Las personas se cansaron de marchas y desórdenes, necesitan urgentemente soluciones en el tema previsional

Radio Santiago 10.12.2019

HOY VEMOS COMO SE ESTA ANALIZANDO SUBIR LA PENSION BASICA SOLIDARIA A LOS MAS VULNERABLES, QUE ME PARECE MUY BIEN, SIN EMBARGO, TAMBIEN LA CLASE MEDIA, QUE NUNCA RECIBE AYUDA DEL ESTADO, NECESITA URGENTEMENTE ACCEDER A BENEFICIOS Y QUE POR GANAR SOBRE $ 330.000 NO TIENE DERECHO A NINGUN APORTE ESTATAL.

 

LAS PERSONAS QUE CUMPLEN CON SUS OBLIGACIONES, TIENEN QUE ENDEUDARSE PARA PODER SOBREVIVIR, Y HOY QUE HAN VISTO VULNERADOS SUS DERECHOS A VIVIR DIGNAMENTE, POR TANTO ABUSO DE DIFERENTES INDOLES, NO LOGRA SENSIBILIZAR A QUIENES DEBEN VELAR POR ENTREGAR OPORTUNIDADES Y APOYO A QUIENES PAGAN SUS IMPUESTOS Y NECESITAN AUMENTAR SUS INGRESOS, QUE PUEDE SER TAMBIEN ANTICIPAR SU PENSION.

LA VIDA ES MUY CICLICA, EXISTEN MOMENTOS BUENOS Y MALOS, LO IMPORTANTE ES APRENDER DEL PASADO Y NO COMETER LOS MISMO ERRORES EN EL FUTURO, SIEMPRE ES ACONSEJABLE TENER UNA BUENA ASESORÍA EN LAS DECISIONES QUE TOMAMOS, SABER SI PUEDE ACCEDER A TENER UN INGRESO CON SUS AHORROS PREVISIONALES, SIN TENER LA EDAD LEGAL PARA PENSIONARSE, RECUERDE QUE MAS DEL 68% DE LAS PERSONAS NO SABEN QUE PUEDEN ACCEDER A ANTICIPAR SU PENSION.

EL SISTEMA PREVISIONAL VIGENTE EN NUESTRO PAIS, FUNCIONA COMO SI EL TIEMPO SE HUBIESE DETENIDO, LAS PERSONAS SE CANSARON DE ESPERAR QUE MEJOREN LAS PENSIONES, TODOS VAMOS ENVEJECIENDO, LA PIEL SE ARRUGA, EL CANAS APARECEN Y DE SOLUCION NADA. POR LO MISMO, COMO DICEN, CHILE DESPERTÓ Y SE REQUIERE URGENTEMENTE, EN EL TEMA PREVISIONAL, QUE SE HAGAN TODOS LOS ESFUERZOS POR AUMENTAR LAS PESIMAS PENSIONES DE LOS ADULTOS MAYORES, QUE LO QUE MENOS TIENEN ES TIEMPO PARA PODER DESCANSAR Y VIVIR CON UNA PENSION DIGNA DESPUES DE HABERLO DADO TODO POR NUESTRO PAIS.

COMO ASEORA PREVISIONAL, CONOZCO PERFECTAMENTE SU REALIDAD, Y ES JUSTO Y NECESARIO, AHORA MAS QUE NUNCA, POR LA SITUACION EN QUE SE ENCUENTRA NUESTRO PAIS, Y QUE HA AFECTADO A TODOS, ESPECIALMENTE A LOS ADULTOS MAYORES, POR LOS SAQUEOS, DESTROZOS, QUEMAS DE METRO Y MAS… SIMPLEMENTE NO PUEDEN SALIR DE SUS HOGARES, POR TEMOR Y DEBEN PERMANECER ENCERRADOS EN SUS CASAS, Y LO PEOR ES QUE SIN TRABAJO, SIN TENER LA EDAD LEGAL PARA PENSIONARSE, TENIENDO DINERO SUFICIENTE EN UNA AFP PARA PENSIONARSE, NO PUEDEN HACERLO PORQUE LOS REQUISITOS HAN AUMENTADO PARA TENER UNA PENSION ANTICIPADA.

POR LO MISMO, HAGO UN LLAMADO AL GOBIERNO, QUE LIBERE O REBAJE AL 50% EL REQUISITO PARA QUE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN A 1 o 2 AÑOS DE CUMPLIR LA EDAD LEGAL, QUE NO TIENEN TRABAJO, PUEDAN PENSIONARSE ANTICIPADAMENTE CON SUS FONDOS PREVISIONALES, SIN NINGUN COSTO PARA EL ESTADO. ESO PERMITIRÍA BAJAR LA CESANTIA, Y ESAS PERSONAS ACCEDER A ESE INGRESO DE SU PROPIO AHORRO OBLIGATORIO QUE SE ENCUENTRA EN UNA AFP.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/111572

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones del pilar solidario, y de la clase media, seguirán esperando

Radio Santiago 03.12.2019

Lo que ha pasado en nuestro país, es algo nada nuevo, llevamos más de cuatro décadas en la misma situación, especialmente en el tema de pensiones, y por mucho que se intente negociar unos pesos más, aún es terrible saber que sólo los de más de 80 años podrán comer algunos días, y los de menor edad tendrán que hacerlo en forma más distanciada.

En que país estamos viviendo, cuando sólo el 1% de los más ricos se llevan el pedazo más grande de la torta y los demás sólo los restos que ellos dejaron. Al parecer el bastión del país, era sólo de papel y con una brisa se derrumbó todo como una hoja que cae de un árbol hermoso pero que por dentro estaba podrido.

Las pensiones en nuestro país, son una vergüenza nacional que todos conocemos, y muy pocos están dispuestos a mejorar, porque va más allá de los gobiernos de turnos y que muchos políticos por seguir una doctrina partidista, no son capaces de resolver, porque para ello se requiere “conversar, dialogar” y la clase política no está dispuesta a ello, porque primero están sus ideologías añejas y destructivas, antes de pensar en los pensionados de ayer hoy y del mañana.

Si vemos que la discusión por aumentar las pensión básica solidaria y el aporte previsional solidario, termina en discusiones baratas por unos pesos, que podemos esperar de ayudar a la clase media, que recibe pensiones de miseria, y produce indignación los sueldos millonarios, de los diputados y senadores, jueces y otros, que reclaman porque moralmente debiesen bajarlos, estamos en el peor de los mundos y son quienes elegimos para representarnos nos utilicen sólo para su propio bienestar y no nos defiendan por los abusos como son las paupérrimas pensiones.

Por último, un llamado a considerar que las personas reclaman porque no quieren más abusos por parte de quienes nos suben, los remedios, el transporte, la alimentación, la educación y cuando se debe subir las pensiones sólo aluden que no están dadas las condiciones, y eso se traduce en miseria para los adultos mayores, que al menos merecen un ingreso mínimo como pensión, después de haber contribuido a dar lo mejor para el país.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/110649

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Este es el momento para llegar a acuerdos en mejorar las pensiones de todos los chilenos

Radio Santiago 26.11.2019

El tema previsional es una piedra en el zapato para todos los gobiernos, sin embargo, el problema va más allá y sigue siendo un tema país y de estado que no se analizado en profundidad y menos con acuerdos ya que, como siempre lo he dicho, es un tema netamente político.

No seamos ingenuos, hay un dicho que dice “no podemos pedirle peras al olmo” y eso refleja claramente que el momento en que estamos viviendo, está exigiendo una unión de soluciones prácticas dejando de lado las diferencias propias de nuestra sociedad, muchas veces enferma por ambiciones personales y políticas, que no nos permiten ver más allá de nuestro metro cuadrado.

Los pensionados, sólo quieren tener lo que se merecen, como es una pensión digna, porque para ello han contribuido con esfuerzo, y que cuando  la piel se arruga, el cabello se vuelve blanco, los días se convierten en años, pero lo importante no cambia, ya que la fuerza y convicción no tienen edad, solo desean ser escuchados y que quienes tienen el poder, como son las distintas instituciones públicas,  les asegure una vida tranquila y recompensada por ese esfuerzo diario y constante de haber entregado lo mejor al país.

No es posible que tenga que existir desmanes, saqueos, violencia para que se acuerden que existe ese otro Chile, que no recibe los beneficios que sólo unos pocos acceden y que queda en manifiesto que sí estaban los recursos y que por mezquindades políticas y falta de consenso no llegaban a la mayoría de las personas.

Lamentablemente, como siempre, los más perjudicados con esta violencia desatada por grupos anarquistas, delincuentes, o grupos muchas veces aleonados por políticos que sólo quieren desestabilizar al país, los condenan a encerrarse en sus casas, porque no existe seguridad ni tampoco las condiciones mínimas que simplemente han sido destruidas y eso repercutirá en la calidad de vida, no sólo de todos los habitantes de nuestro país, sino especialmente de los adultos mayores que no tienen la agilidad para poder caminar ni menos correr ante los disturbios, incendios y destrucción de supermercados, farmacias,  metro etc.

Bienvenida cualquier mejora a las pensiones, pero seamos realistas, la mayoría de los pensionados seguirán esperando una solución definitiva y no parches que simplemente tapan por encima, las deficiencias de ese camino pedregoso que simplemente se quiere ocultar.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/109758

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

En tiempos difíciles, bajar requisito para pensionarse anticipadamente, es justo y necesario

Radio Santiago 19.11.2019

Nuestro país está pasando por una situación muy difícil, de la cual nadie puede permanecer ajeno a ello, en todos los ámbitos, Sin embargo, una de las materias que más aflige a nuestros adultos mayores, sigue siendo en materia previsional, las paupérrimas pensiones después de trabajar toda una vida.

El sentir impotencia, rabia, y ver como se ha acrecentado o mejor dicho como se ha aumentado la brecha de la desigualdad es algo que ha provocado un rechazo a tal extremo, que simplemente explotó y las injusticias se han hecho evidentes en las marchas y protestas pacíficas. Sin embargo, los desadaptados y delincuentes han sacado lo peor del ser humano, provocando un daño enorme, destruyendo, entre otros, el metro que es una de las pocas entidades en que se unían personas sin distinción de clase alguna.

Dicho lo anterior, Metro, el medio de transporte más anhelado por los sectores más vulnerables y de clase media, ha sido destruido, afectando a los más pobres y principalmente a los pensionados, que al menos, tenían una rebaja significativa y que han tenido que pagar tarifa completa en otro medio de transporte. Los pensionados nuevamente afectados por delincuentes que no les importan los abuelos y los castigan cuando el foco no es empobrecerlos más sino defenderlos de los abusos de altos precios del transporte, de remedios, de alzas periódicas, y con pensiones miserables.

Hoy la gente se cansó de tanto abuso, es el momento de analizar, en el tema previsional, los parámetros con que se calculan las pensiones. Nuestro país está viviendo desde hace semanas, una situación anormal, y las grandes entidades funcionan  como si nada hubiere ocurrido, sin embargo, esa impotencia de muchos de haber perdido el trabajo, de ver quemado su fuente laboral, de no tener ingresos para financiar los gastos mínimos de su familia, y que tienen los fondos previsionales sin poder acceder a ellos, es de toda lógica, bajar los requisitos que cada vez van en aumento, para poder pensionarse anticipadamente con ese dinero acumulado por años en una AFP.

La cesantía ha aumentado drásticamente, no hay inversiones por la inseguridad actual, no es justo que las entidades sigan ganando a costa de la pobreza de muchos, es urgente que se aumenten las pensiones a los más vulnerables pero también a la clase media, que no siempre recibe ayuda del estado, y que ya no cree en las promesas de los políticos, que sólo se acuerdan de las personas en épocas de campañas, y se les olvida que viven a nuestras expensas con sueldos millonarios y no se ponen en el cuero de quien sólo subsiste con un sueldo mínimo.

Las pensiones debe ser materia prioritaria, después de casi 40 años, de un sistema que nos prometieron mejores pensiones y que hoy sólo se pide hacer uso de ese dinero que con tanto esfuerzo se ha ido acumulando y hoy se requiere con suma urgencia, bajar los requisitos para poder tener una pensión anticipada para afrontar las vicisitudes que vive nuestro país y que no se puede negar el acceder a esos ahorros obligatorios en el momento en que se requiere, al menos, como una pensión anticipada.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/108841

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Reforma previsional: se hace imprescindible mejorar las pensiones básicas y a la clase media

Radio Santiago 29.10.2019

Hace muchos años que no veíamos una profunda discordancia entre los poderes del Estado, partiendo por el ejecutivo y legislativo, en diferentes materias tan importante para todas las personas. Sin embargo, la violencia nunca antes vista, claramente no es el camino adecuado para poder conseguir unir esos dos mundos que divide a nuestro país y que nos aleja de la realidad.

No bastó con  los proyectos enviados al congreso, con las sugerencias previsionales del ejecutivo, ni tampoco las comisiones que se habían formado en gobiernos anteriores, tampoco las marchas de la Coordinadora No+AFP, ni las diferencias de la oposición con respecto al tema previsional específicamente, para que tuviéramos que ver un Chile herido, partiendo por llamados a evadir pagos del metro, que posteriormente se transformó en destrucción de uno de los íconos, de disminuir la brecha que existe entre los ricos y pobres, como es la quema de estaciones de metro.

Cabe señalar, qué en el ámbito previsional, el daño que se ha hecho a los más pobres es enorme y también a los pensionados, que utilizan el metro con su tarjeta de adulto mayor, que por culpa de unos delincuentes y enajenados, hoy tienen que pagar pasaje completo al tener que subirse a una micro y sin la rebaja que tenían en el metro de Santiago.

Por otra parte, después de tantos días en que nuestro país ha sido azotado por tantos destrozos, saqueos, muertes, al parecer, todos están dispuestos a escuchar a la gente que está cansada de tantos abusos, entre otros, por las miserables pensiones que no es digno de un país en que sólo unos pocos reciben los beneficios a costa de muchos que se sacrifican toda una vida, y terminan recibiendo pensiones miserables.

Si bien es cierto, quien gobierna es el ejecutivo, enviando proyectos para ser analizados en el otro poder, que es el legislativo, la clase política tiene mucho que reflexionar al respecto, porque estos abusos se vienen arrastrando desde décadas, y los ciudadanos se cansaron de esperar y decidieron salir a la calle a protestar por tanta injusticia social.

Si bien es cierto, hoy se está anunciando aumentos de la cotización al 5% y ese 1% adicional es para seguros sociales, y otras medidas en apoyo a los pensionados, como aumentar la pensión básica solidaria como el aporte previsional solidario, tuvieron que esperar una reacción muy poco habitual de parte de todos, porque la pasividad propia de nuestra idiosincrasia, simplemente se agotó y dio paso una reacción sin color político y exigiendo mayor igualdad para todos. El costo ha sido muy alto, pero lo material se repone, las personas sólo quieren ser tratados de la misma forma sin distinción de clase, con sueldos decentes que se traduzcan en pensiones dignas hoy mañana y siempre.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Existen dineros que se pueden retirar de las AFPs, que por desconocimiento no son utilizados

Radio Santiago 15.10.2019

La discusión en el congreso, ya está instalada, sin embargo, el proceso en sí recién está comenzando después de tanto tiempo y el análisis muchas veces se ve interrumpido o postergado por situaciones contingente que muchas veces dilatan el verdadero derecho a tener una mejor pensión.

Todos tenemos claro que no se puede retirar los fondos previsionales cuyo destino son exclusivamente tener una pensión, que puede ser cuando se cumpla la edad legal, 65 años para los hombres y 60 años para las mujeres. Sin embargo, también existe otros tipos de pensión, como son una pensión de invalidez, pensión de sobrevivencia y pensión anticipada. Estos cuatro tipos de pensión, que son pagados mensualmente, hay situaciones donde se retiran algunos dineros al adicional a la pensión.

Uno de ellos, se refiere al Excedente de Libre disposición, que son los fondos que sobran al hacer el cálculo de pensión cumpliendo ciertos requisitos, otro dinero es el Pago Retroactivo, que es el tiempo que demoró el proceso de pensión y es pagado al pensionado. También el pago preliminar, es como anticipo mientras se decreta su pensión, un aporte adicional, en caso de invalidez y sobrevivencia, si correspondiera aquello, cuota mortuoria y herencia.

Cuando un afiliado de una administradora ha fallecido y no contaba con beneficiarios legales, cónyuge, hijos con derecho a pensión, madre o padre de afiliación no matrimonial, conviviente, padres del afiliado, esos fondos constituyen herencia solo consanguínea, de lo que le haya quedado, y es pagado al familiar directo más cercano.

En el fondo, las administradoras de fondos de pensión, no se quedan con los ahorros de los afiliados, ni de los pensionados por esa modalidad ni tampoco con los ahorros voluntarios ni ninguna otra cuenta que administran las AFPs. Cabe señalar que el pensionado que opta por retiro programado no puede elegir a quien dejarle su pensión en caso de fallecimiento, como si ocurre en una renta vitalicia.

En otra modalidad de pensión, como es una renta vitalicia, no existe esa herencia, sin embargo, existe algo bastante más importante que es que usted tendrá una pensión para toda la vida y también para su cónyuge, además de sus hijos menores y usted decide, aparte de sus beneficiarios legales, a quien dejarle su pensión, sea pariente o no, y también extender la cobertura por 10,

15 o 20 años o más, dependiendo el dinero que haya logrado reunir en su vida laboral.

También, cabe señalar que si el afiliado ya pensionado, elige tener una combinación de pensión entre una administradora y una compañía de seguros, con ambas entidades tendría diferentes opciones dependiendo cada caso en particular. Lo importante siempre es una buena asesoría previsional y para ello el Asesor Previsional, es el experto en el tema.

Lo lamentable, es pensar que estamos muy lejos de tener una buena pensión, porque se requiere un consenso difícil de conseguir en lo político, como también cambiar la mentalidad de que la edad sea un factor tan discriminatorio en el ámbito empresarial, ambos muy necesarios para lograr mejorar las pensiones de nuestro país.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/104786

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Una nueva AFP, no significará necesariamente que mejorarán las pensiones

Radio Santiago 08.10.2019

No es nada nuevo, el hecho de tener una AFP es un negocio muy rentable, por lo mismo, hoy ya se encuentra vigente la nueva AFP UNO, que surge de ex directores y ejecutivos de AFP Cuprum. Tal como lo señalamos en marzo de este año, a partir de Octubre, ya se encuentra vigente, y por lo mismo, al ganarse la licitación por la comisión más baja del mercado, todo trabajador que se incorpora a la fuerza laboral, estará obligado a ingresar a esta nueva AFP, por un período mínimo de 2 años.

Es de público conocimiento, que las bajas pensiones no son exclusivamente un problema de las AFPs, sino de múltiples factores que inciden en que, después de casi 40 años, seguimos con pensiones indignas y sin solución alguna, por mucho que todos los actores están de acuerdo en el diagnóstico, aún no se ha encontrado el remedio adecuado para esa dolencia que padecemos todos y que no se hace mucho por tener una cura definitiva.

Que existan más AFPs, no soluciona el problema real que son las bajas pensiones, en ningún país se ha descubierto el sistema previsional ideal, no sólo porque aquello no existe, sino que han cambiado las expectativas de vidas de la población mundial, que es un factor importante, pero no es el único, y si bien es cierto, nuestro país se encuentra entre los cuatro países en que la población envejece aceleradamente, siempre son insuficiente las medidas paliativas para mejorar las bajas pensiones.

La competencia entre las Administradoras de fondos de pensión, es algo positivo, pensando en la comisión, que eso significa pagar más o menos por la administración de los fondos previsionales, y eso se refiere al descuento de la renta imponible, sin embargo, lo más importante sigue siendo la rentabilidad que ello influirá en tener una mejor pensión a futuro.

Cabe señalar que las AFPs, postulan para ganarse la licitación de los nuevos afiliados que se incorporan por primera vez, ofreciendo diferentes porcentajes de comisión, pero eso no significa que tendrán asegurada la mejor rentabilidad con respecto a las ya existentes, sino que la obtiene la administradora que ofrezca la más baja comisión.

Lo fundamental es no caer en frases para la galería que suenan muy atractivas y que muchas veces no son reales de concretarse como pudieran ser las estrategias de ventas que induzcan a distorsionar la función de cada una de ellas, y si mejorar algunas condiciones favorables como sería no cobrar comisión si la rentabilidad fuese negativa o imitar a una AFP que decidió no cobrarle a quienes optaron por pensionarse con ellos, y en definitiva la mirada siempre debería ser mejorar las pensiones ya sea a través de un retiro programado o de una renta vitalicia.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Retiro de fondos previsionales, pan para hoy, miseria y pobreza para mañana

Radio Santiago 01.10.2019

Existe una frase muy conocida que señala que, “el remedio es peor que la enfermedad”, hoy se está discutiendo como obtener que las pensiones sean mejores, sin embargo, la discusión se ha centrado en un caso particular que da paso a un proceso muy complejo, por decir lo menos.

Hay errores que cometen algunas personas que producen efectos tan negativos con fines electorales, sin medir las consecuencias nefastas que ello implicaría, y eso se llama populismo barato y que tiene costos muy caros. Hoy vemos lo que está sucediendo en Perú, donde desde el año 2016, se implementó el hecho de que los afiliados pudieran retirar hasta el 95% de sus ahorros obligatorios, que siempre fueron destinados a la pensión, la mayoría de las personas que optaron por ese retiro, se encuentran en que se gastaron esos fondos que ahorraron toda la vida, en compra de diversos productos, pago de deudas etc. y eso se traduce en que  no tienen como solventar su vida, la de su familia y se quedaron sin pensión.

En nuestro país, la mayoría de las personas quisieran poder retirar esos fondos ahorrados obligatoriamente cuyo único destino es que tengamos un ingreso para los próximos 30 años y ello se llama una pensión, que es el fruto del ahorro de toda una vida. Sin embargo, hay que analizar con detalle los pro y contra de una medida tan compleja con los siguientes aspectos, desde mi punto de vista.

  • Si un afiliado tiene un fondo de $ 30.000.000 en una AFP, y estuviese autorizado a retirar, por ejemplo $ 10.000.000 eso significa que con los $ 20.000.000 restantes, no puede acceder a una renta vitalicia (pensión de por vida) y su dinero se terminará con el paso del tiempo y no podrá asegurar a su familia, ni tampoco postular a beneficios estatales, porque decidió quedarse sin pensión.

  • Al retirar todo su dinero ahorrado cuyo destino era tener un ingreso para la vejez, ese dinero se gastará en pagar deudas, dividendo, enfermedades, etc. y también se repartirá en necesidades propias de cada persona, es decir, su pensión se diluyó como el agua entre los dedos.

  • Cuando ya somos mayores, la vejez que es cara, solitaria, y triste, nos indica que nuestros hijos van creciendo, luego dejarán nuestra casa, formarán su propia familia, pero como decidimos retirar nuestros fondos, no tendremos como solventarnos, ni siquiera nos recibirán en una casa de reposo, porque decidimos no tener pensión. Por otra parte, al no contar con esa mensualidad, si fallecemos nuestro (a) cónyuge, no tendrá ni un porcentaje de esa pensión, porque ya no existe y será otro matrimonio más en pobreza y sin recursos propios.

  • Si ya se gastó esos fondos, de que viviremos, sin trabajo, solos, sin tener acceso a préstamos, no tendremos ingresos, y lo peor es que desprotegimos a nuestra familia, y ni siquiera tendremos derecho a bonificaciones o aportes estatales, seremos una carga para nuestros hijos o nietos.

  • Si se ha decidido retirar ese 95% de su ahorro obligatorio, no podremos pedirle al Estado que nos apoye ni con el pilar solidario, ni otro aporte, porque fue una decisión propia y no podemos exigir ni siquiera bonos porque tomamos una opción sin pensar en las desastrosas consecuencias para nuestra familia y nuestro futuro.

  • No hipotequemos el esfuerzo de años, por unos pocos pesos de hoy que se transformarán en un empobrecimiento mañana, que no podremos revertir, porque sólo pensamos en disfrutar esos ahorros sin pensar que la vejez llega más pronto de lo deseado y sin ese único sueldo seguro que habría sido nuestra pensión de por vida, no tendremos ningún ingreso, no pensamos en la familia, seremos más pobres, sin ingresos y lo peor sin pensión.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/103388

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

La doble pensión desconocida, para la mayoría de las personas, que están próximas a pensionarse

Radio Santiago 24.09.2019

Pensionarse, no es fácil y menos cuando estamos nuevamente a la espera de una reforma a la reforma de pensiones que nos rige en nuestro país, por tantos años y décadas y que aún no se encuentra un equilibrio necesario para mejorar las bajas pensiones actuales.

Existe tanto desconocimiento del tema previsional, que siempre es necesario acudir a los expertos, qué sin duda, eso facilitará los conocimientos y obtener por cierto una mejor pensión. Cabe señalar, que existen varias variables que permitirán maximizar este tema de las pensiones miserables por todos conocidas y que siguen siendo el tema político sin resolver.

Fundamentalmente, existen términos que son bastante técnicos y que sin embargo, muchas veces las entidades relacionadas no están muy interesadas en dar a conocer como funciona realmente el llegar a tener todos los conocimientos necesarios como para que éstas sean utilizadas.

Así como un médico debe estudiar tantos años para poder ejercer su profesión que consiste en mejorar enfermedades inherentes al ser humano, y hacer la vida más llevadera y con mejor salud obviamente, el asesor previsional, debe ser, como es mi caso, un estudioso del tema previsional porque toda persona en algún momento de la vida, requiere tener esa asesoría que le permitirá decidir, en el momento adecuado, hacer uso de ese ahorro obligatorio, que peso a peso y por tantos años se ha ido juntando, para poder “disfrutar” de ese esfuerzo que significó el trabajar y ahorrar para cuando llega la vejez.

Existen varias modalidades de pensión, y una de las más desconocidas en sin duda, esta opción donde se puede obtener una pensión doble por un período que fluctúa entre 1 a 5 años, dependiendo el dinero acumulado en su cuenta individual de cotización obligatoria en una administradora de fondos de pensión. Esta modalidad, tiene pro y contra como todo en la vida, pero le permite tener un mayor ingreso por un período acotado y así solucionar un problema económico o de enfermedad.

También existe, en este mismo ámbito, otra opción de modalidad de pensión, consistente en repartir en dos, su ahorro obligatorio, y eso significa que al mismo tiempo le pagará su pensión una AFP y también una Compañía de Seguros. Todo dependerá de la cantidad de dinero disponible y el interés que quiere lograr con su pensión, siempre con una buena asesoría previsional y sin ningún conflicto de intereses.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/102655

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Próximos a celebrar Fiestas Patrias y reforma previsional en stand-by

Radio Santiago 17.09.2019

Mis primeras palabras son para desearles a todos ustedes, unas muy felices Fiestas Patrias junto a sus familias, que disfruten el aniversario de nuestra independencia y que celebren esta hermosa festividad nacional.

Con respecto al tema previsional, lamentablemente aun no tenemos respuesta a las sugerencias del gobierno porque como siempre se ha sabido, y en lo personal, siempre lo he dicho, esto se ha convertido en un tema netamente político.

Dicho lo anterior, cabe destacar que muchas veces los proyectos que envía el ejecutivo para ser estudiados y analizados en el Congreso, terminan siendo modificados porque prevalecen criterios políticos y no lo que realmente necesitan las personas ya sean en ámbitos educacional, de salud y principalmente previsional.

El representante del Banco de Inversiones JP Morgan en nuestro país, se sorprende, que no se le da tanta importancia a decisiones técnicas en el tema previsional y se preocupen más de las diferencias políticas con intereses partidistas, y no en decisiones en pro de las personas.

Hay que señalar que muchas veces los populismos son bastante llamativos y consideran apoyos masivos, sin embargo, cualquier decisión independientemente del partido político que sea, si éste es en post de trabajar menos, o hacer celebraciones por una idea solamente, es subestimar a las personas, y por conseguir unos votos ese populismo barato a la larga sale muy caro.

Por ahora, disfrutemos el cumpleaños de nuestro país, con alegría, en familia con responsabilidad.

Para todos ustedes saludo en este 18 de Septiembre y que disfruten unas hermosas Fiestas Patrias.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/102202

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

El tiempo transcurre y las pensiones miserables, aún están a la espera de ese consenso que no llega.

Radio Santiago 10.09.2019

Ya estamos en el mes de la Patria, y el tiempo pasa inexorablemente para todos por igual, el problema es que cuando somos niños y posteriormente jóvenes, parece que los años transcurriesen lentamente y sólo pensar en llegar a la vejez es algo que parece tan lejano y totalmente ajeno a nuestros intereses juveniles. Sin embargo, a medida que vamos creciendo y teniendo mayor edad, nos damos cuenta que la juventud pasa más rápidamente de lo deseado.

Mi percepción es que cada año que pasa, es más corto que el anterior, que cuando llegamos a Septiembre y vemos adornadas las tiendas y posteriormente esas banderas que flamean son cambiadas por los adornos navideños, quiere decir que cada año que transcurre, significa que nos queda menos tiempo por vivir y queremos tener la tranquilidad de poder mantenernos con nuestro ingreso, que en general, sólo será nuestra paupérrima pensión.

Por lo mismo, cuando vemos que las promesas de arreglar el sistema previsional, muchas veces se queda sólo en la discusión partidista, cuando vemos que las Administradoras de Fondos de Pensiones, consultan a sus afiliados si les parece que el 4% de cotización adicional, debiera ser administrados por ellos o tener la libertad de elegir un ente público, cuando los errores se notan después de casi 40 años, como lo ha reconocido una AFP,  cuando no existe un consenso de los partidos políticos, cuando se  debe ceder a la oposición de turno, por no tener mayoría en las cámaras de diputados o senadores, o se desvía el proceso porque aparecen otras situaciones, es un desprecio al trabajador que sólo quiere tener una mejor pensión.

La problemática de las bajas pensiones en nuestro país, no es sólo algo aislado, es un tema global que atañe a muchos países, y por lo mismo no existe soluciones mágicas, pero también hay que considerar que los sueldo actualmente han bajado, y las tasas de rentabilidad también. Las esperanzas de vida han aumentado, existe cesantía, los jóvenes comienzan su vida laboral después de los 35 años y ese retraso es un impacto muy importante, porque los primeros 15 años de cotizaciones es donde se constituye el 40% de los fondos para la futura pensión.

Como se le puede decir a una persona que tiene más de 60 años  en el caso de las mujeres y de 65 años en el caso de los hombres, que espere o que retrase su pensión, si no tiene trabajo, si no tiene otros ingresos, que está cesante, que a esa edad no lo contratan, que tiene que pagar dividendo, la universidad de sus hijos, las cuentas básicas, que aún no hay solución a las bajas pensiones, porque no existe acuerdo transversal, porque es un tema netamente político y que sólo les interesa seguir en sus cargos a costa de nuestros impuestos, sin importarles que nuestros adultos mayores necesitan una pensión digna después de haber trabajado toda una vida.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/101513

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Debatir sólo, en qué entidad administrará el 4% de cotización adicional, desvirtúa lo central que es mejorar las pensiones en nuestro país.

Radio Santiago 03.09.2019

Próximamente empezará en el congreso la discusión de la reforma previsional, hay algunos actores que simplemente quedaron al margen de la discusión, como aparentemente son las Administradoras de fondos de pensión. Por lo mismo, últimamente hemos visto una campaña de una AFP, en la cual se hizo una encuesta consultando a sus afiliados que opinaban sobre quien debería administrar el 4% de cotización adicional. Próximamente empezará una campaña en este mismo sentido y ya veremos que impacto tiene en los afiliados.

Por otra parte, hay que considerar que si bien las esperanzas de vida han aumentado, éstas no van de la mano con las pensiones por varios factores a considerar, como son la falta de trabajo, los bajos sueldos, los períodos de cesantías y también, cabe señalar,  que el Estado ha ido disminuyendo el aporte que hacía en los años 70 de un 5% del Producto interno bruto y éste con el tiempo ha ido a la baja y eso va directamente en ayuda a los pensionados más vulnerables.

Estamos todos cierto, que lo que se cotiza en nuestro país, es decir el 10% obligatorio desde que empezaron a operar las Administradoras de fondos de pensión, en el año 1981, hoy es insuficiente y no va en la dirección de los países OCDE (Organización cooperación desarrollo económico) organismo intergubernamental del cual somos miembros, los cuales en promedio alcanzan un 19% de cotización, y es algo que nos tiene en un debate importante y que recién, después de casi 40 años de éste sistema previsional, se está analizando como implementar un 4% adicional y en forma gradual.

Lamentablemente, esta enorme diferencia, nos sitúa entre los países de ese organismo asesor, en el último lugar en el tema previsional, y debiera llevarnos a tener un análisis serio, y consensuado, que debemos aplicar cambios importantes y aterrizados por el bienestar de nuestros pensionados de hoy y también del mañana, dejando de lado los intereses políticos que por más de casi cuatro décadas. nos están dividiendo y no afrontar el desafío enorme que significa mejorar las pensiones paupérrimas de nuestro país.

La discusión muchas veces se complica en que institución administrará ese 4%, que si es un ente público, una AFP estatal, u otras entidades, cuando lo más importante es que se debe aumentar las pensiones, y el tiempo pasa y no existe los acuerdos que debieran unirnos como país, donde existen más adultos mayores que menores de 5 años, donde no se garantiza esa mayor longevidad con trabajo ni menos con una pensión digna para nuestros hijos hoy y futuros abuelos mañana.

Cualquier cambio que se produzca, no será en forma inmediata, sino para las futuras generaciones, y tenemos claro que cada entidad defiende su negocio, pero en un tema tan sensible como es el previsional, todos debemos ir construyendo un mejor camino y no estar como un náufrago aferrado a su balsa esperando a ser rescatado en medio del océano, porque las fuerzas flaquean y todos deseamos vivir por más tiempo y con mejor calidad de vida.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/100816

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

El único sueldo seguro de una persona, sigue siendo su pensión en una renta vitalicia.

Radio Santiago 27.08.2019

Hoy nos encontramos en una discusión política, referida a si es conveniente acortar las horas que se trabajan en nuestro país, sin embargo, hay que precisar que el hecho de trabajar más horas no significa que se produzca más como tan poco se puede decir que trabajar menos se traducirá en  una disminución en el sueldo.

La automatización también está causando cesantía, y cuando existe poco crecimiento, se produce que, no sólo no se crean nuevos empleos, sino que se están perdiendo por el reemplazo que significa las nuevas tecnologías y eso está sucediendo a nivel global. Por otra parte, esa guerra comercial entre Estados Unidos y China, afecta a las economías emergentes y nuestro país no está ajeno a ello. Afrontar esta tormenta económica de éstas dos potencias, nos impactan negativamente en su afán de demostrar cual de ellas ganará éste “gallito” que se está convirtiendo en una próxima recesión que todos queremos evitar.

Cuando aún está pendiente reformas tan importantes como son la tributaria, y principalmente la reforma previsional, tenemos que entender que todos queremos tener una tranquilidad y seguridad de poder afrontar esta discusión económica, y en materia previsional, contar con un sueldo mensualmente.

Dicho lo anterior, el único ingreso mensual, que ninguna persona ni entidad le puede quitar a usted, porque es totalmente inembargable y para toda la vida, sigue siendo sólo una renta vitalicia, que es una pensión pagada por una compañía de seguros al pensionado, y también en caso de fallecimiento a su cónyuge e hijos con derecho a pensión y también a las personas que haya designado en coberturas adicionales.

Cuando los mercados bursátiles sufren pérdidas, cuando el dólar baja, cuando el cobre cae, cuando hay crisis financieras, etc. las personas que tienen una renta vitalicia, no se ven afectadas por estas fluctuaciones y eso es una tranquilidad que no puede tener ningún trabajador con su sueldo. Porque hoy se tienen trabajo y mañana es cesantía, el pensionarse bajo esta modalidad, es asegurar un ingreso no sólo para el trabajador al cumplir la edad legal, o en forma anticipada, sino una protección para su familia.

En épocas de incertidumbre, siempre es bueno asegurar un ingreso mensual, que nos permita afrontar las vicisitudes de la vida y que no siempre depende de nosotros, sino del comportamiento de los países, de las entidades, de los legisladores, de los empleadores, y que tengamos esa renta previsional sin estar sujeta a cambios inesperados que pudieran alterar los años que nos queden por vivir.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/100084

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Aumentar la edad de la jubilación, con sueldos miserables y con cesantía en aumento, significa empobrecer más las pensiones en nuestro país.

Radio Santiago 20.08.2019

Cuando se realizan supuestos cálculos de pensión, solamente pensando en que la mayoría de los trabajadores afiliados a las AFPs, ganan por sobre los $ 2.000.000 y más, o mejor dicho que se cotiza por el tope, estamos hablando de una falta de respeto a la mayoría de los trabajadores, que muchas veces sólo cotizan por el sueldo mínimo, y donde es imposible tener una pensión digna con dicho valor.

Esos estudios, dicen que si se posterga la decisión de pensionarse hasta los 70 años, incluyendo la cotización del 4% adicional, su pensión aumentará hasta en un 80%, realmente queda claro que estamos viviendo en un país de clase A y otro muy distinto. Las encuestas efectuadas en cuanto al sueldo promedio en nuestro país, señala que ha ido a la baja, por diversas circunstancias y éste fluctúa en aproximadamente $ 400.000 muy por debajo de otras anteriores.

La mayoría de las personas No tienen un sueldo tope imponible que actualmente es de $ 2.234.400 por lo tanto, es un porcentaje muy menor  de personas, que puede decir que cotiza el tope, seamos serios, no se puede hacer cálculos de una minoría en desmedro de la gran cantidad de personas que no tienen ese sueldo, ni siguiera la cuarta parte de ello, y se debe considerar que mucha gente sólo recibe el sueldo mínimo, por lo tanto, dejar fuera de ese estudio a la gran mayoría de las personas no parece ser algo digno.

Seamos realistas, en nuestro país, si las personas no cotizan, no es porque no quieren hacerlo, es porque existe cesantía, porque no hay suficiente trabajo para todos, porque cuando el país no tiene inversiones no se generan trabajo, porque los sueldos son muy bajos, porque faltan oportunidades tanto para los jóvenes como para las personas mayores, porque existe una inmigración y todo influye en los bajos sueldos.

Cuando no existe una ley que se obligue a las empresas a contratar jóvenes y también adultos por sobre los 60 años, también cambiar la mentalidad de los empleadores que discriminan por edad, sexo, apellido, comuna, seguiremos con los sueldos más bajos, en un país que es considerado uno de los más caros para vivir, dentro de la región, y no existen políticas públicas para revertir esta situación, y proponer aumentar la edad de la jubilación hasta los 70 años con cálculos que sólo se toma en cuenta a los pocos que ganan y cotizan por el tope, me parece vergonzoso y esa no es la realidad del Chile de hoy.

Si queremos arreglar las pensiones miserables de nuestro país, tenemos que hablar con verdad y no sugerir ni menos tomar decisiones sobre un puñado de personas que no representan la realidad, y que son privilegiados que tienen sueldos inalcanzables para la mayoría de los trabajadores, que sólo quieren tener un trabajo, con un sueldo razonable y que se traduzca en el tiempo en una pensión digna después de años de esfuerzo y así poder sustentarse, por el tiempo que le quede de vida.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/99356

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Cualquier mejora en las pensiones, se verán reflejadas sólo en las próximas generaciones y no ahora.

Radio Santiago 13.08.2019

Hoy nos encontramos debatiendo sobre cómo mejorar el sistema previsional, en definitiva, mejorar las pensiones, y es algo que no sólo nos preocupa a nosotros como país, sino que en general al mundo entero.

Si bien es cierto, las esperanzas de vida han aumentado considerablemente, aún no se encuentra una solución global al drama que existe de las pensiones miserables, porque también hay que considerar cuales son los obstáculos y las vallas que hay que saltar, como lo hicieron los deportistas panamericanos para llegar a la meta y así verse premiado con la medalla de oro por el fruto del esfuerzo logrado.

Nada es fácil en la vida; un joven que comienza a estudiar, para un día ser un profesional, lograr un buen trabajo, para ir paso a paso construyendo su futuro, tiene la ilusión de ir superándose asimismo, y al pasar de los años, ver que ese ahorro obligatorio se convierta en una pensión digna y suficiente para vivir los próximos 60 años, hoy ve con preocupación que no tendrá ese futuro, hoy lejano, pero que llegará un día, y que su pensión, como hoy la de sus padres o abuelos, no obtendrá las condiciones básicas de un pensionado ya retirado de la vida laboral.

No nos permitamos que ello ocurra, no trunquemos los anhelos y sueños de quienes comparten nuestra falencia de pensiones dignas y hagamos un cambio para que nuestros hijos y nietos, puedan tener una mejor pensión y no sufran el drama actual de nuestro sistema previsional vigente, que funciona como si el tiempo se hubiese detenido y ojalá llegar a un consenso en un tema que no es sólo del gobierno de turno, si no de todo un país que requiere estar a la vanguardia no sólo en tecnología sino también en ofrecer tranquilidad y demostrar interés en solucionar las bajas pensiones, cuando se termina el trabajo, cuando se termina la salud, y no cuando se termina la vida.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/98657

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Los primeros 15 años de cotizaciones, tiene mayor impacto en su futura pensión, que ahorrar después de los 55 años de edad.

Radio Santiago 06.08.2019

Muchas veces tenemos ideas algo distorsionadas en diferentes materias nacionales, por lo mismo, es bueno tener algunos conceptos claros en materia previsional, como es el saber que el mayor impacto de las cotizaciones que efectúan los jóvenes al comienzo de su vida laboral, es lo que realmente tiene mayor importancia ya que en los primeros 15 años de cotización, es donde se reúne aproximadamente el 40% de los fondos para la futura pensión.

Cuando se sugiere postergar la edad de la pensión, de los 65 años a los 67 años en el caso de los hombres, y de las mujeres de 60 años a los 65 años, no tiene el mismo efecto como ocurre cuando se es joven y se cotiza desde los 25 años, ya que es al principio cuando se va generando un ahorro que impactará para lograr la mayor rentabilidad, estando en los multifondos más riesgosos, como son el A y el B, y ese ahorro obligatorio se traduce en un ahorro fundamental para la futura vejez.

Existen varias formas de ir incrementando ese ahorro obligatorio, como puede ser un A.P.V. cotizaciones voluntarias, seguros de vida con ahorro, un APVC, etc. Pero lo fundamental es que, los jóvenes tengan la oportunidad de acceder a estas alternativas, para ir ahorrando en forma paralela, pensando en un futuro incierto y así poder afrontar el desafío de las paupérrimas pensiones, pero con una mirada a largo plazo y pro activo, ante dificultades como una cesantía y/o poder anticipar su pensión.

Cuando se pretende disminuir las horas de trabajo de 45 a 40 horas semanales, también se están poniendo en riesgo los empleos, sin tener en cuenta que, si bien es cierto, nuestro país es uno de los más extensivo en los horarios de trabajo, también no es menos importante que el hecho de trabajar por más horas, no significa que la producción sea mayor o más eficientes sean las personas, y eso es algo muy real y concreto.

En los países nórdicos como Holanda, Noruega, Dinamarca, se trabaja máximo 33 horas, donde existe flexibilidad y buenos resultados económicos, esto ayuda a conciliar la vida familiar y profesional y también tener tiempo libre para disfrutar después del trabajo. Cambiar nuestra mentalidad no es fácil, pero fundamentalmente requiere acuerdos por parte del empleador y del trabajador y estar a las alturas de los desafíos que tenemos como país, sin afectar el empleo muy alicaído en estos tiempos.

Si queremos ser algún día un país desarrollado, debemos afrontar unidos los desafíos que nos esperan, en bien de las futuras generaciones, pero con políticas públicas consensuadas que vayan en post del bien mayor pero que, sin embargo, esa discusión estará pendiente mientras no logremos poner una agenda de prioridades como es tener una reforma previsional acorde a la necesidad de aumentar las pensiones y no quedarse en la discusión pequeña y mezquina que no conduce a dar solución a los trabajadores de hoy y futuros pensionados del mañana.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Los multifondos de las AFPs con buena rentabilidad al término del mes de Julio.

Radio Santiago 30.07.2019

Mientras se sigue discutiendo por la administración del 4% adicional, donde al parecer, están quedando fuera de participar las Administradoras de Fondos de pensiones, llamadas AFPs, se informa que, en los últimos 7 meses, éstas han tenido una buena rentabilidad y eso se traduce, en que todos los multifondos han estado en positivo, por lo mismo, eso favorece sobre todo a quienes están pensionádose.

Existen tantos mitos con respecto a las AFPs, que es necesario aclarar algunos de ellos, como por ejemplo que, estas entidades son fiscalizadas por la Superintendencia de Pensiones, que se encuentra regulado donde pueden invertir los ahorros de los cotizantes, que son de giro único, que cada afiliado es libre de cambiarse a cualquiera de las 6 existentes, que no tiene costo alguno y que no se pierde dinero en el traspaso.

Siempre lo he señalado, la fidelidad no va con las entidades, sino con la familia y sus seres queridos, no porque usted se mantenga por muchos años en una AFP, le va a significar mejor rentabilidad o en definitiva mejor pensión, tampoco quiere decir que lo van a “premiar” por fidelizar su decisión y llevar muchos años en la misma AFP. Este tema no funciona de esa forma, por lo mismo, hay que informarse en la elección de la entidad donde usted decide que le administren sus fondos previsionales, en definitiva, sus ahorros para su futura pensión.

También es necesario conocer que todas las administradoras de fondos de pensión, cobran mensualmente, una comisión por la administración de su cuenta individual de cotización obligatoria, la cual no incrementa sus fondos previsionales. Cabe señalar qué a partir del año 2002, se crearon los multifondos, esas letras A-B-C-D y E, donde cada afiliado, debe elegir en que letra tener su dinero, que puede ser hasta en dos multifondos a la vez. Sin embargo, traspasar sólo al afiliado esa decisión, sin tener los conocimientos adecuados, puede hacer la diferencia entre tener mejor rentabilidad o equivocar el camino y eso se traduce en menores pensiones a futuro, por lo mismo es importante siempre asesorarse por un experto en el tema previsional, como es el Asesor Previsional.

Dicho lo anterior, existe desconocimiento en cuanto a que ocurre cuando fallece un afiliado y éste no tenía beneficiarios legales, y por ello, actualmente existe más de US$ 217.000 millones, que aún no son cobrados por familiares de personas afiliadas a las AFPs, que se encuentran fallecidas, cuyos ahorros, ya sean obligatorios o voluntarios, no pertenecen a las administradoras, sino a familiares más directos. Una buena asesoría previsional le permitirá conocer lo complejo del tema previsional y por ende, obtener una mejor pensión.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/97115

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Después de varios días de negociaciones, al parecer existe consenso en el ente público para la administración de la cotización adicional.

Radio Santiago 23.07.2019

Luego de largas conversaciones entre el gobierno y algunos partidos de la oposición, al parecer se llegó a un consenso en crear un ente llamado Consejo de Ahorro de Seguros Sociales (CASS) que sería una entidad pública con atribuciones constitucional para la administración de ese 4% adicional, a estas alturas, tan manoseado pero que se requiere urgente para aumentar, en forma gradual, las bajas pensiones de nuestro país.

Cabe señalar, que muchas veces y como siempre lo hemos dicho, priman los intereses políticos partidistas que los técnicos, muy típico de nuestro país y que ello no nos ha permitido afrontar estos grandes desafíos, en diversos temas y específicamente en el previsional, ya que lamentablemente cuesta mucho avanzar cuando la diferencias políticas son más fuertes y poderosas que las necesidades de las personas que envejecen y no siempre están en condiciones de seguir protestando porque no son escuchadas.

A pesar de lo anterior, hoy parece que hay políticos, qué por fin, están entendiendo que hay un tema país y de estado, superior a sus ideologías y que la ciudadanía exige de ellos sentarse a la mesa y analizar las mejores alternativas para ir, paso a paso, buscar un entendimiento a la realidad del aumento de las expectativas de vida de los adultos mayores.

La tecnología avanza a pasos agigantados, y ese factor no es menor, porque debemos considerar que está afectando a los trabajadores de hoy que serán los pensionados del mañana. Si bien es cierto, algunos están en condiciones de subirse al carro del futuro, no es menos cierto que muchos adultos mayores, en vías a pensionarse, no siempre tienen las herramientas para acceder a integrarse a las necesidades de la robótica, y están siendo despedidos sin haber alcanzado la edad legal para obtener su pensión y ello afecta su calidad de vida.

Existe mucho desconocimiento del tema previsional, a pesar que se habla mucho de las Afps, que las pensiones son miserables, que ningún gobierno hace nada, que los políticos no hacen su trabajo, etc. Sin embargo, cualquier cambio es complejo y no dejará a todos contentos, porque es un tema muy sensible y muy difícil de asumir, que tiene costos no sólo económicos sino de quien tiene la barita mágica que nos conducirá al mejor camino habiendo tantos laberintos con diferentes salidas.

Es de esperar que aprendamos de la experiencia de otros y también no cometer errores del pasado, y que el remedio sea el resultado que esperamos y no se entrampe en discusiones que sólo retrasan una reforma previsional, que no puede seguir esperando, porque los años pasan y las soluciones aún no llegan.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/96248

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones seguirán siendo bajas aún cuando se aumente la cotización al 14%.

Radio Santiago 16.07.2019

La actual reforma previsional, que se está gestionando en el congreso, incluyendo la discusión de que entidad pública se hará cargo del 4% adicional, ya se está quedando atrás con respecto a si es suficiente como para mejorar las pensiones de nuestro país.

 

El Gobierno, ha descartado que el Banco Central sea la entidad elegida, ya que por ley no cumple los requisitos exigidos para ello y porque además no le corresponde en su rol actual.

Dicho lo anterior, hay que tener en claro que ninguna entidad, privada o pública, podrá asegurar una rentabilidad igual o mayor a las actuales AFPs, porque nunca se ha hecho efectiva otra empresa que se haya dedicado exclusivamente a la administración de los fondos previsionales. Por lo mismo no es posible una comparación con algo que nunca ha existido.

También hay que señalar, que la entidad designada, que hasta el momento no existe ninguna en concreto, no debiera tener conflictos de intereses, porque además tendría que ser de giro único, como son las AFPs, por lo mismo, tendrían que regirse por las mismas condiciones y cobrar una comisión por la administración de ese 4% adicional. En resumen, una doble comisión y cabe señalar que las comisiones que cobran las administradoras de fondos de pensión, no incrementan el ahorro obligatorio, es un pago obligatorio por la administración de esos dineros y se descuenta del sueldo imponible y eso se traduce en menor sueldo líquido para el trabajador.

Aunque se aprobara ese 4% de cotización adicional, aporte de cargo del empleador en el caso de los trabajadores dependientes, éste no será algo inmediato, y estará en régimen en unos cuantos años más. Sin embargo, también hay que analizar que, los trabajadores que cotizan en forma independiente no tendrán ese aporte y por ende, sus futuras pensiones no tendrían ningún aumento ni hoy ni mañana.

Quien administre ese porcentaje adicional, no significará que las pensiones aumentarán, porque ese 4% es tan marginal, porque debe ser aportado en forma gradual, para no afectar el empleo,  que actualmente ya está quedando corto, antes que empiece la discusión previsional y que sea aprobado o rechazado por el congreso, y ya sabemos que, en este tema tan sensible para toda la población y especialmente para los adultos mayores, los políticos se toman su tiempo y en definitiva todo queda en nada.

Claramente, el tema previsional, es uno de los grandes desafíos no sólo de nuestro país, sino del mundo entero indistintamente la formula que aplica cada país, para ello existen algunos organismos intergubernamentales como es la OCDE, a la cual pertenecemos con mucho orgullo, pero que no hemos estado a la altura de lo que se nos exige como país integrante y activo, donde la inacción por parte de las entidades, de los gobiernos y especialmente por los políticos que no se ponen de acuerdo, en un tema de Estado,  hoy nos pasa la cuenta porque el pasado nos condena.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/95482

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Envejecer es algo natural, el problema es cómo subsistir con las pensiones miserables de nuestro país.

Radio Santiago 09.07.2019

El envejecimiento de las personas, es algo tan lógico y normal, y es algo inherente al ser humano, como también a los animales y a las plantas, desde que el mundo existe. Una de las preocupaciones importante de nuestra vida, tanto de ayer, hoy y mañana en el ámbito previsional, y que por tanto tiempo se viene analizando y discutiendo sin ninguna solución real, ya que no es algo fácil por su complejidad y algunos se niegan a analizar, son las paupérrimas pensiones de nuestro país.

Todos sabemos que, en todos los países existen diferentes clases sociales, y nuestro país no está ajeno a ello y a pesar que las personas más vulnerables reciben algunos subsidios del estado, los más pudientes no lo necesitan, sin embargo, la llamada “clase media” generalmente no recibe aportes ni ayudas estatales, porque no califican dentro de los más pobres, ni tampoco entre los más ricos. Por lo mismo, son los más “perjudicados” ya que tienen que afrontar los gastos de estudios de los hijos, dividendos, salud familiar, arriendos, servicios básicos, transporte, etc.

Quienes cotizan en el sistema actual, en general son trabajadores de clase media, pero también hay que señalar, que, si no existiera esta forma ahorro obligatorio de ir guardando dinero en esa alcancía para la vejez, lo más probable es que las pensiones serían aún más miserables de lo que son actualmente.

Dicho lo anterior, por un tema netamente ideológico, algunos partidos políticos niegan a apoyar a los más vulnerables y a la clase media, y en definitiva a los pensionados pobres, que son la mayoría en nuestro país, confunden con creer que están “castigando” al gobierno de turno y lo que están haciendo es condenar a los pensionados a un camino de pobreza, por lo mismo, no pueden equivocar su mirada política, porque la mezquindad tiene su costo y cae por su propio peso.

La problemática al tema de pensiones, no es algo que tendrá solución ni en el breve o largo plazo. Ningún país ha podido dar respuesta a cómo abordar el tema de que las personas han aumentado las expectativas de vidas y éstas no han ido acompañadas con los tiempos modernos, y por lo mismo, no existen políticas públicas que permitan, que esta sobrevida también se traduzca en mejores condiciones de trabajo, con los cambios culturales que se requieren, y no se ha hecho ese ajuste necesario para mejorar la brusca caída económica que significa el cambio de vida de los activos a ser pasivos y vivir de la pensión.

Las entidades relacionadas previsionalmente, a veces sugieren postergar la decisión de pensionarse y que aumente la edad establecida de retiro, sin embargo, antes de aquello, primero hay que preocuparse de asegurar empleos para los adultos mayores, con sueldos dignos y recién entonces analizar el proceso de cambio o igualar la edad de la pensión, de lo contrario sólo se traduciría en aumentar las arcas de unos a costa de la pobreza de otros.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/94757

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones miserables continuarán, mientras no exista un consenso transversal de entendimiento, más allá del tema netamente político.

Radio Santiago 02.07.2019

Que lamentable que cada vez que se tiene la intención de mejorar las pensiones, por parte del gobierno de turno, todo se confunde, se enreda y termina mal. Las personas están cansadas de la falta de empatía al enviar proyectos para aumentar las pensiones y nunca se concretan por la ideología que siempre prevalece por sobre el interés del país por mejorar las pensiones que siguen siendo miserables.

Mientras no se cambie esa mentalidad de poner en primera fila, la ideología política partidista, por sobre la necesidad de las personas, que envejecen y que ven con preocupación, que a la clase política simplemente no les interesa ponerse de acuerdo en algo tan importante para ver qué camino a seguir para afrontar, de una vez por todas, la gran problemática del sistema previsional que está por cumplir las 4 décadas y no existe atisbo alguno de una solución pronta y transversal para afrontar la cruda realidad de las bajas pensiones.

A veces la discusión sólo se concentra en si debemos aumentar la edad de la jubilación, o igualar la edad legal entre hombres y mujeres, sin pensar qué para ello, tendríamos que modificar muchos aspectos propios de nuestro país, como son la discriminación de los sueldos por sexo, por analizar qué a igual calificación o profesión, no siempre se opta por aquello, sino que priman otros factores y no sus capacidades.

Tenemos claro que todos quisiéramos tener una pensión que nos permita solventar los gastos básicos de un adulto mayor, que ha dado todo su mayor esfuerzo, para sacar adelante a su familia y que al final de la etapa laboral, nos encontramos, que esos años no se ven recompensados en una mejor pensión. Es fácil echarle la culpa a las AFPs, a las compañías de seguros, al gobierno, a los empleadores, al sistema, pero también tenemos que reconocer, qué si no ahorramos obligatoriamente para nuestro futuro, las buenas pensiones no caerán del cielo. Este es un tema tremendamente complejo y aún no se aborda con la diligencia que se requiere.

Son muy pocos los países que han podido solucionar la problemática de las pensiones, sin embargo, debemos analizar y sacar experiencia de algunos de ellos, pero siempre en la lógica de que cada país es único, con sus falencias y virtudes, que no siempre son comparativas, pero principalmente debemos preocuparnos y ocuparnos de llegar a consensos y acuerdos que vayan más allá de lo político y mientras eso no suceda, seguiremos en esa discusión de quien es más fuerte en tirar esa cuerda para ganarle al otro, y así no dar solución a quienes están envejeciendo y no llegarán a ver esa realidad.

Todos queremos ver que nuestros hijos y futuros nietos puedan disfrutar de lo que un día llamamos” jubilación” por el significado de “júbilo” o “alegría” de haber cumplido la meta y no tener esa incertidumbre de hoy de no llegar a tener una pensión digna que toda persona merece, con el derecho al descanso y disfrutar de ese esfuerzo de toda una vida, reflejada en una mejor pensión.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/93933

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Aún está abierta la discusión de la administración del 4% adicional y su posible doble comisión.

Radio Santiago 25.06.2019

Cuando se está discutiendo el tema previsional, existen diferentes opiniones en cuanto a si efectivamente se cobrará doble comisión por parte de los cotizantes, referido al 4% adicional, sé que será de cargo del empleador. Cabe señalar, que ese porcentaje será en forma gradual y los efectos recién se verán en varios años más.

Mientras en nuestro país, este tema se analiza en el congreso, es significativo conocer que en Japón, país en el cual existe la mayor esperanza de vida, por sobre los 84 años en promedio, tanto para los hombres como para las mujeres, actualmente se cotiza un 18%, bastante más acorde con los países OCDE y muy lejano a nuestra realidad, que es un 10% y que hoy se está estudiando aumentar a un 4% en forma gradual y en discusión que entidad administrará ese porcentaje, que parece muy apetecible por muchos y que no necesariamente será mejor que el actual.

En el país Nipón, se hizo un estudio donde se llegó a la conclusión, que los fondos acumulados por los trabajadores, no alcanza para obtener una buena pensión al momento de la jubilación, y eso se debe a que no está asegurado los trabajos y menos con el aumento de las expectativas de vida. En Japón, su gente está envejeciendo más aceleradamente, y no existe una renovación generacional, eso significa que la tasa de natalidad es muy baja y por lo mismo, en un futuro no lejano, los adultos mayores y pensionados no tendrán fuentes laborales, para aumentar sus bajas jubilaciones y se pretende aumentar la edad de la jubilación hasta los 75 años.

En nuestro país, estamos recién empezando a modificar el actual 10% de cotización obligatoria, y ese retraso tan extenso, por más de casi 40 años de no haber prevenido y visualizado el impacto que tendría el no haber aumentado dicho porcentaje, hoy nos está pasando la cuenta, y vamos en un camino pedregoso que sólo permite pasos de tortuga y sin ver a donde queremos llegar.

Lamentablemente, siempre existen diferentes variables, que impedirán acuerdos entre todas las entidades, y los partidos políticos, y ello significa dilatar una vez más, los proyectos que todos los gobiernos desean implementar en mejorar las pensiones y que no se concretan por falta de consensos, y se producen divergencias que no conducen a nada bueno y por el contrario sólo terminan en que las pensiones miserables continúan y las soluciones concretas no llegan.

Quien administrará ese 4% adicional, es tema de discusión, que le cobrarán doble comisión también, pero lo más importante es que se mejoren las pensiones de los más necesitados y que no pueden seguir esperando otros 40 años, cuando sabemos que ese 4% adicional no significará mucho y menos con la gradualidad necesaria, porque nuestro país está lejos de llegar al promedio de los países desarrollados, y lamentablemente las pensiones paupérrimas nos seguirán acompañando por mucho tiempo.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/93147

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las bajas pensiones, no son sólo de nuestro país, en la región sucede algo similar.

Radio Santiago 18.06.2019

Que aún no se legisle sobre el tema de la reforma previsional en curso, no es algo difícil de entender, ya que esto lleva mucho tiempo, y aún es un tema demasiado importante y muy sensible, por lo mismo, muy difícil de solucionar.

Cuando el gobierno anterior, quiso ver la posibilidad de implementar el sistema antiguo de reparto, y para eso se estableció la Comisión Bravo, con 25 expertos, algunos extranjeros, se determinó que era totalmente inviable por varios motivos, de los cuales uno de ellos era la baja tasa de natalidad, que las personas tienen pocos hijos, por lo tanto, no era posible como antaño, que los jóvenes financiaran las pensiones a quien estaban en proceso del retiro laboral.

Por otra parte, hay que considerar que la mayoría de las personas no cotizan toda la vida, y por ende, no llegan en promedio ni siquiera a tener 30 años de cotizaciones, y ello repercute en las pensiones cuando llega la edad legal. Otro factor importante a considerar, es que las esperanzas de vida han aumentado y el sistema previsional vigente, sigue funcionando como si el tiempo se hubiese detenido.

En nuestro país vecino Perú, existe una preocupación con respecto al cambio que se produjo, relacionado con el derecho de toda persona que cumpliese la edad legal para la jubilación, pudiere retirar hasta el 95% de sus fondos previsionales, el otro 5% lo administra el estado para la salud de los afiliados, y esa decisión del congreso hoy en diferentes encuestas, han determinado que algunas personas simplemente, han gastado su ahorro previsional en diversos productos, sin pensar en la vejez y que el Estado no se hará cargo de ello. Es más, se dice que habrá que pedirles cuenta a sus congresistas.

En Brasil, también existe un tema no menor, que se está analizando con respecto a que el Estado también quiere rebajar de sus arcas, el gasto previsional, y es un tema muy preocupante, porque se requiere cambiar el sistema y no precisamente por el de la capitalización individual como tenemos en nuestro país.

En Chile, estamos a la espera del análisis y estudios de la reforma enviada al congreso, sin embargo, no es un tema fácil y de ello, llevamos muchos años discutiendo y viendo como se dilata esto por falta de acuerdos, y consensos difíciles de solucionar, porque las pensiones siguen siendo un tema netamente político y también por supuesto económico.

Es de esperar qué, en algún momento, esta situación se revierta y no se entrampe en discusiones oportunistas ni mezquinas y se tomen buenas decisiones pensando en los adultos mayores y los jóvenes que algún día serán los próximos pensionados de nuestro país, ojalá con pensiones dignas y no las mismas de sus padres y abuelos que lucharon por tener una vejez digna y decente.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/92466

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

La reforma previsional que conlleva dificultades, rechazos y palabras cruzadas, por parte de algunos políticos de diferentes sectores.

Radio Santiago 11.06.2019

Últimamente, hemos visto algunas rabietas dignas de cabros chicos, por parte de un partido político y de otros, por la discusión de conocer que entidad administrará ese 4% de cotización adicional, que será de cargo del empleador, con respecto a la reforma previsional enviada por el gobierno.

Las razones de preocupación por el tema de pensiones, no sólo son de las personas mayores, sino de todo el país, y que es una de las principales tareas de todos los gobiernos, y mejor dicho del país completo, independientemente su creencia política.

Esto es algo transversal y qué por muchos años, se ha dejado de lado, porque es tan complejo resolverlo, ya que no sólo es un problema de recursos, sino de distribuir los ingresos de manera más eficiente, ya que éstos son limitados, pero claramente no deja de ser un tema netamente político.

La reforma previsional, es prioridad nacional, porque nuestros adultos mayores, no pueden esperar toda la vida, para que un grupo menor de representantes, con intereses políticos, se demoren demasiado en estudiar, analizar y debatir los cambios que el país necesita en materia de pensiones.

​En todos los países del mundo, los sistemas de pensiones, están cuestionados, porque para tener buenas pensiones se requieren recursos que no todos los Estados están en condiciones de solventar por las expectativas de vida, y por ende el envejecimiento de la población mundial que es un factor importante a considerar, y ello va mermando los trabajos y sus repercusiones se traspasan a quienes se pensionarán posteriormente.

Todos queremos tener una mejor pensión, qué duda cabe al respecto, por lo mismo, cualquier iniciativa es muy bien considerada, la pregunta es si estamos dispuestos y en condiciones de llevarlo a la realidad, porque no se trata de estar toda la vida debatiendo el tema previsional, sino de que se den las condiciones para ir en forma gradual, aumentando el porcentaje de cotización, hasta llegar a lo deseable, para tener una mejor pensión.

Por otra parte, el gobierno está sugiriendo que entren otras entidades al sistema previsional, para dar mayor competencia. Sin embargo, en esta materia creo que si bien es cierto es algo deseable para tener tal vez menores comisiones, eso no significa que mejorarán las pensiones, ya que la comisión que cobran actualmente las AFPs, no incrementan la futura pensión, como tampoco lo hará la entidad pública que administrará ese 4% de cotización adicional.

Cabe señalar, que no porque sea una entidad pública, significará que la rentabilidad será mejor que la de las actuales AFPs, eso no se puede saber ni menos asegurar, ya que tendrá que considerar que los ahorros obligatorios de los trabajadores tienen que ser invertidos en forma cuidadosa y no con demasiados riesgos que pudieran significar pérdidas importantes para los trabajadores que además tendrían que pagar doble comisión y además se desconoce, si podrán elegir esa u otra entidad para la administración de ese 4% adicional.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/91733

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones sólo se arreglarán cuando exista un consenso y eso es muy difícil que suceda en nuestro país.

Radio Santiago 04.06.2019

En la última cuenta pública de la nación, quedó claro que lo importante es mejorar las pensiones, y qué duda cabe que todos los gobiernos, los ciudadanos queremos tener una pensión que nos permita una mejor calidad de vida, al momento de acceder a nuestros ahorros obligatorios de toda la vida y ese es el objetivo final de todo trabajador.

Dicho lo anterior, es preocupante que desde que se implementó el nuevo sistema previsional, casi 40 años, no ha habido cambios importantes y necesarios, como para haber mejorado las pensiones miserables que nos acompañan desde esos años. Sin embargo, cada gobierno que inicia un nuevo mandato, considera en sus prioridades, el tema previsional, que nos avergüenza como país, y que es urgente abordar con seriedad, responsabilidad y principalmente con acuerdo nacional que es muy difícil de concretar.

Hoy hemos visto, como esos anuncios del ejecutivo, de mejorar las pensiones a nuestros adultos mayores, son en alguna forma, rechazadas por diversos partidos políticos, o simplemente enfocadas a quien administrará ese 4% adicional, que es importante más para cierto grupo de legisladores, pero que es secundario para la gran mayoría de quienes tendrán una pensión mañana, porque es fundamental el mejorar las pensiones de nuestro país.

Todos queremos libertad de opinión, libertad de acción, libertad para elegir, pero no tenemos libertad para seleccionar que entidad administra nuestros fondos previsionales actualmente, como son las AFPS, y no existe otra alternativa. Por lo mismo, hoy se está sugiriendo por parte del gobierno, que sea otras entidades, que se hagan cargo de ese porcentaje adicional, que hay que dejar en claro, no va a ser todo el 4% inmediatamente, sino con la gradualidad necesaria, para no afectar el empleo, y estará en régimen en algunos años más.

Que la entidad sea una AFP Estatal, una entidad Pública, una Compañía de Seguros, Banco Estado u otras, también se tendrá que tener en cuenta, que el afiliado  pagará una doble comisión, además eso no significará que tendrá asegurada una mejor rentabilidad que las que entregan las AFPs, también no deja de ser importante conocer, que personas estarán a cargo de invertir los ahorros de todos los cotizantes, y no convertirlo en una “caja del tesoro” que pudiera ser tentada con otros fines, es cosa de ver como ha ocurrido en diversas entidades por todos conocidos.

Lo fundamental, es que cualquier modificación al sistema previsional, será en forma paulatina, y no se verán los efectos inmediatamente, y con suerte el próximo año tendremos, tal vez, algunos acuerdos porque las pensiones, es un tema netamente político y ya sabemos cuál es la opinión que la ciudadanía tiene de los legisladores, que tienen en sus manos mejorar el sistema previsional y no siempre están dispuestos a beneficiar a quienes más lo necesitan, por las mezquindades partidistas que muchas veces priorizan por sobre los intereses de quienes los votaron para representarlos.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/91087

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

La otra pensión privada, sin haber ahorrado en una AFP

Radio Santiago 28.05.2019

Todos sabemos que, para tener una pensión, es imprescindible haber ahorrado obligatoriamente todos los meses y por muchos años, ya sea en el sistema previsional antiguo, ex INP como posteriormente, a partir del año 1981 en una Administradora de Fondos de Pensiones, llamadas comúnmente AFP, siendo éste obligatorio para todo trabajador ya sea dependiente como independiente.

​Sin embargo, adicionalmente a ello, existe una opción voluntaria, para quienes independientemente que coticen o no, quieran acceder a otra “pensión” que se llama una “Renta Privada” y le permite a usted tener un ingreso de por vida, con algunos beneficios especiales, diferentes al de una renta previsional, pero que pueden ser paralelas o el único ingreso seguro y de por vida.

​Esta renta privada, consiste en traspasar un dinero que usted haya obtenido, ya sea porque ha vendido una casa, haya recibido un incentivo al retiro, haya recibido un seguro, una herencia, etc. en definitiva que usted tenga dinero superior a $ 30.000.000 y quiera asegurar su futuro, desee proteger a alguna persona o quiere usted tener un ingreso adicional a su pensión. Algunos de los beneficios diferentes a los previsionales, es que no paga impuesto a la renta, tampoco impuesto a la herencia, es confidencial, se puede tomar a nombre de otra persona, tiene beneficios como períodos garantizados por 10, 15 o 20 años en que usted designa a quien o quienes proteger.

​Esta renta privada, es totalmente legal y autorizada por las Superintendencia de Pensiones y la ex S.V.S. actualmente Comisión para el Mercado Financiero, es una buena alternativa y ello le permitirá tener un nuevo ingreso y mejorar su calidad de vida. Un llamado especialmente a los comerciantes a los artistas que creen que toda la vida les irá bien y no se preocupan del futuro, y cuando los trabajos aminoran, cuando llegan las enfermedades y no se puede trabajar, es bueno tener una renta privada, y así tener la tranquilidad de un ingreso adicional, mensual y de por vida.

Esta renta privada, es una excelente inversión, donde su dinero lo administra una compañía de seguros, y no está sujeto a las variaciones de los mercados, ni menos las volatilidades como en una AFP, es pagado en U.F., es voluntario si desea con cuota mortuoria, ese ingreso mensual es inembargable y sólo usted puede nombrar a quienes dejarle su pensión privada, que no necesariamente deben ser su cónyuge e hijos y le otorgará tranquilidad no solo para usted sino también para su familia.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Quien administrará el 4% de cotización adicional, no deja de ser importante, conociendo que entidades públicas y privadas, están siendo cuestionadas por falta de transparencia y más…

Radio Santiago 21.05.2019

Al fin, y gracias a un partido político de la oposición, se entró en razón y se va a aprobar “la idea de legislar en el tema previsional”, a pesar de ello, me parece increíble que haya generado tal nivel de mezquindad el sólo hecho de empezar a analizar un proyecto tan importante y sensible para todos los pensionados de hoy y del mañana.

Dicho lo anterior, estamos claros que el hecho de empezar a analizar la reforma previsional enviado por el ejecutivo, no significa que esté todo aprobado ni mucho menos. Ha sido una “negociación” bastante peculiar, y una de las condiciones para ello, fue que una entidad pública, o estatal, o como se le quiera llamar, deba administrar ese 4% de cotización adicional, que, en todo caso, no estará en régimen sino hasta varios años más.

De todas maneras, y lo importante, es que cuando esto ocurra, ese 4%  vaya íntegramente a cada cuenta individual de cotización obligatoria de cada afiliado, lo cual me parece muy adecuado, ya que todas las personas  con nuestros impuestos, aportamos para la solidaridad, esa palabra que a veces suena muy politizada, para que el estado y el gobierno de turno, subsidie y haga inversiones en lo social y muchas veces es usada como slogan de algunos partidos políticos, y la solidaridad no es propia de uno u otro, sino de todos los ciudadanos de cada país.

Por el momento, ni el gobierno, ni los legisladores, saben exactamente de que tipo de entidad estamos hablando, ya que existen varias dudas al respecto. Lamentablemente, nuestro país que hasta hace un tiempo, no se percibía una corrupción, eso se ha ido quebrantando y nos hemos enterado de diversas instituciones públicas, que se suponían confiables, han demostrado signos preocupantes de corrupción nunca antes vista, como Carabineros, Fuerzas Armadas, Sename, Gendarmería, Iglesias, Poder judicial etc. por lo mismo, una entidad pública que administre los fondos previsionales, no deja de ser un buen botín, y de experiencia tenemos a uno de nuestros países vecinos como fue el caso de Argentina.

Por otra parte, creo que es deseable que cada trabajador, debiera tener libertad para optar por que entidad le administre ese 4% y así tener la opción de traspasar dicho porcentaje a otra entidad, si la rentabilidad no es la esperada. Los monopolios nunca han sido buenos, y al menos con ese porcentaje adicional, es un avance deseable de ir fomentando la competencia en la administración, al menos una parte, de nuestros ahorros previsionales.

Cabe señalar, que ésta discusión de la reforma previsional, no es algo inmediato, y deberá pasar por muchos procesos y por lo mismo, estamos sólo en el primer peldaño de una escala de un edificio de 20 pisos, en el cual no existe un ascensor y debemos ir paso a paso subiendo hasta llegar al último piso, a pesar del cansancio y las dificultades pero con la meta firme de llegar a la azotea y poder brindar por un acuerdo nacional para una mejor pensión a todos los adultos mayores.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Senadores y diputados: $ 500.000 para gastos adicionales y $ 275 millones para seguros de vida. Para los pensionados, No quieren legislar para aprobar aumento de las pensiones

Radio Santiago 14.05.2019

Nuevamente el poder legislativo demuestra su desconexión total con la ciudadanía, hasta que haya una nueva elección y salgan a la calle, con su cara más sonriente, a desmitificar el hecho que son considerados en las encuestas, con la menor aprobación por parte de las personas comunes y corrientes que deben trabajar con esfuerzo y sueldos miserables para llevar el sustento a su familia.

Claramente, queda demostrado que el abismo que existe entre esa elite tan especial y la mayoría de las personas, se ha incrementado por las actitudes tan poco afortunadas y que realmente el nivel de políticos en nuestro país ha caído estrepitosamente. Lamentablemente a los jóvenes políticos, les falta esa sabiduría, tal vez por el ímpetu propio de la juventud, pero a veces mal entendida y que va perjudicando a quienes ya pintan canas y necesitan urgente una solución para mejorar las paupérrimas pensiones.

El tema previsional, es algo muy sensible para todos, especialmente para quienes sólo quieren tener una ayuda del estado, que les permitan vivir medianamente bien y poder solventar esa vejez tan dura, esa vejez tan llena de dificultades, y tener una pensión mínima para los últimos años de vida y no ser carga para la familia.

Existe mucho desconocimiento en el tema previsional, las encuestan así lo avalan, de 10 personas, sólo 2 conocen las modalidades de pensión, y ello significa que muchas veces toman decisiones sin los conocimientos adecuados y ello perjudicará su futura pensión. También se señala que muchas personas pudieren acceder a adelantar su pensión, reuniendo ciertos requisitos, eso se traduce en una pensión anticipada y sin la ayuda de un experto previsional, no acceden a ello.

Por lo mismo, un Asesor Previsional, es la persona adecuada, para asesorarlo en vida activa y posteriormente al momento de pensionarse. Este desconocimiento en el tema previsional, repercute en las bajas pensiones, porque es una de las decisiones más complejas que no solo le beneficiará a quien se pensiona, sino también a su grupo familiar. Así como todos los gobiernos necesitan asesores en distintas materias de país, cada empresa debe hacer un estudio de mercado para incrementar un negocio, cada persona requiere de un experto previsional que le permitirá tener, con todos los conocimientos que se requiere, una mejor pensión.

Las marchas ya fueron asimiladas por la ciudadanía, hoy se requiere consensos políticos y un verdadero análisis previsional, no querer estudiar el proyecto de pensiones enviado por el ejecutivo, es de una mezquindad realmente alarmante de la clase política, porque negarse a conversar no es propio de una democracia ni menos de una juventud que también llegará a la vejez y necesitará que los futuros congresistas estén a la altura de las circunstancias.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Los simuladores de pensión, demuestran que no siempre son certeros, reales ni definitivos

Radio Santiago 07.05.2019

En los últimos días, han circulado muchas informaciones en el tema previsional, algunas falsas y ello llama a confusión por parte de los afiliados. Cabe señalar que las AFPs, cada una de ellas, tienen habilitado un simulador de pensión, que cualquier afiliado puede acceder a ello. Sin embargo, eso no significa que sea algo certero, real y definitivo.

En lo personal, siempre he tenido reparos en esas simulaciones o llamadas “estimaciones” de pensión, porque ninguna persona, ninguna entidad puede asegurar que sucederá en un tiempo más y menos en el futuro de cada afiliado y próximo pensionado, ya que aún no se ha inventado una máquina del tiempo y eso sólo es fantasía que podemos ver en las películas y no en la realidad.

Lo que se ocurre es que se pueden hacer proyecciones, pensando en sólo “algunas variables a considerar”, pero siempre sujetos a fluctuaciones propias de las inversiones como cualquier negocio, y en general, esos parámetros no consideraban imponderables y menos reajustabilidad a la realidad de los fondos de pensiones.

Cuando le llega una carta donde le indican que al cumplir los 65 años, si usted posterga su decisión de pensionarse hasta los 67 años, su pensión aumentará considerablemente, no toman en cuenta algunos cambios que pudieran ocurrirle, como es una cesantía, el hecho de no cotizar, que su grupo familiar ya no es el mismo, que puede estar enfermo y está tramitando una pensión de invalidez, por lo mismo su situación ha cambiado, que la rentabilidad de la AFP ha sido negativa, etc etc.

Los cálculos se hacen cada tres años, y ello produce una distorsión de porcentajes reales para cada multifondo, por lo mismo, esas simulaciones no se ajustan a la realidad, y a los impactos que se produce en las inversiones y siempre está influido por los mercados nacional e internacional. Este cambio de parámetros, la Superintendencia de Pensiones señala que “no significa que bajarán las pensiones”.

Los valores reales de pensión, sólo se obtendrán al momento de pensionarse y en general, los cálculos estimativos en esos simuladores, distan bastante de la pensión que se suponía se recibiría, porque depende de varios factores, como son los ahorros previsionales, el multifondo, los beneficiarios legales, el estado civil del momento, el valor cuota y también las inversiones a nivel global, por lo mismo, nunca ha sido un cálculo exacto y definitivo.

Por lo tanto, esa simulación o estimación de pensión,sólo es un estudio y jamás una certeza, porque el futuro siempre es incierto y es algo que el hombre, por mucho que avance la ciencia, sólo es un estudio  no es capaz de predecir taxativamente, como tampoco se puede predecir los terremotos, ni menos la muerte, de lo contrario hoy tendríamos la seguridad de saber que ocurrirá en el futuro con las pensiones y con nuestra propia vida.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

AFP HABITAT, propone aumentar edad de pensionarse hasta los 70 años

Radio Santiago 30.04.2019

No es ninguna novedad que las entidades previsionales, que es un muy buen negocio, propongan retrasar la edad de pensionarse y así se extendería la cantidad de años para seguir cotizando, que actualmente es a los 65 años, en el caso de los hombres y de 60 años para las mujeres.

Es claro que cada entidad tiene intereses creados, sin embargo, si todos aportamos con diferentes ideas, también sería aceptable que participaran de algunas condiciones para ello, como por ejemplo, que las AFPs se comprometieran a que en esos 5 años de retraso de la edad de pensionarse, no cobraran comisión, o cuando éstas fueren negativas las asumieran sólo ellas y no los afiliados.

Mi sugerencia es que además de lo anterior, las AFPs, contraten personal para sus oficinas, por sobre los 60 años, cosa que en la actualidad no ocurre, para compartir también lo que significa para las personas postergar obligatoriamente por más años, la edad de la jubilación y así existiría un equilibrio entre ambos, y ello se traduciría en que estos nuevos funcionarios reciban un sueldo “digno” y no por el mínimo, así estas personas tendrían cotizaciones para poder llegar con trabajo hasta cumplir a los 70 años de edad, que es lo que desean las AFPs  y puedan pensionarse.

Por otra parte, el Estado, debiera asumir el 7% de salud, correspondiente a la extensión de la edad actual de los 65 años hasta los 70 años, y así sería más equitativa la idea propuesta por la AFP. Si todos ponen de su parte, no me parece mal la idea, pero esa sería una forma en que las entidades se hagan cargo del tema previsional, con una mirada más amplia, y con el aporte de cada una de ellas, de postergar la decisión y establecerla a los 70 años, como lo sugieren.

De no aplicar estos cambios, no se puede proponer aumentar la edad de pensionarse, cuando todos sabemos que no existe trabajo para gente mayor, y las entidades tampoco contratan personas por sobre los 60 años, ni menos asumir el costo que ello significa. Hay que señalar que los años pasan, la piel se arruga, el cansancio se acumula y la vejez llega más pronto de lo deseado, por lo mismo, debe pagarse con algún beneficio de empleo de parte de la entidad previsional, de lo contrario solo significará, más pobreza para los adultos mayores y asegurar por más tiempo el negocio para las entidades.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Seguimos a la espera de la Reforma Previsional, según algunos, por las dudas de su financiamiento

Radio Santiago 23.04.2019

En el país existen tantos temas pendientes de solucionar, que muchas veces hasta llegamos a acostumbrarnos a que nunca tendrán respuesta, por diversos motivos, ya sean políticos, de recursos o simplemente de poca disposición a abordarlos con la prioridad que se requiere.

Si pensamos que los adultos mayores, en unos años más, estarán por sobre los 60 años de edad, serán mucho más que los jóvenes de hoy y como país, no estamos preparados para asumir esa realidad ya latente en estos tiempos, y que debemos integrar a la sociedad, entregándoles herramientas a que los mantengan activos, disfrutando de la experiencia adquirida, pero ayudándoles a no ser ni menos sentirse una carga para la familia, si no que entregarles no sólo el respeto que cada adulto mayor se merece, sí mejorar  su calidad de vida, empezando por corregir la vergüenza que significa ser un jubilado y recibir migajas de pensión después de haber trabajado y entregado toda una vida.

Por lo tanto, ya es el momento de pensar en las futuras generaciones, en que nuestros hijos y nietos tengan una realidad distinta a la de hoy y puedan en un futuro no muy lejano, poder vivir del esfuerzo del trabajo, reflejado en una pensión digna y duradera.

Las razones de preocupación por el tema de pensiones, no sólo son de las personas mayores, sino de todo el país, y que es una de las principales preocupaciones de todos los gobiernos, y mejor dicho del país completo, independientemente su creencia política.

 

Esto es algo transversal y qué por muchos años, se ha dejado de lado, porque es tan complejo resolverlo, ya que no sólo es un problema de recursos, sino de distribuir los ingresos de manera más eficiente, ya que éstos no son ilimitados, pero claramente no deja de ser un tema netamente político.

​Las personas tienen muy claro que, al dejar de trabajar, y principalmente al ir envejeciendo, se viene la incertidumbre de que, al no tener una pensión digna que pueda satisfacer las necesidades básicas y propias de la vejez, el futuro se ve incierto y por lo mismo, esto conlleva a la pobreza y por ende el deterioro de la calidad de vida de la mayoría de los pensionados de nuestro país.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Hace cinco meses que ingresó proyecto de reforma previsional al Congreso y aún no sale humo blanco ni siquiera para la idea de legislar

Radio Santiago 16.04.2019

Que la ciudadanía está desconfiada de la clase política, que duda cabe, pero que además hoy mucho de ellos duden en saber si van a legislar o no en los temas que están siendo tratados a nivel gubernamental con las urgencias propias de un país, me parece demasiado grave.

Estamos todos conscientes, que cada entidad defiende su negocio, sin embargo, temas tan sensibles como analizar y mejorar el sistema previsional con una reforma de pensiones, es algo que simplemente escapa a toda lógica de iniciar un proceso donde, puede existir discrepancias pero que sean analizadas dentro del marco de los poderes legislativos para los cuales fueron creados y se encuentran plenamente vigente.

La reforma previsional enviada al congreso, es prioridad nacional, porque nuestros adultos mayores, no pueden esperar toda la vida, para que un grupo menor de representantes, con intereses políticos, se nieguen a estudiar, analizar y debatir, lo que es propio de quienes son elegidos democráticamente y para representarnos, y cuyo costo es de todos los chilenos, los cambios que el país necesita en materia de pensiones.

En democracia, las personas se entienden con ideas, con diálogos, con discrepancias, pero con un fin común que en este caso es mejorar las pensiones de nuestro país, que no se condice con el desarrollo que se ha alcanzado en otras materias, y que nos mantiene en los peores lugares en el tema previsional.

Cuando vemos que la oposición de turno dice que “la idea de legislar la reforma de pensiones no está asegurada” y el ministro del trabajo dice “me voy a jugar personalmente para que sea ley este año”, lamentablemente indica que consenso para mejorar las pensiones no existe.

Este es un tema “País” y de “Estado” y no de quien gana al otro, ni quien decide como y cuando se pueden sentar a “parlamentar” que para eso tenemos el Congreso, y cuando lo perdemos, es porque no fuimos capaces de asumir que las personas se entienden conversando y no negándose a solucionar las divergencias propias del ser humano.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Nuestro país, con mayor esperanza de vida, pero no así con mejores pensiones

Radio Santiago 09.04.2019

La Organización Mundial de la Salud, (OMS) señala que nuestro país se encuentra entre el segundo con la mayor esperanza de vida en Latinoamérica, sin embargo, esta noticia que parece buena, lamentablemente no va acompañada con una mejor pensión, que es lo que se requiere para tener una mejor calidad de vida, debido a la mayor expectativa de vida de los adultos mayores.

En el caso de las mujeres, ha significado que viven más que los hombres y esto alcanza a una diferencia de 4,4 años. Cabe señalar que, en el tema previsional, el hecho de la mejor expectativa de vida, tiene su “castigo” a la hora de pensionarse. Parece injusto aquello, y en la realidad si lo es, pensando que las tablas de mortalidad, que sirven para el cálculo de las pensiones, alcanzan a los 110 años y no a los 82,4 años en las mujeres y a 76,5 años en los hombres, según la O.M.S.

El tiempo pasa, y todo se va actualizando de acuerdo a la mayor esperanza de vida, sin embargo, las políticas públicas también debieran considerar esta realidad, y por lo mismo, es necesario ir ajustando cambios propios de un país que envejece, y que se generen condiciones para mantener una vida laboral, con trabajos y sueldos dignos que permitan afrontar esta mayor sobrevida.

Esto no es un tema sólo de recursos, sino principalmente de hacer un cambio de mentalidad de algunos empresarios, que discriminan al momento de contratar personas, tal vez desconociendo que después de los 60 años o más, la experiencia, la responsabilidad, las ganas de seguir trabajando y seguir siendo útiles a la sociedad, es inherente al ser humano y debieran crearse trabajos, que permitan un mejor pasar a quienes pintan de blanco sus cabezas pero mantienen un verde esperanza al entregar su experiencia y responsabilidad.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Aprobación o rechazo a la reforma previsional, computando resultado político, no es gratis y tendrá su costo

Radio Santiago 02.04.2019

Próximamente veremos como se lleva a cabo la discusión del tema de la reforma de pensiones, y hemos visto últimamente que llegar a un consenso no será fácil, y también que tanto primará lo realmente importante, que es que las pensiones mejoren, y no los intereses oportunistas de sacar provecho partidista y político.

Solucionar el grave problema de los pensionados más vulnerables de nuestro país, no es sólo una decisión del gobierno de turno, sino que es un tema de estado, que nunca se ha abordado con la urgencia que se requiere, por las mezquindades de esa política, que cuando se es gobierno quiere arreglar el sistema previsional y el conglomerado de oposición, sólo quiere rechazar todo porque no está gobernando. Así no se llega a ningún acuerdo.

La vida tiene sus ciclos como todas las cosas, todos sabemos que nacemos para un día morir y ello es parte de nuestra existencia. Sin embargo, cuando somos niños es algo que no podemos vislumbrar y creemos que nunca llegaremos a ser como nuestros abuelos, y los años parece que no avanzaran y está muy lejano el día en que nos convertiremos en jóvenes, adultos, padres y abuelos y que no podremos trabajar, y sólo viviremos con una pensión miserable hasta que ésta se termine.

En varios países, principalmente europeos, se están haciendo políticas de integración de los adultos mayores, donde el adulto mayor es respetado, donde tiene acceso gratuito a la salud, al transporte, a tener unas vacaciones y en definitiva a tener una buena pensión que le permita afrontar la vida con optimismo y disfrutar los últimos años con respeto y dignidad.

Diferentes personalidades de distintos ámbitos, dan su opinión al respecto, sabiendo que ninguno tiene la verdad absoluta, porque ésta no sólo no existe, sino que va a depender de varios factores que no siempre son mirados con el mismo cristal y bajo un mismo parámetro, ya sea político, económico, social y cultural, pero con diversos matices muy difíciles de consensuar.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Que tan seguros están los ahorros obligatorios de los fondos previsionales en las AFPs

Radio Santiago 26.03.2019

Nuevamente hemos conocido que existen disputas entre las AFP por captar a los afiliados, sin embargo, ninguna entidad está libre de sufrir un Hackeo o traspasos de afiliados sin que éstos lo hayan efectuado por su propio deseo ni menos autorizado dicho cambio.

No sólo los Bancos han sufrido estos ataques cibernéticos, las AFPs no han estado inmune a esta situación gravísima, que afecta a los afiliados con sus ahorros previsionales de toda una vida, que se traducirán en su futura pensión. Todos estamos expuestos a ésta y otras situaciones que constituyen un delito, y que no depende de nosotros, sino de los controles que tengan las entidades que se suponen cuentan con toda la seguridad necesaria para entregar la protección que corresponde, en este caso particular, a nuestros ahorros previsionales.

Cuando estamos próximos a una nueva marcha de la coordinadora No más AFP, cuando pronto se discutirá en el congreso el proyecto enviado por el gobierno, es de esperar que se empiece a analizar en serio, con altura de miras y como corresponde, el ir avanzando en la nueva reforma previsional, que requiere consensos y que después de haber pasado más de tres décadas, las próximas generaciones tengan opciones de contar con una mejor pensión.

Lo importante es que el sistema previsional, no sólo es un tema permanentemente vigente, sino que nos debe llamar a reflexionar en como poder resolver la problemática de las paupérrimas pensiones de nuestro país, y que estén acorde con el aumento de las expectativas de vida y también depende de los políticos, del oficialismo y de oposición, que se pongan de acuerdo y entre ellos existe un abismo difícil de soslayar.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Una nueva AFP no significa mejor pensión

Radio Santiago 19.03.2019

Ya se encuentra aprobada la nueva AFP UNO S.A. que se encuentra participando en la licitación para adjudicarse a los nuevos afiliados que ingresen al sistema previsional. Cabe señalar, que cuando se dice, que es necesario mayor competencia, es cierto, sin embargo, competir por captar más afiliados, no significa que las pensiones aumentarán, por lo mismo, lo fundamental es mejorar el sistema previsional con variables que signifique tener mejores pensionados en un futuro no lejano, teniendo en cuenta, que las AFP son sólo un eslabón en una cadena y que se complementa con cotizaciones y ahorros de los afiliados que tendrán posteriormente una pensión.

 

En todos los países del mundo, los sistemas de pensiones, están cuestionados, porque para tener buenas pensiones se requieren recursos que no todos los Estados están en condiciones de solventar por las expectativas de vida, y por ende el envejecimiento de la población mundial, también el avance tecnológico es un factor importante a considerar, y ello va mermando los trabajos y sus repercusiones se traspasan a quienes se pensionarán posteriormente.

Esperemos que próximamente, tengamos un debate previsional pensando en el bienestar común y que no suceda lo de siempre, que el gobierno de turno propone y la oposición de turno rechaza. Basta de mezquindades que sólo aumenta el desprestigio de la clase política que sólo tiene intereses de poder, y que, de una vez por todas, puedan mirar más allá de sus intereses propios, porque los adultos mayores no pueden seguir esperando una solución que no llegará por falta de consensos.

 

Algunos sectores están solicitando al ejecutivo, separar en dos el proyecto enviado, y eso es otro indicador potente, que sólo quieren aprobar el beneficio del pilar solidario, porque se vería muy mal el negar ese proyecto de ayudar y beneficiar a los pensionados más vulnerables que tanto dicen proteger con palabras y no con hechos concretos. Oponerse sería considerado un desprecio y repasar con la retroexcavadora a más de 1 millón de personas que son mayores de 65 años que no han tenido oportunidades en la vida y su único ingreso es la Pensión Básica Solidaria que les otorga el Estado.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/83809

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Aumentar la cotización a un 18% es algo deseable, sin embargo, hay que ser realista y aterrizados

Radio Santiago 12.03.2019

Cuando aún no comienza la verdadera discusión referida a analizar el proyecto de la reforma previsional del gobierno, el ejecutivo está abierto a ir más allá, y de manera gradual, incrementar al 18% la cotización previsional y ese 8% adicional, con cargo al empleador.

Esta sugerencia del ejecutivo, es algo deseado y esperado por muchos años, sin embargo, no es fácil de financiar, ni menos sin analizar el impacto al mercado laboral que ello implicaría, sabiendo que este mayor aumento será de cargo del empleador.

Cabe señalar, que la OCDE, cuyos integrantes son 37 paises, que son los llamados países ricos, y donde Chile es uno de sus miembros, el porcentaje destinado a la jubilación es de alrededor del 19%, teniendo en cuenta, algo fundamental, que el Estado hace su aporte como también el empleador y el trabajador.

Seamos realistas, si en nuestro país, cada vez que asume un nuevo gobierno, el sistema previsional es uno de los temas más importantes a debatir, siempre ocurre que se rechaza todo tipo de acercamiento para llegar a un acuerdo político, ya que las pensiones son bajas por no haber entendimiento en solucionar la problemática para tener mejores pensiones, difícilmente se llegará a acuerdos con la oposición de turno, por intereses mezquinos e ideologizados.

Todos queremos tener una mejor pensión, qué duda cabe al respecto, por lo mismo, cualquier iniciativa es muy bien considerada, la pregunta es si estamos dispuestos y en condiciones de llevarlo a la realidad, porque no se trata de desvestir a un santo para vestir a otro, sino de que se den las condiciones para ir en forma gradual, aumentando el porcentaje de cotización, hasta llegar a lo deseable, para tener una mejor pensión.

Si todos nos unimos para que el país crezca, con igualdad, con capacidad de fiscalización para que nuestros impuestos sean administrados y destinados como corresponde, y dejar de lado las diferencias políticas y nos abocáramos a transitar por un único camino cuya meta es tener mejores pensiones, esto sería posible por el bien de nuestros trabajadores que envejecen, y que merecen un reconocimiento a nuestros adultos mayores que tanto han dado por hacer grande nuestro país.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/83216

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Reforma Previsional: ya veremos con que criterio se enfrentará el debate

Radio Santiago 05.03.2019

Llegó Marzo, y el país retoma su agenda legislativa, y con respecto al debate de la reforma previsional enviada por el gobierno, se comienza enviando una minuta, por parte de la oposición, y por lo mismo, costará muchísimo ponerse de acuerdo en un tema tan sensible para todas las personas.

Lamentablemente, estas discusiones son pan de cada día, la oposición de turno está solicitando cambios con criterios diferentes a los enviados, y así pasan los días, los años y mantenemos las pensiones miserables, porque la clase política no puede ponerse de acuerdo, porque prima siempre los intereses políticos que mejorar las pensiones de la gente común y corriente.

Este proyecto de reforma previsional,abarca muchos aspectos que si bien, es necesario tomar decisiones tal vez no del gusto de todos, pero son importantes y que vayan en la dirección correcta, que es mejorar las pensiones actuales, proteger a los más vulnerables, y principalmente entendernos con dialogo, y que tengamos un debate serio, un debate de sugerencias a modificar pensando siempre en el bienestar de los pensionados de hoy y de los pensionados de las próximas generaciones.

Sin embargo, el tema previsional, la discusión que se avecina, es bastante incierta y seguro que será un proceso largo y difícil de concluir este año 2019. Lo que en verdad todos concordamos es que las pensiones en nuestro país es un lastre que se arrastra por más de 4 décadas y no es fácil solucionar, porque es un tema de recursos y también político.

Es un desafío enorme, no sólo para el gobierno de turno, sino para todas las entidades relacionadas con el sistema previsional y principalmente sabiendo que es un tema país, y no debe ser tomado a la ligera, como “negar la sal y el agua”, para un proyecto tan emblemático, porque va más allá de lo que dura un gobierno, sino que marcará en definitiva, el que queremos como país para nuestros futuros pensionados.

Es de esperar que nuestros congresistas estén a la altura de dar una respuesta en vías a mejorar las pensiones de la mayoría de nuestros adultos mayores, y dejar las diferencias ideológicas fuera del debate de la reforma previsional.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/82478

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones en nuestro país, seguirán siendo un tema muy complejo de solucionar

Radio Santiago 26.02.2019

Una de las preocupaciones importante en nuestra vida, es que los años pasan rápidamente, por lo mismo todos vamos envejeciendo y esa incertidumbre de no conocer que pasará más adelante, cuando ya no tenemos trabajo, cuando existe cesantía, cuando se producen situaciones de enfermedad, cuando las deudas nos van apremiando, cuando nuestros hijos  van creciendo y debemos tener los recursos para los estudios superiores, es cuando nos acordamos de que no hicimos todo lo que hubiésemos querido hacer para obtener un buen empleo y fundamentalmente haber cotizado o ahorrado para la vejez.

​Al llegar el momento de pensionarnos, debemos considerar cual es la modalidad más adecuada al tener presente cuanto hemos ahorrado y a que podemos optar, de acuerdo a nuestra realidad. Quienes consideran optar por la modalidad de pensión llamada “Retiro Programado” que significa mantenerse en una AFP al momento de pensionarse, es principalmente porque, tal vez, no cotizaron lo suficiente para poder acceder a una Renta Vitalicia, ya que en esta modalidad se requiere reunir un monto mínimo y cuando éste no es factible, obligatoriamente deberán mantenerse en una Administradora, ahora como pensionado, conociendo que su pensión disminuirá con el tiempo hasta que ésta se agote.

Quienes se preocuparon de incrementar los ahorros obligatorios, tendrán la posibilidad de optar por otras modalidades de pensión, como puede ser una “Renta vitalicia” y así asegurar una pensión de por vida, no solo para el pensionado sino también asegurar a su familia, pero que no solo depende de ello sino de las oportunidades que se tuvieron a lo largo de la vida laboral.

No se trata de echarse la culpa unos a otros, sino de tener claridad de conocer en que se ha fallado, tanto de parte de las AFP, de los gobiernos anteriores, de los políticos, también de las personas que por diferentes circunstancias no han podido cotizar, de la postergación de la obligación de cotizar a los independientes, de la falta de políticas públicas para un país que envejece rápidamente y nadie se hace cargo de ello.

​Por otra parte, cuando los sueldos son muy bajos, muchas personas deciden simplemente trabajar sin contrato, para que su sueldo líquido no disminuya, y también los empleadores propician contratos con sueldo mínimo y es un círculo vicioso que a la larga perjudica enormemente la futura pensión. Cuando un país no tiene un crecimiento sostenido, eso se traduce en menos inversión y por ende menos fuentes laborales que van a mermar las futuras pensiones.

 

Cuando ya somos adultos, y ya hemos cumplido con nuestra tarea fundamental, de formar, de educar a nuestros hijos, lo que no queremos es ser un estorbo ni menos una carga para ellos. Nuestra aspiración es poder ser autovalentes y no depender económicamente de ellos. Pero nuestros hijos también quieren que como padres podamos disfrutar y contar con una pensión que nos permita satisfacer nuestros requerimientos básicos e ir más allá de ello, que podamos disfrutar de nuestros nietos y pasar lo mejor posible los años que nos quedan por vivir.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/81834

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Nuestro sistema previsional envejece, y funciona como si el tiempo se hubiera detenido

Radio Santiago 19.02.2019

Han pasado 38 años, desde que se implementó el “nuevo sistema previsional”, y nuestro país, es dentro de Sudamérica, el que más rápidamente envejece y no tenemos políticas públicas que vayan acorde a esta realidad. Esto se hace más latente, cuando se conoce que cada vez nacen menos hijos y que no se está produciendo la renovación generacional, que nos permita como país, tener esa fuerza propia de la juventud, de ir construyendo un mejor futuro, y asimilando el avance tecnológico propio del descubrimiento del saber y del conocimiento.

Nunca se ha modificado el 10% que todo trabajador aporta para su futura pensión, sin el aporte del estado ni menos del empleador. Llevamos 8 gobiernos, desde entonces, y ninguno se ha atrevido realmente a hacer modificaciones, algunos gobiernos pasados, teniendo mayoría en ambas cámaras, porque es un tema complejo y muy difícil de afrontar.

Los países crecen no sólo cuando la economía lo permite, sino cuando son capaces de ser generosos con sus adversarios políticos en beneficio de sus compatriotas y con una mirada de “Estado”, donde sus habitantes esperan soluciones reales más allá de la aprobación de leyes que rendirán cuentas alegres al término de cada gobierno.

Ciertamente, somo un país pequeño con grandes desafíos por resolver, pero existe ese abismo de no poder consensuar el tema previsional, que no es sólo de nuestro país, pero que, sin embargo, acá es todo un dilema ponerse de acuerdo oposición y gobierno, para enfrentar esta problemática llamada “pensiones” que afectan a la mayoría de las personas.

 

Cabe señalar que la reforma a las pensiones, tendrán su efecto en el largo plazo de 20 a 30 años más, por lo tanto, las futuras generaciones son las llamadas a cotizar y a preocuparse pensando que los primeros 15 años tiene mayor impacto en su futura pensión. Como país debemos tener una meta que es aumentar y elevar el porcentaje del 10% actual y llegar a tasas del 19% como es el estándar de los países OCDE del cual somos miembros y que no estamos a la altura de esos desafíos.

Que nuestro sistema previsional necesita ajustes, modificaciones, que duda cabe, si las personas envejecemos, las organizaciones y sus operaciones van quedando obsoletas con el paso del tiempo, y eso no deja a nadie indiferente, por lo mismo, se requiere ir avanzando de acuerdo a los nuevos tiempos e ir modificando y actualizando formas y maneras de enfrentar el aumento de las expectativas de vida de las personas que viven más, pero se sienten frustradas al recibir menos y eso se llama “pensión”.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Adultos mayores con la pensión básica solidaria, son los más endeudados del comercio y la banca

Radio Santiago 04.02.2019

Las pensiones en nuestro país es sabido que están dentro de las más bajas del mundo, sin embargo, lo más lamentable es que dentro del grupo que reciben la pensión básica solidaria, que son las personas que nunca han cotizado, es el segmento que se encuentra más endeudado en el retail en un estudio en que señaló esta realidad y que abarca los dos últimos años.

Los adultos mayores, específicamente los pensionados que reciben esta pensión básica solidaria, deben endeudarse para poder sobrevivir, y así poder comprar sus remedios, pagar luz y agua, y lo mínimo para alimentarse, y es un hecho muy preocupante y que nos invita como país, a evaluar y analizar las políticas públicas para nuestros adultos mayores.

Esta morosidad de los pensionados, no es algo nuevo, sin embargo, no sólo se refiere al comercio sino que también a la banca, donde se arrastra una deuda desde hace muchos años y que no se ha podido revertir por la poca capacidad de pago de éstos sectores, que no han visto aumentado sus ingresos ni menos su pensión básica que no es capaz de satisfacer las necesidades mínimas de los pensionados.

Solucionar este grave problema de los pensionados más vulnerables de nuestro país, no es sólo una decisión del gobierno de turno, sino que es un tema de estado, que nunca se ha abordado con la urgencia que se requiere, por las mezquindades de esa política, que cuando se es gobierno quiere arreglar el sistema previsional y el conglomerado de oposición, sólo quiere rechazar todo porque no está gobernando. Así no se llega a ningún consenso.

Los años pasan, las personas envejecen, y seguimos a la espera de ese acuerdo nacional que nunca llega, que se tramita por décadas, donde siguen pasando los gobiernos, ya sean de izquierda o de derecha, y los pensionados más vulnerables seguirán esperando por esa solución que se ve lejana, compleja, pero que merece ser analizada en un país en vías de desarrollo.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Inmigrantes están cotizando más que los mismos chilenos

Radio Santiago 28.01.2019

Algo impensable hace una década, hoy se ha transformado en algo habitual y es que los inmigrantes, de diversas nacionalidades que están viviendo en nuestro país, están incorporándose a nuestro sistema previsional, y en la actualidad cotizan en mayor porcentaje que los propios chilenos.

Si bien es cierto, eso significa que existe una fuerza de trabajo extranjera, uno de los motivos es que, para postular a la permanencia en el país, se requiere tener al menos sobre 7 cotizaciones y en muchas ocasiones eso va en aumento.

Cabe señalar, que existen convenios internacionales de seguridad social, en que nuestro país suscribió convenios bilaterales, que permiten tanto a  chilenos que trabajan en el extranjero como personas extranjeras que trabajen en Chile, puedan acceder  a pensión de vejez o invalidez, obviamente reuniendo ciertos requisitos.

Por otra parte, existen muchos chilenos que, por diversas circunstancias viven fuera del país, y sus cotizaciones permanecen en una AFP, y éstas solo pueden ser utilizadas cuando la persona cumpla la edad legal para pensionarse, cuando reúna los requisitos para acceder a una pensión anticipada o una pensión de invalidez, en todos los casos, será pagada mensualmente.

Actualmente se está preparando lo que será la negociación de la reforma previsional, ya enviada por el ejecutivo al congreso, y veremos la respuesta de los políticos, que en lo personal creo que sólo serán palabras, discusiones y hechos concretos nada. Ojalá me equivoque y se llegue a un acuerdo país y no sólo sea partidista.

Todos sabemos que el 4% es insuficiente para mejorar las pensiones, sí hay que destacar que ningún gobierno anteriormente ha logrado aumentar más allá del actual 10% de la cotización obligatoria. Es un paso nada más, con las dificultades que ello significa, especialmente a las pymes, que son las que generan mayor trabajo y por lo mismo tendrán un impacto a la contratación de personas ya sea técnico o profesional.

Esperemos un análisis con alturas de miras de parte de todos los congresistas, principalmente pensando en los pensionados de hoy que necesitan mejorar sus pensiones y en el futuro de los jóvenes que también serán los pensionados del mañana.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

La Reforma previsional que espera el término del período estival

Radio Santiago 21.01.2019

Estamos claros que se viene una discusión importante en el tema previsional, referido al proyecto enviado al congreso por el gobierno, sin embargo, no existe claridad si se llegará al consenso tan esperado sin que interfiera la ideología política que siempre estará presente.

Cada vez que asume un nuevo gobierno, crea expectativas que muchas veces no se condicen con la realidad, porque no se ataca las verdaderas causas del problema que significa que nuestros adultos mayores viven diariamente, con la incertidumbre de no saber cuánto será la pensión que recibirá cuando llegue el momento de la jubilación.

En todos los países del mundo, los sistemas de pensiones, están cuestionados, porque para tener buenas pensiones se requieren recursos que no todos los Estados están en condiciones de solventar por las expectativas de vida, y por ende el envejecimiento de la población mundial, también el avance tecnológico es un factor importante a considerar, y ello va mermando los trabajos y sus repercusiones se traspasan a quienes se pensionarán posteriormente.

Este proyecto de reforma previsional, abarca muchos aspectos que si bien, es necesario tomar decisiones tal vez no del gusto de todos, pero son importantes y que vayan en la dirección correcta, que es mejorar las pensiones actuales, proteger a los más vulnerables, y principalmente entendernos con dialogo, y que tengamos un debate serio, un debate de sugerencias a modificar pensando siempre en el bienestar de los pensionados de hoy y de los pensionados de las próximas generaciones.

Después de 38 años, desde que se implementó el nuevo sistema previsional, nunca se ha modificado el 10% que todo trabajador aporta para su futura pensión, sin el aporte del estado ni menos del empleador. Llevamos 8 gobiernos, desde entonces, y ninguno se ha atrevido realmente a hacer modificaciones, algunos teniendo mayoría en ambas cámaras, porque es un tema complejo y difícil de afrontar.

Es de esperar que después de las vacaciones se inicie el proceso de análisis al proyecto de reforma previsional, con las mentes más descansadas, con una mirada de país y principalmente pensando en las personas que merecen una buena jubilación después de años de trabajo, esfuerzo y de entregar lo mejor de cada uno en pro de la familia y del país en que vivimos.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las personas envejecen, con las pensiones miserables, se convierte en un verdadero drama

Radio Santiago 14.01.2019

La vida tiene sus ciclos como todas las cosas, todos sabemos que nacemos para un día morir y ello es parte de nuestra existencia. Sin embargo, cuando somos niños es algo que no podemos vislumbrar y creemos que nunca llegaremos a ser como nuestros abuelos, y los años parece que no avanzaran y está muy lejano el día en que nos convertiremos en jóvenes, adultos, padres y abuelos.

​Nuestro país, es dentro de Sudamérica, el que más rápidamente envejece y no tenemos políticas públicas que vayan acorde a esta realidad. Esto se hace más latente, cuando se conoce que cada vez nacen menos hijos y que no se está produciendo la renovación generacional, que nos permita como país, tener esa fuerza propia de la juventud, de ir construyendo un mejor futuro, y asimilando el avance tecnológico propio del descubrimiento del saber y del conocimiento.

​Lamentablemente, si bien es cierto, las expectativas de vida han ido en aumento, también es cierto que las personas mayores que tienen mayores ingresos, tienen acceso a mejores condiciones de salud, de hacer deportes, viajar, llevar una vida plena, lamentablemente no es factible a todos los adultos mayores, por lo mismo existe una brecha muy grande entre quienes con sacrificio han entregado sus años de trabajo, en condiciones muy sacrificadas, por horarios extensos, por problemas climatológicos, problemas de enfermedad y económicos, que van mermando la calidad de vida y así vamos envejeciendo.

​Hoy se posterga el hecho de tener hijos, por varios factores, ya sean profesionales, porque no se tiene un trabajo estable, porque no existe seguridad en las empresas, porque existe cesantía, porque no hay oportunidades a los jóvenes, etc. etc. y ello se traduce en que a medida que se va envejeciendo, comienza la pobreza porque no existe el mirar cómo le irá a ir a ese joven de hoy que se siente discriminado por su físico, por su color de piel, por sus estudios, por su nacionalidad, y que ve un futuro incierto cuando llega la vejez.

En unos años más, los adultos mayores por sobre los 60 años de edad, serán mucho más que los jóvenes de hoy y como país, no estamos preparados para asumir esa realidad ya latente en estos tiempos, y que debemos integrar a la sociedad, entregándoles herramientas a que los mantengan activos, disfrutando de la experiencia adquirida, pero ayudándoles a no ser ni menos sentirse una carga para la familia, si no que entregarles no sólo el respeto que cada adulto mayor se merece, sí mejorar  su calidad de vida, empezando por corregir la vergüenza que significa ser un jubilado y recibir migajas de pensión después de haber trabajado y entregado toda una vida.

​En varios países, principalmente europeos, se están haciendo políticas de integración de los adultos mayores, donde el “viejo” es respetado, donde tiene acceso gratuito a la salud, al transporte, a tener unas vacaciones y en definitiva a tener una buena pensión que le permita afrontar la vida con optimismo y disfrutar los últimos años con respeto y dignidad.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/77746

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

La reforma previsional, nunca será fácil, por lo complejo del tema

Radio Santiago 07.01.2019

Empezamos un nuevo año, con todas las expectativas que ello significa, ya sea tanto en lo personal como también a nivel de país. Que duda cabe que cuando termine la época estival, cuando el congreso, las entidades, las empresas en general, comienzan a funcionar, tendremos en plenitud, los diferentes actores que analizarán las diversas reformas a las reformas hechas anteriormente y que se pretenden modificar, para un mejor funcionamiento en beneficio de los ciudadanos.

A la reforma previsional del ejecutivo, que ya fue enviada al congreso, indudablemente no estará ajena a las diferentes miradas desde distintos sectores involucrados, porque ninguna persona es indiferente al sistema previsional vigente, porque no ha demostrado ser lo esperado y principalmente porque no otorga pensiones dignas a quienes obligados tuvimos que ingresar a ella.

Uno de los argumentos de las bajas pensiones, según las AFP, es que las personas tienen lagunas y no cotizan en forma sistemática, lo cual efectivamente es así, sin embargo, eso se produce por la falta de trabajo, cuando el país no crece y no existen inversiones suficientes para aumentar la fuerza de trabajo. Esa situación en la actualidad se ha ido revirtiendo, si bien es cierto, no con la rapidez que se requiere, poco a poco hemos visto que el crecimiento del país, ha ido en aumento y eso se traduce en mejores oportunidades laborales.

Por otra parte, hemos visto con preocupación, como  AFP Provida ha sido sancionada por prácticas ilegales, incluidas firmas falsas y suplantación de identidad con el objeto de cambiar a afiliados desde otra AFP, que fueron denunciados por AFP Modelo, por lo cual la Superintendencia de Pensiones cursó una millonaria multa por haber incurrido en prácticas irregulares de sus agentes de ventas. (www.pulso.cl, Viernes 28.12.2017)

El proyecto de la incorporación de los independientes ya se convirtió en Ley, lo que me parece muy necesario, lo cual se había dilatado demasiado, y así las personas estarán protegidas no sólo previsionalmente con una pensión a futuro, sino que en caso de accidentes, de enfermedad, una invalidez, en la salud, desde el primer año y ello es un gran avance en la protección de todas las personas.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/77024

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

El mejor regalo en Navidad, mejores pensiones

Radio Santiago 24.12.2018

Estamos celebrando una nueva Navidad, donde en general, recibimos regalos como también expresamos nuestros sentimientos de amor con nuestros seres queridos, con nuestros amigos, con quienes tenemos una relación afectiva, de amistad, de compañerismo y demostrar agradecimiento a quienes simplemente nos facilitan la vida.

A nivel de país, todos quisiéramos que los procesos de cambios o modificaciones al proyecto de la reforma previsional que el gobierno ha enviado al congreso para su estudio y análisis, fuese lo más rápido posible, pero en realidad eso no será posible por varios factores a considerar.

Pensionarse en la actualidad no es fácil, ni menos lo será cuando se dice que habrán modificaciones, cuando se pretende que entren nuevos actores al sistema previsional, cuando no se puede asegurar que se tienen los recursos necesarios para financiar el proyecto de pensiones, porque somos un país con recursos limitados y con grandes desafíos no sólo en el tema previsional también en la salud, educación, fuentes laborales etc.

Uno de los puntos principales del proyecto de pensiones, es que entidad se hará cargo de la administración del 4% adicional, que será de cargo del empleador, porque cada persona tendrá que tomar esa decisión, sin embargo, la mayoría de las personas no siempre se manejan en las decisiones de estar afiliados a una u otra AFP, por lo mismo, creo que al tener que elegir, sin los conocimientos necesarios, sin la asesoría de un experto en el tema previsional, difícilmente se obtendrá los resultados esperados.

Los ahorros previsionales obligatorios, que corresponde actualmente al 10% de la renta imponible, es administrado por una AFP y cada afiliado tiene una cuenta individual donde se va acumulando el dinero que representará su futura pensión, me parece algo peligroso que se sugiera que en forma grupal, se decida que entidad administrará los dineros que son descontados individualmente.

Sin duda, será un tema complejo, sin embargo, se requiere voluntad, acuerdos transversales y lamentablemente, como lo hemos visto en el transcurso del tiempo y en los diferentes cambios de gobiernos, difícilmente se llegará a acuerdos en este tema previsional que es netamente político.

Un saludo navideño, que la paz, y la celebración del nacimiento del niño Jesús, traiga felicidad, armonía y unión para su familia y para el país.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/75969

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

En el tema de las pensiones, todos “pasan palabra”

Radio Santiago 17.12.2018

En las últimas semanas, hemos visto tantas situaciones conflictivas, como lo que ha pasado en La Araucanía, en Carabineros, en las FF.AA., las protestas en Valparaíso, la decisión de aprobar o no el pacto migratorio, etc. etc.

Sin embargo, el tema previsional, la discusión que se avecina, es bastante incierta y seguro que será un proceso largo y difícil de concluir el próximo año 2019. Lo que en verdad todos concordamos es que las pensiones en nuestro país es un lastre que se arrastra por más de 4 décadas y no es fácil solucionar, porque es un tema de recursos y también político.

Cada gobierno que asume, crea expectativas que muchas veces no se condicen con la realidad, porque no se ataca las verdaderas causas del problema que significa que nuestros adultos mayores viven diariamente, con la incertidumbre de no saber cuánto será la pensión que recibirá cuando llegue el momento de la jubilación.

Diferentes personalidades de distintos ámbitos, dan su opinión al respecto, sabiendo que ninguno tiene la verdad absoluta, porque ésta no sólo no existe, sino que va a depender de varios factores que no siempre son mirados con el mismo cristal y bajo un mismo parámetro, ya sea político, económico, social y cultural, pero con diversos matices muy difíciles de consensuar.

Podemos mirar que sucede en nuestros países de la región, también en continentes más lejanos, como Europa u Oceanía, sin embargo, en ninguno de ellos, está solucionado esta problemática que en nuestro país, se ha acrecentado, porque nuestro sistema previsional es muy peculiar, en el que sólo aporta el trabajador, en forma insuficiente por cierto, pero que el empleador y el estado no lo hace y por ende, las pensiones son paupérrimas y eso es sólo una parte del problema previsional.

Todos los gobiernos, y las entidades involucradas en el tema previsional, incluidas las AFP, no previeron que el sistema nuevo implementado, necesitaría ajustes y modificaciones, porque las cadenas por muy fuertes que parezcan, con el tiempo sufren un desgaste propio de los cambios, como también sucede con las expectativas de vida, de pensar que los trabajos no son a largo plazo, y que ninguna persona ni entidad puede asegurar que no existiría períodos sin cotizar y por ende una cesantía, ni tampoco sueldos mínimos que no alcanzan para adquirir una pensión digna.

Por lo tanto, ya es el momento de pensar en las futuras generaciones, en que nuestros hijos y nietos tengan una realidad distinta a la de hoy y puedan en un futuro no muy lejano, poder vivir del esfuerzo del trabajo, reflejado en una pensión digna y duradera.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Encuesta CEP señala que la primera prioridad de las personas es: Las pensiones

Radio Santiago 10.12.2018

La última encuesta realizada por la CEP, señala en forma sorprendente que la primera prioridad de los encuestados a nivel nacional, se refiere a la importancia de las Pensiones, y obtiene el más alto porcentaje de prioridad, que es del 48% superando al de la delincuencia, salud, educación y otros.

Esto se traduce, que nunca había sucedido que fuera tan alto el nivel de consenso de quienes respondieron dicha encuesta, y es efecto que este gobierno es quien puso el tema previsional, entre las prioridades dentro del primer año, más allá de los gobiernos anteriores que sólo fueron banderas de campañas y sólo quedaron en buenas intenciones y de realidad nada.

Lo importante es que cuando efectivamente se envía al congreso el proyecto de reforma previsional, dentro del primer año de un gobierno, existe más posibilidades de debatir, de analizar, de modificar, en definitiva, de llegar a un acuerdo en el tema que demanda la ciudadanía y que es el momento de empezar a dar soluciones teniendo en cuenta que el problema previsional no se puede postergar y ya han pasado, 38 años, 8 gobiernos y las pensiones miserables continúan.

Es un desafío enorme, no sólo para el gobierno de turno, sino para todas las entidades relacionadas con el sistema previsional y principalmente sabiendo que es un tema país, y no debe ser tomado a la ligera, como “negar la sal y el agua”, para un proyecto tan emblemático, porque va más allá de lo que dura un gobierno, sino que marcará en definitiva, el que queremos como país para nuestros futuros pensionados.

 

Da lo mismo si es de gobierno, de oposición o a que partido pertenece, ni tampoco su inclinación política, porque estamos hablando del futuro de ese hombre y mujer que se ha esforzado trabajando toda una vida.

Las razones  de preocupación por el tema de pensiones, no sólo son de las personas encuestadas, sino de todo el país,  y que las sitúa en la “pool position”, como dirían los deportistas automovilísticos, es que es una de los principales tareas pendientes de todos los gobiernos, y mejor dicho del país completo, independientemente si son de derecha o izquierda. Esto es algo transversal y qué por muchos años, se ha dejado de lado, porque es tan complejo resolverlo, ya que no sólo es un problema de recursos, sino de distribuir los ingresos de manera más eficiente, ya que éstos no son ilimitados, pero claramente no deja de ser un tema netamente político.

La ciudadanía, tiene muy claro que, al dejar de trabajar, y principalmente al ir envejeciendo, se viene la incertidumbre de no tener una pensión digna, que pueda satisfacer las necesidades básicas y propias de la vejez, y que de no tener una pensión decente, esto conlleva a la pobreza y por ende el deterioro de la calidad de vida de la mayoría de los pensionados.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Una nueva Administradora de Fondos de pensiones

Radio Santiago 03.12.2018

La licitación anterior, que corresponde a que cada 2 años, se llama a las AFPs interesadas en captar a los nuevos afiliados que ingresan por primera vez al mercado laboral, la cual actualmente quedó sin ganador, hoy son destinados a la AFP Modelo, porque es la más barata en cuanto a cobro de comisión, ya que AFP PLAN VITAL, decidió subir el valor de la comisión.

Próximamente se llamará a una nueva licitación, y como se ha creado una nueva administradora de fondos de pensión, llamada AFP UNO, que no es una AFP estatal, corresponde a un grupo de ex director de la AFP CUPRUM, que se regirá por las mismas condiciones que las vigentes. Cabe señalar que el hecho de que exista otra nueva Administradora, no significa que mejorarán las pensiones, ni tampoco que la comisión que cobren, ya sea mayor o menor que las anteriores, modifique el valor de las pensiones, ya que cualquier que sea la comisión que cobre por la administración de los fondos previsionales, no incrementa los fondos previsionales de los afiliados.

Cuando se dice, de que es necesario mayor competencia, es cierto, sin embargo, competir por captar más afiliados, no significa que las pensiones aumentarán, por lo mismo, lo fundamental es mejorar el sistema previsional con variables que signifique tener mejores pensionados en un futuro no lejano, teniendo en cuenta, que cualquier proyecto de ser aprobado será para las próximas generaciones.

En todos los países del mundo, los sistemas de pensiones, están cuestionados, porque para tener buenas pensiones se requieren recursos que no todos los Estados están en condiciones de solventar por las expectativas de vida, y por ende el envejecimiento de la población mundial, también el avance tecnológico es un factor importante a considerar, y ello va mermando los trabajos y sus repercusiones se traspasan a quienes se pensionarán posteriormente.

Creo que sería importante que, en nuestro país,  los afiliados que se encuentren  a menos de  1 o 2 años de llegar a la edad legal, teniendo obviamente los fondos suficientes, tuviesen una mayor flexibilidad  para obtener una pensión anticipada, con requisitos como el hecho de  carecer de un trabajo, porque en nuestro país después de los 60 años es muy difícil conseguir un trabajo es más, es casi imposible acceder a ello,  porque las empresas privadas y menos las entidades públicas, no contratan personas de ese grupo etario, y muchas veces con necesidades urgentes y fondos previsionales por sobre los $ 70.000.000 sin poder utilizarlos como pensión.

Así, como todos nos unimos en el día de la Teletón, porque nuestros niños discapacitados merecen nuestra ayuda y nuestro apoyo para salir adelante, ellos serán los jóvenes que requieren oportunidades de un buen trabajo mañana, y que serán los pensionados de las próximas generaciones, se requiere urgentemente un consenso nacional para llevar a cabo modificaciones necesarias para mejorar sus futuras pensiones.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/74345

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

La reforma previsional, tiene costos económicos, políticos y sociales

Radio Santiago 26.11.2018

El Gobierno ya envió al Congreso el proyecto de reforma previsional, con un costo de US$ 3.500 millones, una cifra elevada y que, sin embargo, es la más alta en este tema. Como todo cambio o mejoras es algo de una gran envergadura que requiere consensos para su aprobación.

Cuando empezó el Pilar Solidario, en el año 2008 también hubo reparos y una cifra algo menor de la que estamos comentando hoy día. Creo que hemos perdido mucho tiempo y muchos años en tomar decisiones que, si bien el país necesita estar en concordancia con respecto a afrontar la enorme desigualdad de los pensionados actuales y los futuros, es tiempo de analizar porque seguimos en el pasado y no podemos llegar a acuerdos entre los sectores involucrados.

Este proyecto de reforma previsional, abarca muchos aspectos que si bien, es necesario tomar decisiones tal vez no del gusto de todos, pero son importantes y que vayan en la dirección correcta, que es mejorar las pensiones actuales, proteger a los más vulnerables, y principalmente entendernos con dialogo, y que tengamos un debate serio, un debate de sugerencias a modificar pensando siempre en el bienestar de los pensionados de hoy y de los pensionados de las próximas generaciones.

Nuestro país se caracteriza por ser respetuoso de las instituciones, sin embargo, hemos visto como falta de fiscalización, se ha mermado la credibilidad de entidades que tenían prestigio y hoy vemos como despilfarran, que usan y abusan de nuestros dineros, que con mucho esfuerzo pagamos con nuestros impuestos, y que esos recursos pudieron haber tenido un destino en asegurar una mejor calidad de vida sobre todo para nuestros adultos mayores.

Da mucha impotencia, ver que nuestro país, no está al margen de la corrupción, y se destina miles de dólares a entidades necesarias pero que, sin embargo, algunos funcionarios pierden la ética y simplemente se roban los aportes obligatorios de todos nosotros.

 

Ese hombre y mujer de hoy, que con tanto esfuerzo trabaja desde temprano con frío, con lluvia, con calor, que lo único que desea es darle un porvenir a su familia, va envejeciendo cada día, para recibir posteriormente una miserable pensión, que no le alcanza ni siquiera para pagar los gastos básicos, necesita urgentemente una reforma previsional.

La vida no es fácil, por lo mismo, no es posible que se diga a las mujeres que postergue la decisión de pensionarse hasta los 70 años y que hayan cotizado 26 años, su pensión aumentaría a $ 45.500  y si usted es hombre, su pensión aumentará aproximadamente a $ 55.700 hasta los 75 años, yo me pregunto y quien le dará trabajo hasta esa edad, y con un sueldo digno? Eso no existe.

Esperemos que próximamente, tengamos un debate previsional pensando en el bienestar común y que no suceda lo de siempre, que el gobierno de turno propone y la oposición de turno rechaza. Basta de mezquindades que sólo aumenta el desprestigio de la clase política que sólo tiene intereses de poder, y que, de una vez por todas, puedas mirar más allá de sus intereses propios, porque los adultos mayores no pueden seguir esperando una solución que no llegará por falta de consensos.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/73796

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

¿Estarán dispuestos los cotizantes a pagar doble comisión?

Radio Santiago 19.11.2018

El proyecto de la reforma previsional enviado al congreso, ya se encuentra en proceso para ser analizado y estudiado por los diputados y senadores. Es claro que no será algo fácil ni mucho menos libre de dificultades ni discusiones intensas.

Uno de los ejes a consensuar, es quien se hará cargo de administrar ese 4% adicional, que será aportado gradualmente por el empleador, sin costo, para el trabajador cotizante. Sin embargo, este punto es algo importante ya que, siempre he dicho que el tema pensiones es netamente político, el saber qué entidad lo administrará es una decisión claramente política y se le dará más importancia a ello que si analizamos el objetivo de esta reforma previsional, que debe ser el mejorar las pensiones de todos los chilenos.

Dicho lo anterior, independientemente de la o las entidades que sean, ésta no lo hará gratis, tampoco significará que su pensión aumentará, porque no se sabe si tendrá mejor rentabilidad que las mismas AFPs, además hay que considerar, que habrá otra nueva comisión, y éstas no implementan los fondos previsionales, será un pago por la administración de ese 4% adicional.

Algunos sectores están solicitando al ejecutivo, separar en dos el proyecto enviado, y eso es otro indicador potente, que sólo quieren aprobar el beneficio del pilar solidario, porque se vería muy mal el negar ese proyecto de ayudar y beneficiar a los pensionados más vulnerables que tanto dicen proteger con palabras y no en los hechos. Oponerse sería considerado un desprecio y repasar con la retroexcavadora a más de 1 millón de personas que son mayores de 65 años que no han tenido oportunidades en la vida y su único ingreso es la Pensión Básica Solidaria que les otorga el Estado.

También en el proyecto previsional, sugieren proteger a la clase media, a quienes han cotizado por años y ven que sus pensiones siguen siendo miserables y no se les puede discriminar porque también merecen ser considerados, por las bajas pensiones que se obtienen y por lo mismo, tienen prioridades en una reforma previsional tan anhelada por todos y que sólo la votan unos pocos, que no viven la realidad porque se sienten sobrevalorados, con egos en las nubes y sueldos más altos de toda la región.

Por otra parte, los proyectos que envían los gobiernos, no se hacen para dejar contentos sólo a las personas que votaron por ellos, sino siempre están enfocados en procurar el bienestar para todos los ciudadanos y no se gobierna sólo para unos pocos. Por lo mismo, es importante tener una discusión con generosidad, con altura de miras, con consensos y acuerdos pensando en las personas que piden una solución en un tema preponderante y que debe ser abordado por todos y especialmente por quienes nos pidieron su voto y decidieron representarnos para que tuviéramos un mejor presente y un mejor futuro.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/73370

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Reforma previsional, debiera ser un tema de “Estado” y no del gobierno de turno

Radio Santiago 12.11.2018

Que duda cabe que el tema “pensiones”, está en el primer lugar del debate nacional, sin embargo, es algo que está recién partiendo con todo lo que ello significa y en definitiva existen muchas opiniones, a favor y en contra, pero que va más allá de acuerdos y consensos que difícilmente convergerán en acuerdos.

Escuchamos al presidente de la república, al ministro del trabajo, al ministro de hacienda, ex ministros, también a la oposición, a las AFPs, al movimiento No+AFP, a los sindicatos, a las personas en general, y consensos no existen, sólo es unánime en el sentido que las pensiones son muy bajas y hay que corregirlas.

Por lo mismo, esta problemática que tenemos como país, va mas allá de las ideologías políticas partidistas, que no permiten aunar esfuerzos en bien de las personas. Así como cuando nos vemos amenazados como país por algún vecino que nos lleva a la Corte internacional de Justicia, y esto lo enfrentamos unidos, sin discriminación de gobierno y oposición, cuando son capaces de juntarse ex presidentes de la república, también partidos políticos adversos, todos somo uno para poder afrontar e ir en defensa de nuestros intereses como país, el tema previsional debiera ser abordado de la misma forma, todos unidos, más  allá de lo que ofrece un nuevo gobierno.

Después de 38 años, desde que se implementó el nuevo sistema previsional, nunca se ha modificado el 10% que todo trabajador aporta para su futura pensión, sin el aporte del estado ni menos del empleador. Llevamos 8 gobiernos, desde entonces, y ninguno se ha atrevido realmente a hacer modificaciones, algunos teniendo mayoría en ambas cámaras, porque es un tema complejo y difícil de afrontar.

Los países crecen no sólo cuando la economía lo permite, sino cuando son capaces de ser generosos con sus adversarios políticos en beneficio de sus compatriotas y con una mirada de “Estado”, donde sus habitantes esperan soluciones reales más allá de la aprobación de leyes que rendirán cuentas alegres al momento de una nueva elección presidencial.

Las pensiones son el reflejo de los sueldos que se pagan, por lo mismo, el 4% adicional, en forma gradual para no afectar el empleo, es sólo un paso más, de una gran caminata que dejará muchos en el camino y que no todos llegarán a la meta. Esta carrera tenemos que ganarla todos, pero en iguales condiciones, sin empujones, sin hacer trampa y con una mirada positiva ante los inconvenientes que se presentan en el camino, pero con la planificación necesaria para emprender esa ruta a seguir, que significará arreglar las paupérrimas pensiones.

Es tarea fundamental de nuestros políticos, estudiar y analizar cada punto del proyecto enviado al congreso, y dejar de lado esa guerra sucia de la ideología y oponerse a todo porque los adultos mayores no tienen tiempo para seguir esperando y menos los pensionados más vulnerables, que sólo aspiran a tener un mejor pasar en esa vejez que es triste, solitaria y muchas veces con pensiones miserables que terminan en decisiones fatales que nos impactan como país.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/72755

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Reforma Previsional: Es muy difícil llegar a consensos en un tema netamente político

Radio Santiago 05.11.2018

Y llegó el momento, meses de espera y cuando el gobierno informa del proyecto a enviar al congreso para su análisis y próxima votación, ya vemos como los políticos están poniendo piedras en el camino, como siempre ha sido, y nada nuevo en el horizonte.

Algunos aplauden y otros simplemente rechazan y esa es la política mezquina que se traduce en el nulo interés en preocuparse de las personas que necesitan urgentemente que mejoren sus pensiones y sólo ven pugnas ideológicas incapaces de ponerse en los zapatos del adulto mayor que no tienen otros ingresos que su miserable pensión.

Este proyecto de reforma previsional, en mi apreciación, tiene aspectos buenos sobre todo en poner énfasis en mejorar el pilar solidario, y otras a mejorar con respecto a la premura de incrementar las actuales pensiones. Según organismos internacionales, algunos dicen que el sistema de capitalización individual es bueno y sustentable, sin embargo, carece de solidaridad y no afronta el dilema de las bajas pensiones en nuestro país.

Ciertamente, somo un país pequeño con grandes desafíos por resolver, pero existe ese abismo de no poder consensuar el tema previsional, que no es sólo de nuestro país, pero que sin embargo, acá es todo un dilema ponerse de acuerdo oposición y gobierno, para enfrentar esta problemática llamada “pensiones” que afectan a la mayoría de las personas.

Tenemos claro que las cosas deben ser en forma gradual, porque de lo contrario, tendría un impacto en el mercado laboral, también hay que considerar que no por el hecho de que se crean nuevas instituciones para administrar ese 4% adicional, necesariamente implicará aumentar las pensiones, por otra parte, hay que considerar que otros actores que ingresen al sistema  previsional, tendrán que cobrar una segunda comisión a la actual que cobran las AFPs.

Creo que  este debate previsional que se aproxima, será ciertamente muy difícil de llevar, porque insisto es un tema ideológico y político, que ninguno querrá ceder ante la posibilidad de adjudicarse la mejoría a las pensiones, porque siempre estará presente el interés partidista, a la urgencia de enfrentar de una vez por todas, el grave problema de las pensiones miserables que tienen la mayoría de los pensionados, y que no pertenecen a las fuerzas armadas y de orden y que ven con impotencia las enormes diferencias en valores de pensiones entre uno y otro sistema previsional vigente en nuestro país.

Un llamado a los diputados y senadores, en general a los políticos a dejar de lado las disputas, los desencuentros, la pugna mezquina y centrarse en analizar y aprobar lo bueno del proyecto de pensiones y corregir o modificar lo malo del mismo, pero con altura de miras que es lo que les pide las personas que requieren urgente mejorar sus pensiones y dar señales de buenos deseos para los jóvenes de hoy que serán los pensionados del mañana.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las propuestas del gobierno para mejorar las pensiones, ya veremos la respuesta de nuestros políticos

Radio Santiago 29.10.2018

Cuando el presidente de la República, plantea propuestas claras y estudiadas para hacer una reforma al sistema previsional vigente en nuestro país, es cuando necesitamos que este debate sea con alturas de miras y dejar de lado las ideologías políticas, que ya nos tienen cansados a todos quienes creemos que es hora de debatir pensando en las personas y no en intereses partidistas.

Todos los temas de país, siempre son difíciles de abordar, el tema de pensiones es de una sensibilidad aún mayor, porque se trata de corregir falencias que por más de 37 años nos ha estado acompañando y por diversas circunstancias no se ha tomado en cuenta, el paso del tiempo y que las esperanzas de vida han cambiado.

Si bien es cierto, todos quisiéramos que las modificaciones a las pensiones, sean lo más rápido posible, no es menor el hecho de que la realidad nos indica que los recursos son limitados y es algo que hay que financiar con el menor impacto laboral que ello requiere. Nuestro país tiene enormes desafíos y nos damos cuenta que no se puede implementar el aumento del 10% de cotización actual, a un 4% en forma inmediata, por el impacto que ello significaría en los empleos.

Existen países, como los escandinavos que personalmente conozco, en que las personas aportan un porcentaje mayor al 19% de su sueldo al ahorro previsional, por lo cual, al momento de su jubilación no disminuye su ingreso tan drásticamente como sucede en nuestro país. Lo importante es que el joven que comienza su vida laboral, tenga conciencia que empezar a cotizar es ir pavimentando lo que será su transitar hacia su futura pensión.

Las propuestas del ejecutivo, con todas las buenas intenciones y ganas de perfeccionar lo que se debió enfrentar hace muchos atrás, se pueda concretar con un consenso amplio y teniendo presente que cualquier cambio requiere recursos, acuerdos, en un tema prioritario en un país que envejece, y que no está a la altura de los desafíos de los nuevos tiempos, y de los cambios demográficos.

Este proyecto tan importante para la reforma previsional, será gradualmente para no afectar el empleo, sin embargo, mientras no se cambie el hecho de modificar la mentalidad del empleador en cuanto a no discriminar por “Edad” tanto del hombre y principalmente de las mujeres, para acceder o mantenerse en un empleo con un sueldo acorde a las capacidades profesionales, sólo será un buen argumento y no una realidad.

Cabe señalar que la reforma a las pensiones, tendrán su efecto en el largo plazo de 20 a 30 años más, por lo tanto, las futuras generaciones son las llamadas a cotizar y a preocuparse pensando que los primeros 15 años tiene mayor impacto en su futura pensión. Como país debemos tener una meta que es aumentar y elevar el porcentaje del 10% actual y llegar a tasas del 19% como es el estándar de los países OCDE del cual somos miembros y que no estamos a la altura de esos desafíos.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/71589

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

La vejez tarda, pero siempre llega para todos

Radio Santiago 22.10.2018

La vida tiene sus ciclos como todas las cosas, todos sabemos que nacemos para un día morir y ello es parte de nuestra existencia. Sin embargo, cuando somos niños es algo que no podemos vislumbrar y creemos que nunca llegaremos a ser como nuestros abuelos, y los años parece que no avanzaran y está muy lejano el día en que nos convertiremos en jóvenes, adultos, padres y abuelos.

Nuestro país, es dentro de Sudamérica, el que más rápidamente envejece y no tenemos políticas públicas que vayan acorde a esta realidad. Esto se hace más latente, cuando se conoce que cada vez nacen menos hijos y que no se está produciendo la renovación generacional, que nos permita como país, tener esa fuerza propia de la juventud, de ir construyendo un mejor futuro, y asimilando el avance tecnológico propio del descubrimiento del saber y del conocimiento.

Lamentablemente, si bien es cierto, las expectativas de vida han ido en aumento, también es cierto que las personas mayores que tienen mayores ingresos, tienen acceso a mejores condiciones de salud, de hacer deportes, viajar, llevar una vida plena, lamentablemente no es factible a todos los adultos mayores, por lo mismo existe una brecha muy grande entre quienes con sacrificio han entregado sus años de trabajo, en condiciones muy sacrificadas, por horarios extensos, por problemas climatológicos, problemas de enfermedad y económicos, que van mermando la calidad de vida y así vamos envejeciendo.

Hoy se posterga el hecho de tener hijos, por varios factores, ya sean profesionales, porque no se tiene un trabajo estable, porque no existe seguridad en las empresas, porque existe cesantía, porque no hay oportunidades a los jóvenes, etc. etc. y ello se traduce en que a medida que se va envejeciendo, comienza la pobreza porque no existe el mirar como le irá a ir a ese joven de hoy que se siente discriminado por su físico, por su color de piel, por sus estudios, por su nacionalidad, y que ve un futuro incierto cuando llega la vejez.

En unos años más, los adultos mayores por sobre los 60 años de edad, serán mucho más que los jóvenes de hoy y como país, no estamos preparados para asumir esa realidad ya latente en estos tiempos, y que debemos integrar a la sociedad, entregándoles herramientas a que los mantengan activos, disfrutando de la experiencia adquirida, pero ayudándoles a no ser ni menos sentirse una carga para la familia, si no que entregarles no sólo el respeto que cada adulto mayor se merece, sí mejorar  su calidad de vida, empezando por corregir la vergüenza que significa ser un jubilado y recibir migajas de pensión después de haber trabajado y entregado toda una vida.

En varios países, principalmente europeos, se están haciendo políticas de integración de los adultos mayores, donde el “viejo” es respetado, donde tiene acceso gratuito a la salud, al transporte, a tener unas vacaciones y en definitiva a tener una buena pensión que le permita afrontar la vida con optimismo y disfrutar los últimos años con respeto y dignidad.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/71183

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Los Jóvenes comienzan a trabajar a mayor edad y ello perjudica su futura pensión

Radio Santiago 15.10.2018

Estamos esperanzados en que se producirían cambios al sistema previsional vigente en nuestro país, sin embargo, han pasado los meses y el proyecto de reforma, aún está pendiente y ello tiene muchos motivos, que lo han señalado, tanto el gobierno como el Ministro de Hacienda. Uno de ellos es que no se cuenta con los recursos esperados, entre otros factores, y ello se traducirá en que al parecer se debe implementar algunos cambios necesarios e inevitables.

También hay que considerar, que cuando se presenta un proyecto que está en estudio para mejorar las pensiones, éste no será un tema fácil ni menos consensuado, porque, siempre he insistido en aquello, que la discusión del mismo es rechazar las ideas expuestas por el gobierno de turno y no pensar en el beneficio de los futuros pensionados.

Es de conocimiento público, que una reforma al sistema de pensiones, requiere un consenso que no existe, y también los recursos necesarios para aumentar el pilar solidario, por ende, beneficiar y subir las pensiones de las personas más vulnerables, como son los pensionados que tienen más de 65 años, que nunca han cotizado o si lo han hecho, reciben pensiones paupérrimas.

Las lagunas previsionales de antaño, hoy se llaman “períodos sin cotizaciones” son un factor preponderante a considerar, cuando se señalan cuales son los motivos por los cuales se llega a obtener una pensión tan baja. Por otra parte, el 10% de descuento para el ahorro en la cuenta individual de cada trabajador afiliado a una AFP, que siempre ha sido de costo del cotizante, es insuficiente y después de 37 años de este sistema, nunca se había considerado un análisis de haberlo aumentado, cabe señalar que los países OCDE, éste es de al menos un 19%.

Actualmente, existe un gran número de personas que no cotizan, (más de 3.000.000 millones de personas) y ello repercutirá cuando la vejez se haga presente y el estado no pueda asegurarles un ingreso permanente ni sustentable en el tiempo. Mientras se siga postergando la obligatoriedad de cotizar a los independientes, se seguirán produciendo deterioro de las pensiones y de la calidad de vida de los ciudadanos.

Detenerse en que entidad administrará ese 4% sugerido, no es relevante si queremos mejorar las pensiones, lo importante es que ese porcentaje, que en general, no resuelve el grave problema previsional, se materialice y produzca algún efecto a pesar de la gradualidad necesaria. Las intenciones serán muy buenas, pero sin los recursos económicos, no sacamos nada con dilatar año a año, de gobierno en gobierno, el mejorar las pensiones porque no es un tema fácil, porque no sólo está en juego el futuro de nuestros jóvenes de hoy, sino de las futuras generaciones del mañana.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/70691

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Algunas razones que inciden en las bajas pensiones

Radio Santiago 08.10.2018

Estamos esperanzados en que se producirían cambios al sistema previsional vigente en nuestro país, sin embargo, han pasado los meses y el proyecto de reforma, aún está pendiente y ello tiene muchos motivos, que lo han señalado, tanto el gobierno como el Ministro de Hacienda. Uno de ellos es que no se cuenta con los recursos esperados, entre otros factores, y ello se traducirá en que al parecer se debe implementar algunos cambios necesarios e inevitables.

También hay que considerar, que cuando se presenta un proyecto que está en estudio para mejorar las pensiones, éste no será un tema fácil ni menos consensuado, porque, siempre he insistido en aquello, que la discusión del mismo es rechazar las ideas expuestas por el gobierno de turno y no pensar en el beneficio de los futuros pensionados.

Es de conocimiento público, que una reforma al sistema de pensiones, requiere un consenso que no existe, y también los recursos necesarios para aumentar el pilar solidario, por ende, beneficiar y subir las pensiones de las personas más vulnerables, como son los pensionados que tienen más de 65 años, que nunca han cotizado o si lo han hecho, reciben pensiones paupérrimas.

Las lagunas previsionales de antaño, hoy se llaman “períodos sin cotizaciones” son un factor preponderante a considerar, cuando se señalan cuales son los motivos por los cuales se llega a obtener una pensión tan baja. Por otra parte, el 10% de descuento para el ahorro en la cuenta individual de cada trabajador afiliado a una AFP, que siempre ha sido de costo del cotizante, es insuficiente y después de 37 años de este sistema, nunca se había considerado un análisis de haberlo aumentado, cabe señalar que los países OCDE, éste es de al menos un 19%.

Actualmente, existe un gran número de personas que no cotizan, (más de 3.000.000 millones de personas) y ello repercutirá cuando la vejez se haga presente y el estado no pueda asegurarles un ingreso permanente ni sustentable en el tiempo. Mientras se siga postergando la obligatoriedad de cotizar a los independientes, se seguirán produciendo deterioro de las pensiones y de la calidad de vida de los ciudadanos.

Detenerse en que entidad administrará ese 4% sugerido, no es relevante si queremos mejorar las pensiones, lo importante es que ese porcentaje, que en general, no resuelve el grave problema previsional, se materialice y produzca algún efecto a pesar de la gradualidad necesaria. Las intenciones serán muy buenas, pero sin los recursos económicos, no sacamos nada con dilatar año a año, de gobierno en gobierno, el mejorar las pensiones porque no es un tema fácil, porque no sólo está en juego el futuro de nuestros jóvenes de hoy, sino de las futuras generaciones del mañana.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/70103

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Diferencias enormes de pensiones entre mujeres y hombres

Radio Santiago 01.10.2018

Es de conocimiento público que la brecha que existe entre las pensiones de los hombres con respecto al de las mujeres, es algo que, a pesar del paso del tiempo, aún persiste y ello hoy es ratificado por un informe de la Superintendencia de Pensiones.

Si bien es cierto, en estos últimos tiempos, se ha tratado de igualar, o al menos intentar, que no exista discriminación en cuanto a trabajos, de los diferentes ámbitos laborales, como también que no se produzcan diferencias ya sea por apariencia física, apellidos, comunas, etc. éstas se han ido acentuando en materias tan sensibles como son las pensiones.

El estudio entregado por la Superintendencia de Pensiones, señala que, entre otros factores, el monto promedio de pensión para las mujeres es de $ 189.800 a diferencia de los hombres que alcanza aproximadamente a $ 315.000 sobre todo en un retiro programado y en menor escala en una renta vitalicia.

Cabe señalar, que en general, las empresas al requerir contratar personal, a igual estudios y profesión prefieren contratar a un hombre por varios factores a considerar, como es el hecho de que una mujer en edad fértil pudiera quedar embarazada, que posteriormente licencias maternales, etc. sin embargo, no se valoriza la responsabilidad, y los deseos de aprender en los diferentes trabajos como también de ir capacitándose y proyectándose en las diferentes materias asignadas.

Sin ser feminista ni machista, términos tan poco académicos y obsoletos, mi apreciación es que en un país “en vias a ser desarrollado”,  se mantienen estas diferencias que se traducen en pensiones miserables y además van mermando la tasa de natalidad, ya que las jóvenes de hoy están postergando o eliminando su maternidad pensando en una fuente laboral, que le permita tener un trabajo con una remuneración, de acuerdo a sus estudios profesionales, y así obtener una pensión “digna” al cumplir la edad legal de la jubilación.

Que las expectativas de vida han aumentado, es una realidad, sin embargo, en lo personal, creo que decir que las mujeres viven en promedio hasta los 90,5años, es algo exagerado y por lo mismo las pensiones son calculadas, desde los 60 años como si realmente vivieran más de 30,5 años. Los hombres tienen un promedio de vida aproximadamente de hasta los 82 años.

Esto no es nada nuevo, lo importante es que este informe sirva para revisar  las políticas públicas, y se apliquen a las necesidades de las mujeres que sólo quieren tener una oportunidad de un trabajo mejor, sin discriminaciones y con sueldos de mercado, porque desde que el mundo se creó, siempre seremos hombres y mujeres con las mismas inquietudes, deseos y  conocimientos, que llegaremos a ser adultos mayores pero con pensiones dignas y sin diferencias abismantes como ocurre en la actualidad, y ello se traduce en pensiones miserables para la mayoría de las mujeres de nuestro país.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/69511

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Siempre es bueno priorizar una mejor pensión, por sobre otros factores secundarios

Radio Santiago 24.09.2018

Todas las personas, en algún momento de nuestra vida, debemos tomar importantes decisiones, por lo mismo, es bueno estar informados sobre todo cuando nos casamos, al comprar una vivienda, elegir el colegio para los hijos, y fundamentalmente cuando estamos cumpliendo la edad legal para pensionarnos, que es optar en una etapa de la vida, la que nos permitirá elegir hasta el último día de nuestra vida.

Como todas las personas, desde el Presidente de la República, los Gobiernos, las Empresas públicas y privadas, necesitan asesoría en materias relevantes, para llevar políticas públicas en beneficio de sus ciudadanos, las empresas del comercio como marketing para lograr buenos negocios, Las AFP para invertir de mejor manera los fondos previsionales, Las inmobiliarias y Constructoras para saber en qué lugar construir, etc. todos necesitan expertos para tomar decisiones fundamentadas y así lograr buenos resultados.

Cada persona que decide pensionarse, también debe evaluar y hacerse asesorar por el experto adecuado y autorizado, como es el Asesor Previsional, para no cometer errores involuntarios que pudieren perjudicar su objetivo al momento de jubilarse o pensionarse, ya que, al desconocer como funciona el sistema previsional vigente, o al quedarse sólo con la información muy escueta que le es entregada por las entidades involucradas, no conseguirán tener un mejor resultado, porque no cuentan con el conocimiento necesario para una decisión tan importante como es , el enfrentar el mañana después de haber trabajado toda una vida y ese resultado se llama “Pensión”.

Un informe publicado en el diario La Tercera, de fecha 21 de Septiembre 2018, señala que “sólo el 30% de los pensionados por renta vitalicia eligió la pensión más alta a Junio” yo me pregunto, ¿Es efectivo que cada persona sabe que existen diferencias al elegir la modalidad de pensión, sin tener los conocimientos adecuados y ello pudiera afectar negativamente la decisión que se traduce en una menor pensión para usted? o cuando un funcionario de una AFP le sugiere mantenerse con ellos, o un vendedor de una compañía de seguros le ofrece su compañía, le están sugiriendo que tome esa alternativa y ello no significa necesariamente seleccionar una mejor pensión, ya que existen varias otras o una competencia que usted desconoce y eso se traduce en tener una menor pensión para el pensionado.

Cada entidad defiende su negocio, sin embargo, lo importante es no dejarse influenciar muchas veces en forma poco transparente y con intereses propios de las empresas y ello es perjudicial para su futuro. En un tema tan sensible como son las pensiones en nuestro país, es primordial tener una buena asesoría previsional, sin conflicto de intereses, que las entidades desean ofrecer para administrar sus ahorros previsionales y pagar su pensión.

Cuidado cuando le ofrecen comprar su pensión, no se deje intimidar con ofertas falsas o engañosos que sólo resultarán en menor pensión y que sólo usted será el afectado, porque existen personas y entidades que sólo quieren confundirlo y en definitiva pagarle menor pensión de lo que usted se merece y debe obtener después de toda una vida de trabajo y esfuerzo.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/68933

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Reforma de pensiones: Esperemos que no se repita lo de siempre “Gobierno de turno sugiere y oposición rechaza”

Radio Santiago 10.09.2018

Otra vez estamos a la espera de modificar o hacer una reforma al sistema previsional vigente en nuestro país, parece cuento, pero esa historia es demasiado conocida y el final nunca termina de escribirse.

Cada candidato a la presidencia y su conglomerado, utilizan el sistema de pensiones, para obtener votos en temas tan sensible como son, entre otros, las pensiones miserables de nuestro país. Sin embargo, cuando estas sugerencias o mejor dichos estos análisis, comisiones, estrategias en este tema, llegan al congreso para su discusión, ya es sabido que sólo terminan en rechazos por los partidos que son adversos al gobierno de turno.

De esta manera, van pasando los años y ninguno cede, por lo tanto. todo queda en nada, y será hasta la próxima candidatura presidencial donde se retomará esta problemática y tendremos el mismo final, porque ellos viven una realidad muy diferente a la de mayoría del ciudadano común y corriente.

Las medidas que se han dado a conocer por la prensa, en estos últimos días, señalan que, hay temas puntuales en que no se puede discrepar o resistirse, como es el hecho de que, la mayoría de las personas necesitan con urgencia tener una mejor pensión. Que el 10% que se cotiza es insuficiente, que los sueldos son bajos, que no existe constancia en los trabajos, etc.

Por otra parte, las AFP señalan que hay que aumentar la edad legal para pensionarse, cabe señalar, que en la región (Sudamérica) nuestro país es el que tiene actualmente la edad más alta de jubilación. Si analizamos que pasa en Europa, países como Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, Finlandia, Francia, Irlanda, entre otros que conozco personalmente, recién aumentarán la edad de jubilación desde los 65 años en el caso de los hombres, hasta los 67 años, a partir del año 2027 en adelante.

Todas las medidas apuntan a mejorar las pensiones, no cabe ninguna duda, lo que sí es importante, como nos indica la OCDE, es aumentar a un 18%

la cotización, que actualmente sólo es de cargo del trabajador afiliado a una Administradora. Que exista más competencia en las comisiones que cobran las AFPs, no afecta en nada su pensión. Lo que es relevante es que inviertan bien los ahorros de todos los cotizantes y eso se traduce en buenas rentabilidades. Pero el tema es más complejo y es de esperar que quienes ocupan un asiento en el Congreso, estén y demuestren con altura de miras, que fueron elegidos con nuestros votos para proteger y beneficiar a todos los chilenos y las pequeñeces partidistas dejarlas de lado.

Cabe señalar que cualquier modificación, no es inmediata, ni tampoco hay que pensar que tiene impacto el hecho de retrasar la pensión, cuando nadie puede asegurar buena rentabilidad, trabajo con sueldos dignos y menos vida para llegar a ver cambios profundos en bien de las personas.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/67986

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Se puede recibir una o más pensiones en diferentes períodos de nuestra vida.

Radio Santiago 03.09.2018

Existe mucho desconocimiento en materias previsionales como también de cuales son los beneficios que tienen las personas afiliadas al sistema de AFP y también la incompatibilidad que se pudiera producir dependiendo la pensión a recibir y otros factores.

Por lo mismo, siempre es necesario contar con el profesional autorizado y acreditado por el organismo fiscalizador, como son las Superintendencia de Pensiones y también la Comisión para el Mercado Financiero (ex S.V.S.).

Los 4 tipos de pensión, son aquellos que nos permiten, en diferentes etapas de la vida, acceder a alguno de ellos o más, los tipos de pensión son el de vejez por edad, pensión anticipada, pensión de invalidez y pensión de sobrevivencia.

Sin embargo, en situaciones particulares, las personas pueden tener derecho a ellos dependiendo del tipo de pensión que estuviere recibiendo, es decir, si es una pensión de sobrevivencia, eso significa que el cónyuge haya fallecido y la esposa o el esposo sobreviviente, recibirá una pensión del 60% de la pensión que hubiere recibido el fallecido, y también tendría derecho a un porcentaje menor si hubiere dejado hijos con derecho a pensión.

Si el cónyuge (hombre o mujer) tuviere cotizaciones en una AFP y cumpliera el requisito de la edad legal, o de obtener una pensión anticipada o una pensión de invalidez, no existe impedimento para que reciba ambas pensiones, siempre y cuando ambos hayan estado afiliados a una administradora de fondos de pensiones.

Este tema principalmente se desconoce y siempre es necesario una asesoría previsional, así como cuando las personas deciden divorciarse, el abogado es el profesional adecuado para tramitar dicha situación.

El sistema previsional es muy complejo, y requiere tener todos los conocimientos necesarios al momento de enfrentarse a situaciones sensibles como es el hecho del fallecimiento de un ser querido, o de la tramitación de

uno de los 4 tipos de pensión y más aún la modalidad a elegir, cuales son las alternativas, sus beneficios, las falencias y en definitiva las consecuencias de tomar decisiones correctas.

Muchas veces, me he encontrado con personas que tienen un concepto erróneo, al momento de pensionarse, o que se quedan con una información incorrecta de parte de las entidades, que tal vez lo que persiguen con esto es desinformar que informar, por que obviamente defienden su negocio, pero que en definitiva se requiere transparencia y ello no siempre ocurre.

Por lo mismo, mi experiencia como Asesora Previsional, es que siempre se debe recurrir al profesional experto y autorizado, para dilucidar todas las dudas previsionales y no cometer errores que afectarán su futura pensión porque no tuvo los conocimientos necesarios o sólo se quedó con la información muy mínima para un tema crucial para nuestra vida.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/67421

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las leyes son complejas, lo importante es contar con el experto en cada tema y con los conocimientos necesarios, para no equivocarnos.

Radio Santiago 27.08.2018

Los ciudadanos de todos los países, se rigen por las leyes vigentes y que se han aprobado de acuerdo a diferentes debates, que muchas veces toman un buen tiempo por no haber acuerdos, ya sean técnicos, sociales, económicos y políticos. Sin embargo, esto también produce que se dilaten situaciones que se deben enfrentar con prontitud porque beneficiará o afectará a la mayoría de las personas.

Ningún gobierno del mundo, quiere gobernar para una minoría ni menos tratar de no proteger a sus ciudadanos, pero existen materias tan relevantes que se requiere asesorías técnicas y se debe recurrir a los especialistas en cada rubro a tratar. Porque digo esto, porque ninguna persona es capaz de tener todos los conocimientos de todas las materias que abarcan un país, por lo mismo, existen los profesionales capacitados para ayudar a tomas buenas decisiones, en temas tan importantes para las personas, como son la salud, la educación y las pensiones.

En el tema previsional, hay que considerar que, si bien es cierto ha habido algunas modificaciones a las leyes, aún está pendiente el hecho de que, las pensiones siguen siendo una vergüenza nacional que nos tiene atados al pasado y no nos permite despegar para estar a la altura de los avances en materia social y tecnológica, porque es una piedra en el zapato que aún no podemos eliminar.

Nuestro sistema previsional, sigue viviendo como si los años no hubiesen pasado, no se hace una actualización o mantención, como lo hacemos con nuestro auto que requiere revisión técnica constantemente, como tenemos que arreglar nuestra casa por el deterioro por el paso del tiempo, como tenemos que ir al médico con las enfermedades propias de la vejez. Sin embargo, en el tema previsional seguimos cotizando sólo el 10% en una AFP, sin ningún aporte el empleador ni menos el Estado, es decir, han pasado 37 años desde que se implementó el “nuevo sistema previsional” y seguimos tal cual después de más de tres décadas, sin que haya habido un cambio sustancial.

Si bien es cierto, las expectativas de vida han aumentado, no van de la mano con la realidad que viven miles de pensionados que ven que la calidad de vida disminuye drásticamente en lo económico, porque su pensión no tiene ninguna relación con el sueldo que se ganaba, por lo tanto, eso significa una merma importante en sus ingresos.

La diferencia entre los países es abismante, conozco la realidad de varios europeos donde existe un respeto por el adulto mayor, donde la pensión tiene otros beneficios, como el hecho de no pagar la salud teniendo acceso a la más avanzada tecnología, donde el transporte es gratuito, donde existen lugares para los pensionados, donde el Estado los lleva de vacaciones, etc. Algún día nuestros políticos entenderán que deben dedicarse a solucionar los problemas reales de las personas y qué por diferencias políticas, van rechazando o dilatando sugerencias o propuestas en pro de los futuros pensionados, porque sólo buscan ventajas partidistas y no una verdadera preocupación por quienes merecen un mejor vivir en su última etapa de la vida.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Es urgente tener un sistema previsional que nos permita tener una mejor pensión mañana.

Radio Santiago 20.08.2018

Existen otras alternativas cuando las personas no creen en el sistema previsional vigente, y todas las opciones son válidas, lo importante es contar con una buena asesoría y el profesional experto porque ello nos permitirá tomar buenas decisiones que nos ayudarán para nuestra vida y especialmente en nuestro futuro.

Una de las preocupaciones importante en nuestra vida, es que los años pasan rápidamente, por lo mismo todos vamos envejeciendo y esa incertidumbre de no conocer que pasará más adelante, cuando ya no tenemos trabajo, cuando existe cesantía, cuando se producen situaciones de enfermedad, cuando las deudas nos van apremiando, cuando nuestros hijos  van creciendo y debemos tener los recursos para los estudios superiores, es cuando nos acordamos de que no hicimos todo lo que hubiésemos querido para obtener un buen empleo y fundamentalmente haber cotizado o ahorrado para la vejez.

En nuestro país aún existe divisiones que, por diferentes razones, nos siguen separando y a veces se abusa de aquello, porque tal vez tiene buenos rendimientos políticos pero que la mayoría de las personas rechazan, porque desvirtúa la verdadera atención y urgencia que debe tener el gobierno de turno, para poder satisfacer las necesidades básicas de un país, como es el hecho de proteger a sus ciudadanos en diferentes ámbitos, y específicamente en el tema previsional.

Se está realizando un estudio para una nueva reforma previsional, esto no es algo nuevo, todos los gobiernos y en sus campañas previas, tienen conciencia que una de las falencias más sensibles para las personas, es el hecho de que nuestro país, tiene una de las pensiones más bajas y no está acorde con lo que somos ni menos el hecho de ser miembros de organismo intergubernamental como es la OCDE (Organización Cooperación Desarrollo Económico) que apoya a los gobiernos que solicitan a asesoría en diferentes materias, entre ellas la previsional.

Este tema de las paupérrimas pensiones, es un verdadero punto negro que aún no podemos soslayar, porque no existe acuerdos consensuados que nos permitan afrontar definitivamente el problema como corresponde a un país civilizado y que lamentablemente no se legisla pensando en las personas sino en el color político del gobierno de turno. Es lamentable que sigamos anclados  en el pasado que nos divide y no en el futuro que nos reúna en el bien común y no en las mezquindades partidistas. Si la política está desprestigiada es porque la gente está cansada de las disputas añejas del pasado y sólo quiere que mejoren la calidad de vida a nuestros pensionados de hoy y a los futuros pensionados del mañana.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

¿Que es mejor una Renta Vitalicia o un Retiro Programado?, es un factor importante, como también el derecho a tener una mejor pensión.

Radio Santiago 09.07.2018

Actualmente sigue siendo muy importante considerar cuales son las modalidades más aconsejables al momento de optar por una pensión, ya sea porque está cumpliendo la edad legal, porque tal vez quiera y reúna los requisitos para tener una pensión anticipada, porque está tramitando una pensión de invalidez o tal vez ha fallecido un familiar y se debe optar por la modalidad más conveniente para los beneficiarios.

Pensionarse no es un tema fácil, se manejan muchas situaciones y factores que insidien en una buena o mala decisión. Por lo mismo, el Asesor Previsional, es la persona adecuada para explicarle e informarle cuales son las alternativas de pensión, siempre beneficiándolo a usted y su grupo familiar.

Años atrás la modalidad de Retiro Programado, es decir AFP (Administradora de fondos de pensión) estaba en la “pool position” en el tema pensión, sin embargo, esto con el paso del tiempo fue cambiando radicalmente y la mayoría de los pensionados optan por una Renta Vitalicia, es decir por una Compañía de Seguros, independientemente del tipo de pensión, ya que esa renta vitalicia es para toda la vida.

Los motivos por el cual las personas eligen una alternativa u otra, dentro de las cuatro existentes, es que la mayoría de las personas desean tener una pensión que no se termine, que ésta pensión no tenga cobro alguno, que no esté sujeta a como se invierte su dinero, también consideran muy importante poder elegir libremente a quien dejarle esa pensión  y en caso de fallecimiento del pensionado, la familia quede protegida, asegurada,  y esa situación es únicamente en una Renta Vitalicia (Compañía de Seguros).

Quienes consideran optar por un Retiro Programado, es principalmente porque no cotizaron lo suficiente para poder acceder a una Renta Vitalicia, ya que en esta modalidad se requiere reunir un monto mínimo y cuando éste no es factible, obligatoriamente deberán mantenerse en una AFP, ahora como pensionado, conociendo que su pensión disminuirá con el tiempo hasta que ésta se agote. En esta modalidad de pensión, las personas que padecen de alguna enfermedad y por lo mismo calculan que la expectativa de vida será inferior, es que toman esta alternativa.

Cabe señalar, que en un Retiro Programado, si el pensionado fallece y no tenía beneficiarios legales, vale decir cónyuge, hijos, entre otros con derecho a pensión, sus fondos constituyen herencia, pero es una herencia consanguínea, el pensionado no puede elegir a quien dejarle ese dinero, a diferencia de un pensionado por una Renta Vitalicia, que está en todo su derecho a designar, aparte de sus beneficiarios legales, a quien quiera proteger con su pensión, por un período acotado que puede ser por 10, 15 o 20 años dependiendo el dinero que tenga.

Existen otras dos modalidades de pensión, algo desconocidas pero no por ello menos interesante, y que le permitirá tener mayores ingresos. Lo fundamental es tener una buena asesoría previsional, para tomar una buena decisión que en general es una sola vez en la vida. Esperemos que los legisladores aprueben medidas concretas y dejen de lado las diferencias políticas y hagan efectivo mejorar la calidad de vida de los miles y futuros pensionados que sólo piden una pensión digna.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

El debate previsional no estará ajeno a dificultades por diferentes miradas, según sea el actor que las emita.

Radio Santiago 02.07.2018

Existen muchos factores por lo cual las pensiones son tan bajas en nuestro país, cada participe tiene su propia opinión al respecto, sin embargo, cuando el gobierno señala, que en este mes de Julio, se dará a conocer cuáles serán los proyectos, las ideas, las alternativas con respecto a la reforma previsional, no deja de ser importante la visión que tenga un gerente de una AFP, como también el propio Ministro del Trabajo, en los medios de comunicación.

No se trata de echarse la culpa unos a otros, sino de tener claridad de conocer en que se ha fallado, tanto de parte de las AFP, de los gobiernos anteriores, de los políticos, también de las personas que por diferentes circunstancias no han podido cotizar, de la postergación de la obligación de cotizar a los independientes, de la falta de políticas públicas para un país que envejece rápidamente y nadie se hace cargo de ello.

Por otra parte, cuando los sueldos son muy bajos, muchas personas deciden simplemente trabajar sin contrato, para que su sueldo líquido no disminuya, y también los empleadores propician contratos con sueldo mínimo y es un círculo vicioso que a la larga perjudica enormemente la futura pensión. Cuando un país no tiene un crecimiento sostenido, cuando además se ha bajado la clasificación de riesgo, eso se traduce en menos inversión y por ende menos fuentes laborales que van a mermar las pensiones futuras.

Si bien es cierto que es urgente aumentar el porcentaje destinado a la cotización, ya que el 10% es insuficiente para obtener una buena pensión, el 4% que sugiere el gobierno, debe ir íntegramente a la cuenta individual de cotización obligatoria, es correcto que lo pague el empleador, sin embargo, también debiera ser que el afiliado aportara, al menos un 2% y el Estado un 3% y ello significaría que estaríamos más o menos de acorde a los países OCDE, que señala que nuestro país está muy por debajo del promedio del porcentaje mínimo que es alrededor del 20% de cotización para obtener una pensión aceptable.

Siempre he pensado que a rentabilidad es un factor muy importante al elegir una AFP, y no tanto el tema de la comisión, que es el porcentaje que paga toda persona afiliada y que se encuentre cotizando obligatoriamente por la administración de sus fondos previsionales. Efectivamente existe un concepto erróneo, en que todo trabajador que inicie por primera vez a su vida laboral debe obligatoriamente inscribirse en la AFP que cobre menos comisión y no en la que tenga mayor rentabilidad, que es lo que permitirá incrementar su dinero en su cuenta individual y además debe estar cautivo por mínimo de 24 meses.

Lamentablemente, dentro del universo de personas que se encuentran afiliadas a las  AFP, más del 65% no cotizan, y ello significa que sus pensiones serán miserables, pensando también en que las esperanzas de vida ha aumentado y no así las fuentes laborales y menos cuando se va cumpliendo años y la mentalidad de dar empleo a personas mayores aún no se instala en nuestro país, en el sector privado ni tampoco en el sector público, es muy difícil revertir esta situación y éste es un esfuerzo que debemos realizar todos sin importar la ideología política que impide muchas veces avanzar y tener resultados en beneficios de nuestros próximos pensionados.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

¿Se puede “garantizar” que las pensiones subirán al retrasar la edad de la jubilación? o sólo será otro humo que se lo llevará el viento.

Radio Santiago 25.06.2018

Como ya hemos comentado en otras ocasiones, lo más importante en el tema de pensiones, es tener claro que el inicio de la vida laboral, es decir, los primeros 15 años de cotizaciones principalmente de los jóvenes, tiene el mayor impacto en el ahorro obligatorio para la futura pensión. En ese primer período es cuando se constituye aproximadamente el 40% de la pensión, por lo mismo es fundamental tener un buen sueldo y además empezar a tener adicionalmente, un ahorro voluntario, que puede ser un APV, un seguro de vida con ahorro, o cualquier otra alternativa que pueda posteriormente incorporarla a la futura pensión.

El retrasar la edad de la jubilación, no necesariamente se traduce en mejores pensiones, por que digo esto, porque los sueldos no son parejos para todos, porque la muchas personas ganan el sueldo mínimo, y por lo mismo, no alcanzarán a recibir mejores pensiones. Cuando se sugiere postergar por 2 o 3 años la pensión, no es algo que con certeza nos indique que la pensión aumentará.

Cuando partió el sistema previsional del D.L. 3500, claramente nos ofrecieron mayor pensión, y se suponía que la taza de reemplazo sería de un 70% de retorno, eso significa que si usted ganaba $ 1.000.000 en los últimos 10 años, su pensión sería alrededor de $ 700.000 eso nunca ha existido, cabe señalar que en los países OCDE, el porcentaje es  mayor al ofrecido en nuestro país, por lo mismo, Chile como miembro activo de ese organismo intergubernamental, estamos con esa deuda que nos avergüenza, porque después de 37 años, del Sistema previsional vigente, aún estamos a la espera de esa promesa incumplida.

Mientras no existan políticas claras y concretas, y nos sigan ofreciendo postergar la jubilación para obtener más adelante una mejor pensión, seguimos envejeciendo, los sueldos no mejorarán de la noche a la mañana, sólo serán buenos deseos, pero la realidad es que primero se debe cambiar la mentalidad del empleador, que no discrimine por edad o por sexo, que el Estado haga su aporte, que las entidades bajen sus comisiones.

 

El retrasar la pensión en 3 años, no le garantiza vida, ni tampoco trabajo, ni mejorar sueldos, ya que ninguna persona tiene asegurado cuanto va a vivir, sin embargo, las expectativas que se calculan las pensiones van más allá de lo verdaderamente real, sobre todo en el caso de las mujeres que no se condice con la realidad.

Cuando no existen acuerdos en un país, en un tema tan sensible y prioritario como es tener una pensión digna, y sólo se ofrece que las personas retrasen su decisión de pensionarse, es simplemente no hacerse cargo de la realidad que viven miles de adultos mayores, que ven con preocupación que a cierta edad no tienen trabajo y que cuando están cumpliendo los 65 años en el caso de los hombres y 60 años las mujeres, tienen que asumir que la culpa es de ellos, y no del Estado, y sus políticos,  quienes son los llamados a proteger a los ciudadanos, porque no se ponen de acuerdo o se sienten presionados por las entidades.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las aspiraciones de los padres: que sus hijos sean buenas personas, los deseos de los hijos: que sus padres tengan una pensión digna

Radio Santiago 18.06.2018

Ayer celebramos el día del “Padre”, por lo mismo un saludo a todos los padres de nuestro país y de todo el mundo. La preocupación de todo Padre, es cuidar a sus hijos, proporcionarles todo lo necesario para que tengan una buena formación, educación y por todo ello que sean buenas personas. Posteriormente la vida tiene vueltas y muchas veces como dice la canción, “resulta que tus hijos son tus padres, así es la vida” y es muy cierto.

Los padres son irreemplazables, porque se desviven por sus hijos, que serán los niños, jóvenes, hombres y mujeres del mañana, es el ciclo más importante de la vida, y todos en algún momento nos convertiremos en padres y abuelos con el tiempo, con alegrías y tristezas propias del ser humano.

Cuando ya somos adultos, y ya hemos cumplido con nuestra tarea fundamental, de formar, de educar a nuestros hijos, lo que no queremos es ser un estorbo ni menos una carga para ellos. Nuestra aspiración es poder ser autovalentes y no depender económicamente de ellos. Pero nuestros hijos también quieren que como padres podamos disfrutar y contar con una pensión que nos permita satisfacer nuestros requerimientos básicos e ir más allá de ello, que podamos disfrutar de nuestros nietos y pasar lo mejor posible los años que nos quedan por vivir.

Las pensiones en nuestro país, difícilmente pueden ser el único recurso económico que nos permita solventar nuestra vida. Llegar a la vejez en un futuro cercano o lejano, nos llena de preocupación y de inquietud porque a pesar de los esfuerzos y los deseos de todos, estamos muy distante de poder disfrutar de nuestra pensión, porque existe diferencias demasiado grandes entre las personas del mismo país pero con realidades opuestas, al momento de la jubilación.

El pasado nos recuerda lo que hicimos o dejamos de hacer, el presente es tratar de no repetir los errores antaño porque ya lo vivimos y nos dejó esa experiencia que quizás hoy no volveríamos a realizar, pero el futuro siempre es incierto, por lo mismo, aprendamos de nuestras falencias, para obtener, en el tema previsional, una mejor pensión con todos los conocimientos que pueda entregarme la persona idónea como es el Asesor Previsional.

Ninguna persona es experta en todos los temas, para eso todos necesitamos la colaboración del profesional en las distintas materias que nos convocan, como los conocimientos del médico cuando nos enfermamos, del abogado cuando queremos divorciarnos, del Asesor Previsional para analizar nuestro tema previsional para ir preparando nuestra futura pensión de acuerdo a nuestro interés y no el que nos dicen las entidades que sólo protegen su negocio.

Pensionarse no es sólo que nos paguen nuestro dinero mensualmente, pensionarse es el largo camino que hemos recorrido pensando en llegar a la meta y no tener que depender de nuestros hijos, porque nuestro esfuerzo debiera ser compensado con una buena pensión suficiente para solventar nuestra vida y no sólo que nos sirva para pagar nuestros remedios sino disfrutar a nuestra familia, a los nietos y hasta que Dios así lo determine.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones es el único tema en que todos los chilenos coincidimos en que deben ser arregladas y sólo los políticos dilatan la situación

Radio Santiago 11.06.2018

Existen temas nacionales que son de debate público, en que no todos están de acuerdo, como por ejemplo el tener una educación gratuita, no importando la situación económica o social, también el tener parientes o no dentro del gobierno de turno, y otras materias. Sin embargo, existe un consenso nacional, y no creo que ninguna persona se oponga, al hecho de considerar que nuestras pensiones son paupérrimas y por años no se ha efectuado una cirugía mayor que cambie esta situación.

En diversas oportunidades, como también en períodos de campañas políticas, siempre sucede lo mismo, se ofrece arreglar las pensiones, modificar el sistema previsional vigente, pero sólo queda en palabras que rara vez se concreta, porque es un tema muy complejo y que principalmente requiere de consensos en que los legisladores dejen de lado las diferencias políticas, y sintonicen con las personas que tienen y tendrán pensiones de hambre.

Los gobiernos pasan, los ofertones previsionales quedan en el baúl de los recuerdos, y así pasan los años, vamos envejeciendo y las pensiones miserables continúan. Cada entidad defiende su propio interés,  sin embargo, el tema previsional tiene un sentido profundo, social  y político, que se mantiene estático, porque es una materia delicada, compleja y que digamos las cosas como son, afecta a tantas personas, tiene un costo muy alto, y en definitiva, ningún gobierno, por muy buena intención que tenga de resolverlo, necesita consenso que muchos políticos no están convencidos de aceptar, porque ninguno quiere entregar el báculo de arrojarse la solución a esta problemática.

Nuestro país, en general se encuentra a la vanguardia en nuestra región, en materias como conectados, si bien es cierto, se encuentra en el lugar 25 del mundo, somos el 1er país en Latinoamérica, en tecnologías y comunicación. Sin embargo, somos los que menos aportamos para nuestro sistema previsional y con pensiones miserables. Con sueldos indignos y con diferencias salariales abismantes, con discriminación entre hombres y mujeres que nos tiene sumidos en estancamiento de igualdad de condiciones.

En el tema previsional, es una vergüenza que las mujeres tengamos pensiones miserables, que nos “castigan” porque vivimos más que los hombres, y eso se traduce en menores pensiones. Los castigos dejarlo para los delincuentes, para los abusadores, para los empleadores que pagan sueldos indignos, para las entidades que cobran exageradamente comisiones, para aquellos que simplemente no quieren modificar la brecha escandalosa de sueldos entre hombres y mujeres. No al feminismo, No al machismo, Si a la igualdad y a las mejores pensiones.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Que el aporte del 4% de cotización adicional vaya integro a incrementar los fondos previsionales, es un avance muy importante en la futura pensión

Radio Santiago 04.06.2018

Todos estamos muy atentos a analizar la cuenta pública del gobierno, y uno de los anuncios más importantes y esperables es sin duda el tema previsional y como mejorar las pensiones de todos los chilenos. Por lo mismo, existen muchas aristas que se deben analizar y, tal como se señaló, en el primer discurso del gobierno, requiere consensos y un acuerdo transversal, porque este es un tema país y que afecta a todos los ciudadanos independientemente de cualquier condición , ya sea política, económica, social, étnica o religiosa.

Una de las diferencias con respecto a los proyectos del gobierno anterior era que el trabajador destinara parte del porcentaje que el empleador aportara para aumentar la cotización y que ésta fuera en ayuda al pilar solidario. Me parece que es lo más acertado que con los impuestos generales el estado ayude a quienes por diversas circunstancias no han cotizado y se incremente con un 40% al pilar solidario con esos recursos y no se utilizar a los trabajadores pidiéndoles más solidaridad cuando las pensiones son todas miserables.

Por otra parte, el gobierno está sugiriendo que entren otras entidades al sistema previsional, para dar mayor competencia. Sin embargo, en esta materia creo que si bien es cierto es algo deseable para tener tal vez menores comisiones, eso no significa que mejorarán las pensiones, ya que la comisión que cobran actualmente las AFPs, no incrementan la futura pensión, como tampoco lo harán las entidades que pudieren ser autorizadas a administrar los fondos previsionales.

Cabe señalar, que sólo existen algunos países donde es factible hacer retiro de una parte de los fondos previsionales, en circunstancias muy definidas, y que actualmente el gobierno analizará esta situación que me parece aceptable y será materia a discutir posteriormente.

Con respecto a no aumentar o igualar la edad de pensión entre hombres y mujeres, es una buena decisión ya que no están dadas las condiciones para que ello ocurra en nuestro país, mientras no existan políticas públicas en que no haya desigualdad en cuanto a trabajo y sueldos.

Lo más importante, es que toda medida que ayude a poner freno a las miserables pensiones, tienen que ser con una mirada de país, y es de esperar que, así como se pone a los niños en primera fija, los adultos mayores y los pensionados sean considerados con suma prioridad, en un tema país y dejando de lado, la política sucia y egoísta que muchas veces sólo quiere negar la sal y agua a proyectos que mejorarán la calidad de vida de las personas que sólo quieren tener un mejor pasar y un mejor futuro.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones no se arreglarán de un día para otro, se necesita consenso y eso es algo muy difícil de conseguir

Radio Santiago 28.05.2018

En estos días se espera conocer el proyecto de pensiones que el gobierno enviará al congreso para ser analizado por los estamentos que correspondan.  Sin embargo, este tema no es fácil y cada vez que asume un nuevo gobierno, es prioridad y luego con el transcurso del tiempo se va diluyendo porque muchas veces prima lo político por sobre el beneficio de las personas que necesitan prontamente una ayuda previsional.

Algunos sugieren comisiones, como la que se efectuó en el año 2015, y que en la práctica quedó en nada con los costos que ello significó. Por otro lado, el hecho de postergar la obligatoriedad de cotizar a los independientes es otro factor que afectará a las futuras pensiones existentes. En cuanto a que porcentaje debiera ser implementado para que el empleador aporte al trabajador es otro debate que se formulará en la discusión parlamentaria.

Algunos sugieren aumentar la edad de la jubilación, como si fuera tan fácil implementarlo en un país en que el trabajo no sobra, en que los sueldos son muy bajos, en que existen trabajos informales, en que el estado aporta muy por debajo de lo que sugiere la OCDE, y donde existe tanta diferencia entre los sueldos de los hombres con respecto a las mujeres, y también afecta la inmigración existente.

Pero también es necesario conocer que el postergar la jubilación, no tiene el impacto que se desearía ya que el mayor aporte es en los primeros 15 años de cotización y no al final de la etapa laboral.  Postergar la jubilación en 5 años más, es decir si es hombre de 65 años a los  70 años, con un sueldo de $ 500.000 sería de sólo $ 13.500 mensuales agregado a la pensión, cree usted que vale la pena aquello? Y si no tiene trabajo de que sirvió ese retraso. Mientras no exista trabajo con sueldo decente, sin discriminación de sexo, ni edad, sino que se priorice la educación y la capacidad no es posible pensar en retrasar ni menos en aumentar la edad de la jubilación porque no tiene mayor efecto en su futura pensión.

Esperemos un debate con altura de miras pero con realidad, y en el tema previsional, dista mucho de llegar a acuerdo nacional, porque la historia nos recuerda que mientras no exista consenso en materias que si son de la mayor importancia para el común de las personas, y no se legisle en favor de la ciudadanía, que sólo requiere vivir un futuro mejor, que aspira sólo a tener una pensión que le permita subvencionar los gastos básicos de un adulto mayor, sin tener que mendigar por vivir más años, donde un estado fuerte le garantiza esa sobrevida con una solvencia económica y social digna del ser humano tan venida a menos en nuestro país, porque el egoísmo parte de quienes hacen las leyes pensando en su bienestar y no en el de los demás, difícilmente tendremos mejores pensiones.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones seguirán siendo miserables, hoy y los próximos 20 años

Radio Santiago 21.05.2018

Si bien es cierto, todos los gobiernos desean mejorar el sistema previsional vigente, es muy evidente que esto no es algo que sucede de la noche a la mañana, ni menos cuando quienes son elegidos ya sea para gobernar el país, dictar sus leyes y aprobarlas, sólo se preocupan de ellos y que no les afecte su bolsillo. Ademas cada votación es pensando en que los que perdieron algún escaño poder recuperarlo y los que ganaron poder mantenerlo.

Los expertos señalan que, si bien es cierto, existe una urgencia en mejorar las pensiones de todos los chilenos, también hay que ser realista y cualquier mejora no se verá reflejada a corto plazo, porque además el alza de la cotización es tan insuficiente que cualquier medida que se tome, seguiremos al debe en materia previsional.

Mi opinión es que no porque llegaré a ingresar otras entidades para brindar mayor competencia al sistema, eso significará que las pensiones mejorarán, es como si en un hospital un enfermo que es tratado por un médico, al cambiar de doctor, su enfermedad tendrá cura, pero el problema es que no se enfrentó bien el diagnóstico o éste estaba equivocado.

Uno de los problemas es que urge aumentar el Pilar Solidario, que es ir en ayuda de quién nunca ha cotizado por diferentes motivos, y eso lo asume el Estado. Sin embargo, también debemos enfocarnos, en ayudar y proteger a quienes han trabajado toda una vida, con cotizaciones y por tener sueldos bajos, éstos no alcanzan a obtener una mejor pensión. Existen los períodos de cesantía que son reales, no existe una continuidad del trabajo como sucedía antiguamente, el nuevo sistema previsional nos ofreció una tasa de reemplazo del 70% y ello jamás ha acontecido, porque las esperanzas de vida para la jubilación se calculan más allá del promedio de vida real de los hombres y peor aún de las mujeres.

Lamentablemente este tema previsional siempre ha sido politizado y que mayor prueba de ello es que aún no se legisla para que los independientes estén obligados a cotizar porque desde el Congreso con los diputados y senadores tendrían que empezar a concretar aquello. Los gobiernos pasan, las ideas sobran pero lo concreto es que si la clase política no se pone de acuerdo en  legislar en beneficio de las personas comunes y corrientes, que sólo quieren tener una pensión digna, que represente todos los años de esfuerzo laboral y familiar, las pensiones paupérrimas nos acompañarán por mucho años.

Si nuestro país está en vías de desarrollo y queremos tener un sitial preferencial en nuestra región, debemos comportarnos a la altura de los países OCDE, al cual pertenecemos y que sin embargo, en el tema de pensiones nos avergüenza demostrar que el promedio de pensión es inferior al sueldo mínimo vigente.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Mejores pensiones para las mujeres de nuestro país, no sólo en el día de la madre sino hoy y siempre

Radio Santiago 14.05.2018

Lo primero es desearles a todas las mujeres y especialmente las madres de nuestro país, un feliz día y que reciban mi reconocimiento a cada una de ellas por la entrega diaria, para con sus hijos y con su familia, su compromiso con el país que se refleja en todas las mujeres que han nacido en nuestra hermosa tierra, como también a quienes llegaron un día de tierras lejanas en busca de nuevas oportunidades. Muchas felicidades a todas ellas.

Hoy es el momento de corregir y modificar las falencias que tenemos, principalmente en el tema previsional, con respecto a las miserables pensiones que, en especial, reciben las mujeres y que no se ha tomado en serio lo terrible que es llegar a la vejez y no poder vivir con lo mínimo que pueda solventar los gastos básicos que toda persona tiene derecho y más aún después de haber dado lo mejor de si, no sólo para sus hijos sino para toda su familia.

La mujer trabajadora, no sólo cumple el horario de trabajo, sino que sigue posteriormente en su casa la tarea más importante como es educar a sus hijos, muchas veces siendo jefas de hogar, y siempre postergándose para cumplir el rol de trabajadora, madre, esposa, hija, dueña de casa y más, sin descanso en post de entregar un mejor bienestar para su familia.

Hemos visto que últimamente, marchas exigiendo igualdad para las mujeres y terminar con el abuso de poder de algunas empresas y personas que para poder surgir tienen que pagar un precio muy alto para nuestros tiempos  y denigrante como mujeres. Sin embargo, todos los extremos no son del gusto de todos, y es que lo único que se necesita es ser justos y equitativos en todos los ámbitos de la vida. El ser feminista o machista no ayuda en nada a resolver las injusticias de las personas, en cuanto a diferencias entre hombres y mujeres, especialmente en las Isapres, por ser mujeres fértiles, luego en las AFP porque las mujeres viven más y eso tiene mayor costo en su pensión.

Lo más importante, es considerar que desde que el mundo es mundo, existe al mismo tiempo un hombre y una mujer, con iguales capacidades e inquietudes por tener una buena vida, por tener una buena salud y una mejor pensión para nuestra vejez.

 

Ese es siempre el objetivo para todos iguales, sin discriminación por sexo, edad, condición social, raza, religión, nacionalidad etc. y que  no exista una competencia entre quién obtiene más sino una equidad en los trabajos, en los sueldos, en las oportunidades y principalmente en las pensiones donde aún seguimos esperando un trato justo y digno que al parecer está muy lejos de llegar a ser una realidad.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

No es efectivo que su pensión aumentará por retrasar la edad de la jubilación.

Radio Santiago 07.05.2018

Hemos escuchado que se está estudiando algunas medidas en el sentido de incentivar el retrasar la edad de la jubilación tanto de hombres y especialmente en el caso de las mujeres. En la práctica no tiene ningún impacto postergar la decisión de pensionarse si ya se ha cumplido la edad legal, en el caso de los hombres los 65 años y en las mujeres los 60 años establecidos en el sistema previsional vigente de nuestro país.

Si bien es cierto, a ninguna persona se le obliga a pensionarse, claramente la mayoría de las personas con edad legal cumplida, lo único que aspira a tener su pensión y así aumentar sus ingresos y fundamentalmente, después de tantos años de trabajar, poder disfrutar de ese dinero ahorrado obligatoriamente y que le permita afrontar la vejez en forma digna y satisfacer las necesidades reales de quien ha dado años de su vida en beneficio de su familia.

Lamentablemente nuestro país no está a la altura de quienes asesoran a los gobiernos como es la OCDE, a la cual pertenecemos, pero que sus sugerencias no son tomadas en cuenta, en el ámbito previsional, donde se señala que la cotización obligatoria del 10% que aporta todo trabajador afiliado a una AFP, se encuentra muy por debajo de lo que se ahorra en los países miembros de éste selecto grupo. Ellos sugieren como mínimo una cotización del 19%, entre el estado, el empleador y el trabajador.  Nuestro país uno de los que menos aporta a sus pensionados salvo en el sistema de las fuerzas armadas.

Cabe señalar, que los primeros 15 años es el mayor impacto del ahorro que se necesita para la futura pensión, en estos años es donde se constituye el 40% de los fondos que se destinarán posteriormente al pensionarse, por lo tanto, el postergar en 2 años más la decisión de jubilarse, no tiene ninguna importancia, ya que el efecto es tan mínimo, que no influye prácticamente en nada esperar aquello para que aumente su pensión. Es más, si la persona no tiene un trabajo, con un sueldo digno, no sirve de nada esperar más tiempo para pensionarse. Peor aún si una persona se encuentra cesante y por lo mismo no cotiza, no tiene efecto alguno postergar su futura pensión.

Los países están en la búsqueda de establecer lugares de acceso a los adultos mayores, que les permitan vivir en espacios adecuados a los años que se tenga, con seguridad de acuerdo a las limitaciones propias de la vejez, pero con pensiones dignas y sustentables que puedan satisfacer las necesidades básicas para los próximos años de vida.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Existen diferencias entre elegir una AFP y otra.

Radio Santiago 30.04.2018

Las Administradoras de Fondos de Pensión, llamadas comúnmente “AFP” son todas iguales, sin embargo existen diferencias importantes al momento en que el afiliado decide elegir una y otra para que le administre sus fondos previsionales.

Como todos sabemos, no existe otra alternativa para poder ahorrar en forma obligatoria para la vejez, que no sean las AFPs, sin embargo y dicho aquello, si bien es cierto las 6 existentes, se rigen de la misma manera, por lo tanto, no se privilegia a una por sobre otra. Dicho esto, las AFPs, compiten por captar al afiliado y éstos se mantengan en el tiempo.

Cabe señalar que toda persona que inicia su vida laboral, con un contrato, debe obligatoriamente cotizar en una Administradora de Fondos de Pensión, y actualmente es AFP Plan Vital, la que tiene a cargo las cotizaciones de quien por primera vez se incorpora a una de ellas, y esas personas están obligadas a cotizar por un periodo mínimo de 2 años y posteriormente puede decidir emigrar a la AFP que estime conveniente.

El Gerente General de AFP CAPITAL, ha señalado que no se repetirán los viajes de sus colaboradores como ocurrió anteriormente al Caribe, lo que significó un desprestigio importante y un cuestionamiento a dicha práctica que no es muy poco habitual, no sólo para estas entidades sino en general, como práctica para instituciones que cumplen en cierto sentido un rol social.

Por otra parte, AFP CUPRUM, ya anunció que bajará su comisión, que actualmente está considerada como la más cara ya que actualmente cobra 1,48% de la renta imponible de sus afiliados que se encuentran cotizando. AFP PROVIDA, la Administradora más grande, que era la más cara, decidió bajar su comisión de 1,54% al 1,45%, y con el anuncio de AFP CUPRUM, volverá nuevamente a quedar en el primer lugar, como la AFP que cobra mayor comisión, y ya anunciaron que no bajaran dicho porcentaje.

Cabe destacar, que las Administradoras de Fondos de Pensiones, cobran comisión mensualmente a todos los afiliados, que se encuentren cotizando, ya que la comisión es descontada de la renta imponible, es decir, si un afiliado no tiene un empleador o si es independiente y no tiene un ingreso, no está pagando sus cotizaciones, la AFP deja de cobrarle comisión.

Lo más importante, es conocer que la comisión que cobran todas las AFPs, no son parte de los ahorros obligatorios para la futura pensión, sino es el porcentaje que cobran por la administración de esos dineros que se van juntando para cuando llegue el momento de ser utilizados en los diferentes tipos de pensiones. Hay que recalcar que lo definitivamente relevante, es la rentabilidad que ofrece cada AFP, que es en definitiva, lo que hará que sus ahorros obligatorios aumenten y se traduzcan en mejores pensiones. Las AFPs, fueron creadas para administrar los fondos previsionales y no decidir a nombre de los afiliados, que se pensionen con ellos.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones no mejorarán sólo con marchas, sino con consensos no ideologizados.

Radio Santiago 23.04.2018

Cuando destacados economistas, que han participado en diferentes comisiones para analizar cómo mejorar las pensiones, señalan que no es factible volver al Sistema de Reparto, es que hay que tomar medidas pero que éstas sean realistas y no sólo populistas.

Todos los partícipes del tema previsional, coinciden en que el 10% que es la cotización actual del sistema, es insuficiente para obtener una pensión digna. También que aumentar la edad de la jubilación es algo que afecta principalmente a quienes menos recursos tienen y para que decir a las personas que no tienen un trabajo y por lo mismo no cotizan.

 

Cuando los gobiernos no toman decisiones oportunamente, esto se convierte en una bola de nieve que va arrastrando todo a su paso y no hay quien pueda detenerla porque se escapó de control.

Seamos realistas, comisiones ha habido hace rato, y no se han implementado sugerencias de ellas, porque seguramente existen conflictos de intereses y eso perjudica a las entidades, como por ejemplo, cuando en la Comisión Bravo, se señala que las Administradoras de Fondos de pensiones no debieran pensionar sino sólo administrar los fondos de los afiliados, queda demostrado que son juez y parte.

Lo que ha sucedido en el país, es que queda en evidencia que la diferencia entre las pensiones de las fuerzas armadas y de Carabineros, requieren urgentemente una fiscalización y no deja de molestar el hecho de las diferencias abismantes de éstas con respecto a la mayoría de las personas que están obligadas a cotizar en una administradora de fondos de pensión, porque no existe otra alternativa.

Las marchas contra el sistema previsional, ya no tiene efecto alguno, insistir en un sistema de reparto es inviable, los tiempos han cambiado y se requiere acuerdos nacionales que van más allá de la contingencia política y mientras ello no se entienda, seguiremos esperando soluciones que no llegarán porque los honorables congresistas no se ponen de acuerdo, porque sólo prima el interés ideológico por sobre la realidad de los ciudadanos comunes y corrientes.

Las pensiones no serán mejores porque las administren otra entidad, como tampoco si las comisiones sean menores entre las AFPs, lo más importante es que el país crezca, tenga mayor inversión, mayor trabajo, se crean fuentes laborales, suban los sueldos, pero que principalmente exista un consenso nacional de discutir de verdad como entregar mejores pensiones y dejar de lado ese egoísmo político de boicotear todo por no estar en el gobierno de turno.

El sistema previsional de nuestro país requiere urgentemente, una cirugía mayor para un enfermo que lleva más de 36 años sin un diagnóstico preciso y que hasta el momento ningún médico ha podido ser certero en el remedio que todos esperamos, para darle vida a alguien que vive agonizando.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones siempre estarán en las prioridades de los gobiernos, lo importante es que éstas sean dignas.

Radio Santiago 16.04.2018

Se están analizando diversas maneras de como poder resolver el drama de las bajas pensiones que nuestro país lidera y que nos mantiene en un ranking no deseado. Después de más de 3 décadas no nos podemos acostumbrar a que se así, y por lo mismo, es necesario y urgente tener consensos en como poder solucionar este dilema que significa obtener paupérrimas pensiones.

Todos los gobiernos tienen materias sociales que son urgente de resolver, y hay que priorizar de acuerdo a los recursos que se tienen. Sin embargo, cuando se hace una comparación entre las diferencias del sistema vigente para los civiles, con respecto a los uniformados, queda en evidencia la desigualdad que existe en el tema previsional, que todos aportamos con nuestros impuestos y que sólo se benefician unos pocos.

Es de público conocimiento, que se está haciendo un análisis con respecto a las pensiones en las fuerzas armadas, especialmente en Dipreca y anteriormente en Gendarmería. El tema previsional es muy sensible a todos, porque tarde o temprano las personas van envejeciendo y tendrán su pensión que es muy por debajo del promedio de renta de los últimos 10 años, y que nos avergüenza como país, el hecho de no tener una tasa de reemplazo acorde a los demás países OCDE.

Es imprescindible que existan fuentes de trabajo, que permitan primero a los jóvenes, y luego a los adultos ir cotizando de acuerdo a sueldos dignos y permanentes para ir preparando ese camino para la vejez, que será tal vez, el único ingreso para la mantención del adulto mayor, que se traducirá en su pensión.

Cada institución defiende su negocio, las AFPs, las Compañías de Seguros, Los Bancos, Las Isapres, pero un trabajador sólo sabe que su esfuerzo diario, le permite no sólo dar un sustento a su familia, sino ir poco a poco juntando peso a peso el ahorro que le otorgue tranquilidad para que ese mañana, cuando las fuerzas decaigan, cuando los años nos indiquen que no podemos seguir trabajando, cuando las enfermedades nos recuerden que no somos inmortales y que tenemos fecha de término, queremos dejar protegidos a nuestras familias con nuestra pensión.

Esa pensión, que suena como un castigo, porque después de tantos años, ni siquiera nos alcanza para satisfacer nuestras necesidades básicas, que cuando somos jóvenes pensamos que nos queda mucho tiempo y muchas veces decidimos no cotizar, o no encontramos trabajo digno con un sueldo decente y/o aceptamos que nos paguen un sueldo miserable porque la necesidad es mayor.

Las pensiones seguirán siendo miserables, porque como país aún no existe un consenso político, ni tampoco un acuerdo nacional, que nos permita, en una primera etapa, ingresar a ese tren largo y angosto llamado Chile, para que nos lleve a un solo destino, que es mejorar las pensiones de nuestros viejos porque todos tenemos el derecho, después de años de esfuerzo y sacrificio, a tener una pensión digna para el resto de nuestra vida.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Mejorar las pensiones es un deber moral y ético que aún no se afronta como corresponde.

Radio Santiago 09.04.2018

Todos sabemos que el sistema previsional vigente en nuestro país, hace rato que quedó al debe, sin embargo, cuando no se llega al fondo del mismo, no se puede adjudicar verdades, mitos o mentiras, sin tener en cuenta los años que han pasado y que no hay acuerdos para aminorar las paupérrimas pensiones de la mayoría de las personas.

Si bien es cierto, todos los gobiernos ofrecen mejorar las pensiones, lo verdaderamente real es que el tema previsional va más allá de las buenas intenciones, y está sujeto siempre a ideologías e intereses partidistas muy lejanos a la realidad de las personas que están sufriendo el flagelo de vivir con pensiones miserables después de haber trabajado toda una vida, y que luego pasan a ser carga de las familias, con un abandono del Estado que no alcanza a proteger a todos sus ciudadanos.

Todas las personas que comienzan su vida laboral, específicamente los jóvenes, debieran tener como prioridad, algunos conocimientos básicos de cómo enfrentar a una edad temprana, el hecho de que llegará el momento en que serán mayores, y que el dinero que alcanzaron a reunir en una AFP en forma obligatoria, no será suficiente para obtener una buena pensión. Por lo mismo, es fundamental cotizar sostenidamente en los primeros 15 años, que es cuando tiene mayor impacto y se va construyendo el 40% de su futura pensión, tener adicionalmente ahorros voluntarios que permitan incrementar los ahorros previsionales para utilizarlos cuando llegue el momento de pensionarse.

Es imprescindible tener el concepto de que mientras más joven se comienza a cotizar, tendrá más aporte y por ello acumulará mayor ahorro, por ende obtendrá una mejor pensión al momento de pensionarse, pero también hay que ser realistas, las empresas deben pagar sueldos dignos, y pagar las cotizaciones que correspondan y no sólo declararlas porque eso afecta enormemente a las personas cuando llega el momento de pensionarse.

Es fundamental cambiar la mentalidad del empleador de fijarse, no sólo  en la edad o el sexo del trabajador, sino en ofrecer trabajo para los jóvenes que con esfuerzos logran obtener un título ya sea universitario o técnico pero que  carecen de experiencia por no tener oportunidades de trabajo, para que ese joven trabajador pueda asegurar un empleo estable y con buenas condiciones laborales,  que será el hombre o mujer del mañana que estará forjando su destino y construyendo paso a paso el camino que lo llevará a tener una mejor pensión a futuro.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Incentivo a retrasar edad jubilación es un ahorro más en una AFP con pérdidas y ganancias.

Radio Santiago 02.04.2018

El tema previsional, da para mucho, las AFPs  hicieron un cálculo en que si las personas postergan su edad de jubilación, los hombres desde los 65 años hasta los 70 años y para las mujeres de los 60 años hasta los 65 años y suponiendo que se empezó a cotizar a los 25 años, con sueldo inicial superior a $ 700.000 y otros factores, su pensión aumentará.

 

Cabe señalar que desde ese inicio, no se generarían ningún año sin cotizar, es decir, sin cesantía de por medio ni menos que hubiesen turbulencias en los mercados nacionales o internacionales, o sea en un mundo perfecto que es, por decir lo menos, bien poco realista.

El Ministro del Trabajo, sugiere un incentivo a quién decida postergar la edad de pensionarse, yo me pregunto, que es mejor, retrasar por dos años su pensión, para recibir, según ejemplo dado, $ 30.000 asumiendo ganancias y pérdidas de las rentabilidades, asumiendo incertidumbres internacionales como por ejemplo la guerra comercial internacional de EEUU no sólo con China con respecto al acero sino también con la comunidad europea.  Todo afecta a los mercados y por ello a las bajas de los fondos de pensiones. Quien puede asegurar que en esa postergación de su decisión de no pensionarse, teniendo la edad legal, se traducirá en mejor pensión?.

Mientras no existan políticas públicas de asegurar trabajo para personas próximas a cumplir la edad legal, no se puede ofrecer incentivos si no se mejoran y no existan empresas concretas que ofrezcan trabajo y las palabras se traduzcan en oportunidades reales y tangibles a ese ofrecimiento para optar por esa decisión tan importante para todas las personas.

Por otra parte, para tener una pensión de aproximadamente $ 500.000 se debe tener al menos sobre $ 140.000.000 , hay que considerar que la realidad de las pensiones en nuestro país, es de menos de $ 190.000  de pensión.  Es más conveniente para una persona pensionarse, seguir trabajando, no seguir cotizando así su sueldo liquido aumentará, retirar los fondos de cesantía, y dejar de pagar comisión en la AFP. Quien le puede asegurar vida para 2 años más o un minuto más, y si no tiene trabajo, peor aún, de que le sirve postergar la decisión de pensionarse, si el mayor impacto en su pensión es fundamentalmente dentro de los primeros 10 a 15 años donde se constituye el 40% de su futura pensión y no al final de su vida laboral.

Al dejar de cotizar, una vez pensionado, es más seguro ese ahorro que lo recibe mensualmente, que la incertidumbre de esos dos años de postergación, asumiendo las rentabilidades negativas, pagando comisiones y sin tener la certeza de tener un trabajo constante con un sueldo digno y más aún vida para disfrutar de su pensión que es el fruto de su esfuerzo de años no solo de usted sino de toda su familia.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Si las AFP son monopolio o no, es lo menos importante, lo relevante es mejorar las pensiones.

Radio Santiago 26.03.2018

En estos días se ha estado analizando algunos factores dentro del sistema previsional vigente, sin embargo, el hecho de definir si las AFP son un monopolio o un oligopolio, no es lo importante, lo que realmente es relevante es mejorar las pensiones de todos los chilenos que por décadas sigue siendo el tema país que se debe abordar, independientemente de los cambios de gobiernos.

También hoy se está revisando la lista de los candidatos a directores independientes de las AFPs, que si bien es cierto, es importante por la transparencia que se requiere, no es un factor preponderante si se designa más hombres y/o menos mujeres. En lo personal creo que más significativo es conocer el pensamiento en cuanto a modificar las falencias del sistema y llegar a consensos para terminar con las paupérrimas pensiones.

Que entren otras entidades, ya sean Compañías de Seguros, Bancos, Cajas de Compensación, instituciones públicas o privadas, eso no significa que mejorarán las pensiones, la mirada definitiva es primero que todo, tener claro el problema que origina que las pensiones en nuestro país, sea una de las más pobres de los sistemas previsionales en diferentes lugares del mundo.

Antiguamente el sistema de reparto, también tenía sus debilidades, y una de ellas era que si las personas no tenían, al menos 15 años de imposiciones, no tendrían derecho a pensión. En el sistema actual, toda persona que haya cotizado, aunque lo hubiera hecho por pocos años, tiene derecho a pensión. De todas maneras, las pensiones siguen siendo indignas en un país en vías de desarrollo, que pertenece al selecto grupo de los países miembros de la OCDE, pero que tenemos una cotización de sólo el 10% que es la mitad de lo sugerido por éste organismo intergubernamental.

Las pensiones siempre serán insuficientes para satisfacer las necesidades básicas de quienes no tengan otros ingresos y cada Estado tiene la obligación de aportar mayores recursos para procurar el bienestar de sus ciudadanos y nuestro país se encuentra en la lista de los que menos aporta al sistema previsional.

Todos los involucrados en el tema, no pueden escudarse como si sólo existiera una verdad y no fuésemos capaces de aceptar que existen matices y que es el momento de “fumar la pipa de la paz” y no sólo unirnos en defensa de nuestro territorio ante una demanda de otro país, sino también, en tener sólo una posición en el tema previsional, que permita entregar un beneficio a todos los trabajadores que merecen tener pensiones dignas hoy y no pensiones de hambre para  mañana.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Errores involuntarios al pensionarse, sin tener los conocimientos adecuados para ello

Radio Santiago 19.03.2018

Todas las personas en algún momento de la vida, deberán tomar decisiones importantes en diversos temas ya sean emocionales, como también elegir el momento de casarse, optar por un trabajo, la casa donde vivir, el colegio para los hijos, también empezar a cotizar para la futura pensión cuando llegue el día en que se ha cumplido la etapa laboral y debemos saber que la vida cambia y adecuarnos a esa nueva realidad.

Ninguna persona nace con conocimientos específicos, a medida que vamos creciendo vamos aprendiendo de nuestros padres, de nuestros profesores, de nuestro trabajo y de la experiencia que nos da la vida cuando van pasando los años. Por lo mismo cuando nos enfermamos debemos acudir al médico, quien es el que tiene los conocimientos para aliviar nuestros dolores y enfermedades, si queremos divorciarnos el abogado nos orientará y nos explicará cual es el proceso de poner fin a nuestro matrimonio.

En el tema previsional, es muy importante que desde jóvenes, debemos tener una orientación y asesoría que nos permitirá tener claro el camino que debemos tomar para no perdernos y llegar a nuestro destino, que será obtener una mejor pensión. Este destino, necesita previamente una buena planificación, como lo hace un atleta que entrena, que sabe que con esfuerzo y sacrificio diariamente logrará ese objetivo que es ganar y colgarse la medalla al cuello con la satisfacción de la meta cumplida.

Toda persona afiliada a una AFP, está aportando una pequeña parte de su ingreso laboral, que si bien es cierto es insuficiente, es importante que esa cotización ingrese a su cuenta individual de cotización obligatoria, en el multifondo de acuerdo a la edad que se tiene y no cometer errores que posteriormente se pagarán demasiado caro, por no tener la asesoría del profesional adecuado para ello.  Cada profesional es el experto de acuerdo a los estudios realizados, así como un arquitecto puede diseñar y ejecutar la construcción de un edificio, un economista manejar las finanzas de un país, el asesor previsional es quien lo orientará, lo guiará lo llevará por la senda adecuada para tener una mejor pensión a futuro.

Hoy se señala que muchas personas emigraron del multifondo “E” y dentro de ellos los más jóvenes, y que no estaban en la letra adecuada a su edad, y esto es muy relevante, ya que los multifondos fueron creados con la finalidad de que cada persona sea partícipe de los riesgos y ganancias que se pudieran generar de acuerdo a la distribución de los fondos previsionales, y fundamentalmente el objetivo es rentabilizarlos e incrementar sus ahorros, tanto los obligatorios como los voluntarios.

Una buena asesoría previsional, le permitirá conocer las diferentes opciones, tanto de como ahorrar para su futura pensión, como el multifondo adecuado a su perfil, como proteger sus fondos en épocas de turbulencias, diversificar el riesgo, conocer el beneficio de la bonificación fiscal, etc. etc. y fundamentalmente obtener una mejor pensión como las diferentes modalidades de acuerdo a su interés y a quienes quiera proteger, porque los años pasan rápidamente y no nos acordamos que todos nacemos para un día poner fin a nuestras vidas.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Nuevo gobierno y nueva esperanza de mejorar las pensiones

Radio Santiago 12.03.2018

Hoy comienza una nueva etapa en nuestro país, donde cada cuatro años cambia el gobierno y, suceden hechos relevantes o al menos importante en la vida de los ciudadanos. Todos estamos con expectativas de que ese cambio, nos beneficiará, y cuáles de ellos llegarán a cumplirse, porque las promesas de campañas distan bastante de llegar a ser realidad y eso es algo que lo vemos en todas las elecciones.

En el tema previsional, puedo decir que comienza un octavo gobierno, desde que se inició el sistema previsional vigente, y aún persisten los desafíos que como país debemos hacernos cargo, y dar una solución a las pensiones paupérrimas, que abrume y avergüenza a los adultos mayores que están en la etapa de jubilarse o pensionarse. Lo más importante, es que ojalá los diferentes pensamientos ideológicos no primen nuevamente, y se legisle pensando en el bienestar de todos y no con pequeñeces partidistas que no solucionan el gran problema previsional, que es un lunar que todos queremos extirpar.

En todos los gobiernos han habido intentos de mejoras en las pensiones, sin embargo, ya pasó el tiempo de las comisiones, de los bonos, de los debates inconducentes, y es el momento de pasar de las promesas a las acciones, porque en lo que si existe un consenso es, que no podemos seguir postergando las soluciones planteadas, por diferentes actores involucrados, y  llegar a tomar decisiones porque los mayores y futuros pensionados no pueden esperar eternamente que se pongan de acuerdo las fuerzas diversas con pensamientos diferentes, pero con un solo objetivo que es mejorar las pensiones de todos los chilenos.

Si bien es cierto, cuatro años de gobierno no es mucho tiempo, personalmente creo que los primeros años es donde se debe enfrentar éste desafío de mejorar y hacer cambios al sistema previsional, que creo todos estamos conscientes que necesita urgentes modificaciones por el bien de todas las personas, que tarde o temprano llegaremos a acceder a la jubilación pero no con la preocupación de la pérdida del trabajo sino con la alegría de la etapa cumplida y podamos solventar nuestros propios gastos como también disfrutar con la familia, sin ser una carga para ellos, sino por el contrario, enseñarles a disfrutar que la vida continúa sin depender de otros económicamente.

Necesitamos inversión para tener mayor crecimiento, que conllevará a un mejor trabajo y por ello mejores condiciones y calidad de vida, que posteriormente se traducirá en mayor sueldo, por ende, mejores cotizaciones previsionales y protección de salud, cuyo objetivo final será tener mejores pensiones para todos los chilenos. Esta es una cadena cuyo eslabón no debe cortarse y todos debemos estar unidos para hacerla fuerte e indestructible.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

OCDE, nuevamente sugiere aumentar edad de jubilación para mujeres

Radio Santiago 05.03.2018

La Organización de Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) que es una entidad intergubernamental creada en 1961, integrada por 35 países industrializados que promueven y desarrollan políticas públicas económicas y sociales. Es un selecto club al cual nuestro país ingresó a partir del año 2010.

 

La OCDE es un Asesor Imparcial que se dedica a dar consejos y sugerir diferentes reformas e iniciativas productivas, como también en educación, previsión, etc. en beneficio de los países que quieran implementar políticas públicas para sus ciudadanos. Así como los Asesores Previsionales que orientamos a los trabajadores en cuanto a cómo obtener mejores rentabilidades para ir planificando su futura pensión.

Lamentablemente, el hecho de que sólo seamos uno de dos países Sudamericanos miembros de esta institución llamada comúnmente, como “El Club de los Países Ricos” nos compara con los otros 33 miembros, la mayoría con economías desarrolladas y con ingresos muy superiores a los nuestros. En el ámbito previsional, hay que señalar que el promedio de pensión de este grupo de “países privilegiados” es de 64 años en el caso de los hombres, muy por debajo del nuestro que es a los 65 años. Sin embargo, hoy nuevamente OCDE sugiere que en nuestro país se aumente la edad de pensionarse a las mujeres, como si tuviéramos una realidad igual o mejor que los integrantes de dicho club.

Cuando los gobiernos comienzan, todos sin distinción política alguna, ofrecen en sus campañas mejorar las pensiones dentro de otros temas, sin embargo, la realidad es que sólo se han quedado en palabras y no en hechos reales y palpables. No existen políticas públicas y menos consensos en que permitan llegar a acuerdos en esta materia tan sensible para los ciudadanos comunes y corrientes, ya que sólo se analiza bajo una prisma ideológica que impide acuerdos transversales a pesar de tener diferentes miradas en éste plano, pero en definitiva aumentar las pensiones que ese debiera ser el objetivo primordial de todo gobierno.

No es posible que se aumente la edad de pensionarse para las mujeres, mientras no exista un cambio de mentalidad, desde el empleador que discrimina por ser mujer joven en edad fértil, también por tener una edad mayor, por sueldo, por vivir en diferentes comunas, por el aspecto físico, que en iguales condiciones profesionales prefieren a un hombre, etc.etc.  esa es nuestra realidad.

Las pensiones son miserables porque cuando un país no tiene un desarrollo constante, con inversiones que se traduzcan en mejores trabajos, cuando no existe un crecimiento sostenido, no se puede implementar cambios estructurales que paralicen fuentes laborales y que repercutirán en las futuras pensiones. El empleo por cuenta propia no es nada más que cesantía, sin ingresos fijos ni menos protección previsional ni de salud, sólo empeoran la calidad de vida y ello se traducirá en paupérrimas futuras pensiones.

Las mujeres en nuestro país, a pesar de algunos avances, aún no son consideradas en puestos importantes, porque no se les reconocen las habilidades por un tema netamente cultural, carente de sustentabilidad, que lo vemos en todos los ámbitos y que no sólo somos madres, trabajadoras, dueñas de casa y principalmente somos las formadoras de nuestros hijos que serán los hombres y mujeres del mañana.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Quienes pueden cambiarse de modalidad de pensión

Radio Santiago 26.02.2018

Todos los afiliados a una Administradora de Fondos de Pensiones, que se encuentren trabajando o no y estén pensionados por un retiro programado, es decir en una AFP, y cumplan algunos requisitos, están en todo su derecho a cambiar de modalidad de pensión, y ello significa que su pensión que es pagada mensualmente, se traspasará a una compañía de seguros y por lo mismo, se producirán ciertos cambios importantes que siempre es necesario tener presente.

Es una obligación que todos los trabajadores dependientes, coticen en una AFP, sin embargo, cuando llega el momento de pensionarse, que puede ser por cumplir la edad legal eso significa una pensión de vejez por edad, una pensión anticipada, pensión de invalidez o una pensión de sobrevivencia, no están obligados a permanecer en una Administradora de Fondos de Pensiones.

Cabe señalar que las AFPs, igual le seguirán cobrando comisión a todos los pensionados, que optaron por mantenerse en la misma u otra Administradora, y también los que eligieron la modalidad de Renta temporal con renta vitalicia diferida, esto significa que, por un período acotado, la AFP le pagará su pensión el doble de lo ofrecido por una Compañía de Seguros. Eso significa que mientras ésta pague su pensión de igual manera le cobraran comisión.

Solamente los pensionados por retiro programado, es decir por AFP, podrán cambiar de modalidad, hacia una renta vitalicia o hacia una renta temporal con renta vitalicia diferida, si sus fondos permiten financiar una pensión mínima, siempre y cuando el monto de tu pensión actual sea mayor o igual a la Pensión Básica Solidaria vigente.  Ello significará que dejará de pagar comisión, ya que las compañías de seguros No cobran por la administración de la pensión, tampoco estará sujeto a las variaciones de los mercados ni menos a las rentabilidades, porque el riesgo ya se traspasó a la compañía de seguros, y principalmente su pensión será para toda la vida.

Es importante señalar, que todos los pensionados por Renta Vitalicia, tendrán asegurada su pensión de por vida, no solo para quien contrató esta modalidad, sino que también para su cónyuge, y además puede proteger por 10,15,20 o más años a quien usted designe dejarle su pensión, no necesariamente debe ser sus beneficiarios legales, situación que en un Retiro Programado no existe.

Cada entidad defiende sus intereses, por lo mismo es imprescindible tener una buena asesoría previsional, para tener todos los conocimientos que se requiere para optar por una decisión que en definitiva tendrá efecto no sólo para la persona que decide un cambio de modalidad sino para toda la familia.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

La otra pensión privada sin haber ahorrado en una AFP

Radio Santiago 19.02.2018

Todos sabemos que, para tener una pensión, es imprescindible haber ahorrado obligatoriamente todos los meses y por muchos años, ya sea en el sistema previsional antiguo, ex INP como posteriormente, a partir del año 1981 en una Administradora de Fondos de Pensiones, llamadas comúnmente AFP, siendo éste obligatorio para todo trabajador ya sea dependiente como independiente.

Sin embargo, adicionalmente a ello, existe una opción voluntaria, para quienes independientemente que coticen o no, quieran acceder a otra “pensión” que se llama una “Renta Privada” y le permite a usted tener un ingreso de por vida, con algunos beneficios especiales, y con algunas diferencias de una renta previsional, pero que pueden ser paralelas o el único ingreso seguro y para siempre.

Esta renta privada, consiste en traspasar un dinero que usted haya obtenido, ya sea porque ha vendido una casa, haya recibido un incentivo al retiro, haya recibido un seguro, una herencia, etc. en definitiva que usted tenga dinero superior a $ 30.000.000 y quiera asegurar su futuro, desee proteger a alguna persona o quiere usted tener un ingreso adicional a su pensión. Algunos de los beneficios diferentes a los previsionales, es que no paga impuesto a la renta, tampoco impuesto a la herencia, es confidencial, se puede tomar a nombre de otra persona, tiene beneficios como períodos garantizados por 10, 15 o 20 años en que usted designa a quien o quienes proteger.

Esta renta privada, es totalmente legal y autorizada por las Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, es una buena alternativa y ello le permitirá tener un nuevo ingreso y mejor su calidad de vida. Un llamado especialmente a los comerciantes a los artistas que creen que toda la vida les irá bien y no se preocupan del futuro, y cuando los trabajos aminoran, cuando llegan las enfermedades y no se puede trabajar, es bueno tener una renta privada, y así tener la tranquilidad de un ingreso adicional, mensual y de por vida.

Una renta privada, es una excelente inversión, donde su dinero lo administra una compañía de seguros, y no está sujeto a las variaciones de los mercados, ni menos las volatilidades como en una AFP, es pagado en U.F., es voluntario si desea con cuota mortuoria, ese ingreso mensual es inembargable y sólo usted puede nombrar a quienes dejarle su pensión privada, que no necesariamente deben ser su cónyuge e hijos.

Una pensión previsional es el resultado del esfuerzo de toda una vida, todos sabemos que en nuestro país lamentablemente las pensiones siguen siendo miserables, por lo mismo, es importante saber que existe esta otra alternativa, que le permitirá afrontar enfermedades, cesantía, deudas, y por lo mismo tener este ingreso adicional que le permitirá tener una tranquilidad no solo para usted sino también para su familia.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Retiro de fondos previsionales al cumplir edad legal para pensionarse

Radio Santiago 12.02.2018

Hace un tiempo, nos enteramos que un país vecino, como es Perú, tomó la decisión de autorizar una modificación al Sistema previsional, donde se aprobó el derecho de todo trabajador que cotiza en el sistema privado, en que al cumplir la edad legal para la jubilación, es decir 65 años los hombres, puedan retirar  hasta el 95% de sus fondos previsionales, y se promulgó la ley en el  año 2016, y no como sucede en nuestro país en que sólo se efectúan pagos mensuales correspondiente a nuestra jubilación.

En España el presidente de la República, Sr. Mariano Rajoy envió al Consejo de Ministros y se aprobó, que las personas puedan retirar “todo o parte” de sus ahorros previsionales a partir de la fecha en que se empezó a ahorrar en el Sistema previsional privado de al menos con 10 años de ahorros.

¿Qué pasaría si en nuestro país implementáramos el sistema peruano, si los ahorros en la cuenta individual de cotizaciones obligatorias son nuestros y cumplimos la edad legal, cual es el motivo por el cual no tendríamos derecho a retirarlos? Tal vez, porque no tendríamos la suficiente responsabilidad de guardar todo o parte de ese dinero para los tiempos venideros, o a lo mejor, lo gastaríamos de inmediato y más adelante el Estado tendría que hacerse cargo de los pensionados que retiraron sus fondos previsionales, que lo ocuparon en pagar deudas, y/o afrontar gastos de enfermedades, etc.

Lo más importante es seguir activo, seguir trabajando después de pensionarse o jubilarse, ya que ello nos permitirá tener un nuevo ingreso, pero fundamentalmente seguir sintiéndonos útiles y necesarios para la sociedad, además la experiencia es una consecuencia de las vivencias, que es perfectamente transmisible a las nuevas generaciones, y lo más importante es que se necesita políticas públicas de incentivo a la contratación de adultos mayores, que les permitan demostrar sus capacidades, sus conocimientos, y su responsabilidad ante los nuevos desafíos que el país requiere con sus pensionados.

Nuestro país envejece rápidamente  y si no se toman medidas prontamente, llegará un momento en que habrán demasiados adultos mayores sin trabajo, sin poder tener la capacidad de afrontar las enfermedades y fundamentalmente el aumento de las esperanzas de vida, como también los deseos de seguir perteneciendo a una sociedad cada vez más exigente, con nuevas tecnologías, que requieren conocimientos y deseos de estar siempre vigentes, sin poner trabas a las personas por su edad, sino reconocer  sus conocimientos y deseos de aprender y enseñar al joven que inicia su vida laboral.

Jubilarse, no significa no hacer nada más, jubilarse sólo es poner fin a una etapa de nuestra vida pero emprender la más importante que es disfrutar la familia, pero también decir que podemos seguir activos con nuestras metas cumplidas pero con ganas de seguir aportando a nuestro país en la medida en que nos entreguen nuevas oportunidades.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

A mayor rentabilidad: mejores pensiones. A menor comisión: aumenta sueldo, ¿qué priorizar?

Radio Santiago 05.02.2018

Las pensiones son el gran tema nacional que debiera, después de más de 36 años, ser prioridad en un país que envejece rápidamente y no logra acuerdos para revertir o frenar ese dilema que nos avergüenza y nos tiene en los últimos lugares de los países que aún no han mejorado el sistema previsional, acorde a los tiempos modernos.

Existe en nuestro país 6 AFPs, las cuales administran los fondos previsionales de los trabajadores, que obligatoriamente deben estar afiliados a una de ellas. Sin embargo, hay diferencias al momento de seleccionar a cuál ingresar, o cambiarse en el caso de los afiliados antiguos. Cada AFP, cobra una comisión por la administración de la cuenta individual de cotización obligatoria de cada afiliado que se encuentra cotizando ya sea como dependiente o independiente.

Es importante conocer el monto de comisión que su AFP cobra mensualmente, de su renta imponible, porque no da lo mismo y también hay que considerar que todas ellas tienen cobro diferente, y éstos varían desde la más cara que actualmente es AFP CUPRUM (1,48%) a la más barata que es AFP PLAN VITAL (0,41%), sin embargo, ésta última a partir de Agosto 2018, anunció que subirá este cobro de comisión a los nuevos afiliados, de 0,41% a 1,16%. Por lo mismo, los afiliados antiguos, tienen la libertad de poder elegir mantenerse o cambiarse de AFP de acuerdo a su propio interés. Cabe señalar que, para el período 2018, ninguna AFP se adjudicó la licitación correspondiente, por lo tanto, AFP PLAN VITAL, seguirá incorporando a los nuevos afiliados hasta que se haga un nuevo llamado.

Dicho lo anterior, lo importante sería combinar ambas situaciones, es decir que la AFP tenga una buena rentabilidad y ello nos permitirá tener una mejor pensión a futuro y también que la comisión sea menor ya que eso se traducirá en un aumento del sueldo liquido de cada trabajador. Siempre es necesario conocer estos antecedentes para no cometer errores que por desconocimiento se pagan caros con comisiones altas sin tener buena rentabilidad, o por el contrario, una comisión baja pero que no aumenta los fondos previsionales por que la rentabilidad no es buena.

Una buena asesoría previsional, es fundamental para ir analizando el comportamiento de los mercados como también, el valor cuota que cada AFP, y el multifondo adecuado a la edad del afiliado y el tiempo que le falte para acceder a la pensión. Es decisión del afiliado elegir la AFP de acuerdo al interés que quiera lograr, y cuanto esté dispuesto a sacrificar de su sueldo hoy, por tener una mejor pensión mañana. Recuerde que la pensión es el resultado de los errores, la experiencia y la sabiduría.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/44260

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Los requisitos mínimos para obtener una mejor jubilación o pensión

Radio Santiago 29.01.2018

Todos los trabajadores aspiran a tener una mejor pensión cuando llegue el momento de jubilarse o pensionarse, la palabra “jubilarse” es un derivado de la palabra “júbilo” que significa, un sentimiento de alegría, de bienestar, de felicidad, por lo mismo la jubilación es un acto administrativo en que un trabajador activo pasa a una situación pasiva o de término laboral. En lo personal, recuerdo cuando mi Padre se “jubiló” fue todo un acontecimiento, hicimos una celebración con una cena muy especial y lo más importante con el dinero que recibió por su jubilación pudo pagar la deuda de la casa propia.

Posteriormente, cuando se implementó el sistema de capitalización individual, llamado Sistema de AFP, en forma visionaria, se cambió de nombre y se llama actualmente “Pensión” cuando el trabajador se encuentra afiliado a una Administradora de Fondos de Pensiones, llamadas “AFP”.

En cierta medida, fue realista el cambio de nombre, ya que las “pensiones” actualmente están muy distantes de tener esa alegría de antaño.

 

Dicho todo lo anterior, uno de los requisitos básicos para obtener una buena pensión, es tener toda la información que se requiere al momento de pensionarse. En todos los ámbitos de la vida, se requiere tener los conocimientos necesarios para tomar decisiones. Por lo mismo, una buena asesoría previsional es la base fundamental para maximizar el fin principal como es obtener una mejor pensión. Las empresas privadas como los bancos, las isapres, los supermercados, las mineras, las viñas, las instituciones de educación, etc. como también los gobiernos, las instituciones públicas como ministerios, el parlamento y otras, necesitan de los expertos en cada tema para implementar políticas en beneficio de los ciudadanos.

 

Lo más importante, al comenzar la vida laboral, es que cuando llegue el momento de pensionarse, este ingreso nos permita satisfacer las necesidades básicas y llevar una vida plena y que no altere demasiado la calidad de vida cuando éramos activos. Este es un tema a largo plazo, pero que requiere una importancia, que si bien es cierto se ve lejana para un joven que está empezando a trabajar, ese ahorro obligatorio significará, dentro de los primeros 15 años, el mayor impacto con aproximadamente el del 40% de ese ahorro para su futura pensión. Ser tolerantes al riesgo y estar en los multifondos “A” y/o “B” ya que las ganancias son mayores, pensando en que faltan muchos años para la pensión.

 

También otra manera de asegurar una mejor pensión, es tener un ahorro voluntario, ya sea en una AFP, compañía de seguros, en un Banco, u otra entidad, que le permita obtener una bonificación estatal del 15% al incorporarlo a su pensión. Preocuparse no solamente de la comisión que usted obligatoriamente paga por la administración de sus fondos previsionales, sino fundamentalmente de la rentabilidad de su AFP, ya que ello significará mayor ingreso a su cuenta de capitalización individual y por ende una mayor pensión a futuro.

 

Por último, siempre tratar de cotizar todos los meses, ello le permitirá estar protegido en caso de enfermedad, de accidentes y de fallecimiento, no sólo para el trabajador sino para el grupo familiar, y recuerde una buena asesoría previsional le permitirá obtener una mejor pensión.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/43377

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Repartir dineros rezagados de los cotizantes, antes que aparezcan sus dueños, no parece ser muy correcto.

Radio Santiago 22.01.2018

En estos días existe un debate producido por información que señala que existen US$ 260 millones en las AFPs, que se denominan “fondos rezagados” que, al parecer, no se tiene claridad a que persona o mejor dicho a que trabajador pertenece, y que estos dineros se encuentran en las Administradoras de Fondos de Pensiones.

Por lo mismo, no deja de ser preocupante, que ya se esté disponiendo de cómo repartirlo, sabiendo que en definitiva, los trabajadores que son los cotizantes, son los legítimos dueños y aportantes de esos dineros, y que por diversos motivos no han sido ingresados a la cuenta individual de cotización individual, que cada afiliado mantienen en una AFP.

Si bien es cierto, ese dinero rezagado, es parte de los descuentos de ese 10% que a todo trabajador se le descuenta para la futura pensión, ocurren situaciones que, algunas por errores, otras por desconocimiento, también por nombres y rut diferentes, no siempre éstas llegan a la AFP donde se encuentra el afiliado incorporado. Hay Empleadores que desconocen que el trabajador ha decidido cambiarse de AFP, o se producen errores en transferencias de datos, o equívocos al momento llenar los formularios, etc.  estos dineros no aparecen informados y menos ingresados a cada cuenta individual de los cotizantes.

Cabe señalar, que el Gobierno envió al congreso, un proyecto que ya fue aprobado, para poder entregar $ 150.000 a los pensionados. Si bien es cierto, que es muy loable entregar un bono o un aporte a quien tiene una pensión muy baja, o a personas que nunca han cotizado pero que son vulnerables, no es menor el hecho de que cualquier trabajador quisiera tener el derecho, que le corresponde, a exigir que ese dinero que quedó rezagado en alguna AFP, le sea ingresado a su cuenta individual de cotización obligatoria, ya que se le ha descontado de su renta imponible, por lo mismo,  es el único dueño de ese dinero.

Es fácil ser generoso con recursos ajenos, una de las obligaciones de las AFPs, es recuperar todos los dineros que se destinen para contribuir a la futura pensión del afiliado, ellos recaudan y administran esos fondos de todos los trabajadores afiliados. Por lo mismo se ha generado una controversia, entre las AFPs que señalan que después cuando un cotizante reclame por su dinero les dirá que éste fue repartido por el gobierno.

Por otra parte, sería muy injusto que esos dineros rezagados pasaran a manos del Estado sabiendo que no le pertenece y teniendo un destino diferente al exigido a cada trabajador que es el que contribuye con su propio esfuerzo, después de trabajar toda una vida, que ese dinero rezagado sea ingresado al Fisco y no llegue a su cuenta individual cuya finalidad es tener una mejor pensión.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/42545

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Chile es uno de los países que menos recursos aporta a los jubilados.

Radio Santiago 17.01.2018

Todos sabemos que nuestro país aporta muy por debajo de lo que sugiere la OCDE en el tema previsional. Que si bien ha habido mejoras, éstas siguen siendo insuficientes y jamás ha sido un tema realmente prioritario el hecho de tener pensiones indignas.

El país se ha ido desarrollando en diferentes materias como la minería, la agricultura, las exportaciones de materia prima etc.  Sin embargo, se ha dejado de lado, a los adultos mayores, que por diversas razones han sido siempre postergados y tomados en cuenta sólo al momento de requerir sus votos.

Las personas van envejeciendo, y el Estado es quien, con los ingresos que recauda, debiera destinar más recursos en pensiones y por el contrario, cada vez ese aporte disminuye, no invierte en lo que realmente se necesita en materia previsional. No existen políticas públicas para la contratación de adultos mayores. En nuestro país los gobiernos no destinan suficientes recursos para las pensiones en relación a los impuestos que recibe.

 

El sueldo mínimo aumenta, los sueldos también y las pensiones siguen siendo el pariente pobre que todos lo conocen pero que nadie quiere acercarse para tenderle una mano.

No es posible que los adultos mayores, reciban una pensión que sólo les alcanza para comprar remedios, pagar luz y agua, no es posible que pasen los años, cambien los gobiernos y a las pensiones no les llegue ni un peso más, ya es momento de que los “Honorables” dejen de lado las recriminaciones  de las votaciones, y empiecen a trabajar por acuerdos de país y aprueben leyes en beneficio de los pensionados, como es aumentar de verdad esos montos de pensiones que son una vergüenza y no traspasar a los propios trabajadores el costo de ello.

Es deber y obligación de los gobiernos destinar recursos obtenidos con los impuestos generales, que todos pagamos, en otorgar pensiones dignas y saber distribuir de mejor manera esos recursos y no malgastarlos porque los viejos después de haber trabajado toda una vida, mueren en la miseria, tristes, con pensiones de hambre y abandonados.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/41722

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones son el resultado de trabajos, con altos y bajos sueldos.

Radio Santiago 08.01.2018

En mi primer comentario previsional de este año 2018, mis deseos para cada uno de ustedes, que tengan un muy buen año, con mucha salud y que sus anhelos se cumplan, tanto en lo personal como en su vida familiar y laboral.

Comenzamos un nuevo año, es momento de balance y de análisis, al menos en mi tema que es el previsional, lo bueno, lo malo y los desafíos que tenemos como país, en materia de pensiones, que requiere acuerdos transversales al iniciar un nuevo gobierno.

Parece muy fácil, echarle la culpa  sólo a un sector político, o a las  Administradoras de Fondos de Pensiones llamadas AFP, por las pensiones paupérrimas que tiene nuestro sistema previsional vigente, pero claramente hay factores que debemos analizar y el por qué después de tantos años, no se ha logrado avanzar como lo han hecho otros países, y todos sabemos que por temas ideológicos, por  no ceder, por no priorizar acuerdos políticos, éstos siguen marginando a las personas para obtener mejores pensiones.

La base fundamental para tener una pensión digna, es tener claro que éstas, son el resultado de los buenos y malos empleos, de los altos y bajos sueldos, de cuanto tiempo cotizamos, que ocurre cuando un país no crece, cuando no se generan suficientes empleos para satisfacer la necesidad de trabajar de los adultos, los jóvenes que con esfuerzo y endeudamiento logran tener su título profesional y no encuentran trabajo, de los adultos mayores quedan cesante antes de cumplir la edad legal para tener su jubilación, cuando los sueldos son miserables y peor aún, cuando le cotizan sólo por el sueldo mínimo, que clase de pensiones podremos obtener con estos factores tan importantes y que no son considerados posteriormente.

El año 2017, a pesar de todo lo dicho anteriormente, todos los multifondos de las AFP tuvieron una rentabilidad positiva, desde el año 2009, según informe de la Superintendencia de Pensiones, cabe señalar, que siempre, la mirada económica debe ser analizada en el largo plazo, por ello es importante tener los conocimientos adecuados para tomar buenas decisiones en cuanto al multifondo a elegir, siempre pensando en cuantos años le quedan para llegar al momento de pensionarse.

Todos queremos tener una pensión digna, que nos permita tener, una vez resuelta nuestra vida laboral, tener la tranquilidad de ser autovalente como adultos mayores, no sólo en el ámbito de la salud, sino también en el sentido de poder con nuestra pensión, financiar  nuestras necesidades básicas y no tener que depender ni menos humillarse para poder subsistir después de haber trabajado más de 30 o 40 años, para ser un jubilado pobre, porque la vejez es muy dura, es muy cara, es muy triste y solitaria.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/40925

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Como siempre, los gobiernos pasan, las campañas terminan, y las pensiones siguen en lista de espera

Radio Santiago 25.12.2017

Los gobiernos nos ofrecen corregir, modificar, eliminar y efectuar cambios en mejorar la vida de todos los ciudadanos, lamentablemente no siempre todo lo que se ofrece se puede cumplir, por muchas razones, por lo mismo es imprescindible siempre, ser muy realista y no ofrecer lo que no se tiene claro de poder concretar.

Cada país tiene su propia idiosincrasia, pero a pesar de ello, siempre es bueno considerar en el tema previsional, cual sería la mejor alternativa a imitar de otros países, que pudiera implementarse en el nuestro. Cabe señalar que, sugerencias hay muchas, pero acuerdo real muy poco.

Mi opinión es que el tema de pensiones es muy ideologizado y ello siempre ha sido un verdadero obstáculo para dejar de lado las ideas políticas que cada diputado, senador, entidades involucradas, sindicatos, personas naturales y gobiernos pudieran tener, en beneficio de todos los ciudadanos, en pro de encontrar acuerdos transversales, que nos permitan estar a la altura de los países desarrollados, donde todos contribuyen para lograr tener mejores pensiones.

Esperamos que cambiemos el estigma de que los cambios se hacen en los últimos días de gobierno, en forma apurada y sin los consensos que se deben tener sobre todo en el tema previsional, donde el gobierno dice una cosa, el Ministro de Hacienda dice otra, después se desdice, en resumen, siempre es bueno que las propuestas de modificación al tema de pensiones sea tratada con seriedad al principio de un nuevo gobierno que a días de terminar un gobierno que no quiso o no tuvo la capacidad de dar solución en los cuatro años en que se gobernó.

Para todos mis seguidores, que leen mi columna previsional, para los auditores de Radio Santiago, mis agradecimientos especialmente para don Waldo Mora Longa, quien me permite tener este espacio de comunicación con ustedes, como también a don Gerardo Ayala, Gerente de Prensa, mis deseos de una Muy Feliz Navidad y que el niño Jesús los proteja hoy y siempre.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/39461

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Que espero del nuevo Presidente de la República en materia previsional

Radio Santiago 18.12.2017

En primer lugar, tenemos un nuevo Presidente de la República, y ello significará un deseo ferviente y unánime de que mejoren las pensiones actuales y las venideras, creo que será un buen momento después de una campaña presidencial, el tener presente que después de tantos años, los pensionados merecen tener pensiones dignas, y no sólo promesas de gobiernos pasados.

Existe la fe y esperanza en que los cambios en el tema previsional, permitirán a los adultos mayores, especialmente a los pensionados, integrarse a la sociedad y que sientan que son valorizados, le pedimos al nuevo mandatario sabiduría y preocupación por las demandas de los pensionados, que claman por mejores oportunidades y por más y mejores trabajos para los adultos mayores.

Estoy segura, que las prioridades del nuevo Presidente de la República, hará la diferencia en relación al trato que por tanto tiempo han tenido los pensionados, donde son tomados en cuenta sólo en época de campañas y posteriormente pasan a la etapa del olvido. Una de las expectativas de quienes ya cumplieron la vida laboral y hoy quieren disfrutar de sus familias, de sus hijos y de sus nietos, es tener el apoyo de un transporte gratuito que significará una gran ayuda para aminorar el costo que significa transladarse al consultorio, al hospital y a las diversas actividades recreacionales que, por falta de recursos, muchas veces quedan postergadas.

Importante es revisar las expectativas de vida, por la cual se calculan las pensiones, no es justo que los costos de mayor vida, sean traspasados a las personas al momento de pensionarse, porque los bajos sueldos se traducen posteriormente, en bajas pensiones. Es el momento de proteger a los adultos mayores que después serán los futuros pensionados, que merecen ser reconocidos, y no ser una carga para las familias.

Estoy cierta, que en su calidad de Presidente de la República, con mucho énfasis en la familia, implementará y revisará las políticas públicas que permitan acceder a los pensionados a tener nuevas fuentes de ingreso, y seguir sintiéndose útiles en una sociedad a veces castigadora por la edad avanzada de sus ciudadanos, pero que con experiencia y conocimiento, desean tener mejores pensiones para hoy y mañana, además una mejor calidad de vida con más plenitud y alegría. La vida es tan corta, que nuestros pensionados necesitan mayor preocupación y tranquilidad de afrontar los problemas de la vejez y principalmente ser felices que es tarea de todo un país el hacerlo posible.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/38791

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Cuales son las aspiraciones de los pensionados

Radio Santiago 11.12.2017

Todos tenemos claro que en algún  momento de nuestra vida,llegaremos a una edad  en que tendremos que abandonar el trabajo, ya sea porque estamos envejeciendo, porque a medida que  va pasando el tiempo, los trabajos se van haciendo más dIficiles, las capacidades van disminuyendo, y se van generando oportunidades a las nuevas generaciones de jóvenes que les corresponde y entrar al  mercado laboral.

Por lo anterior, como pensionados queremos tener certezas de un futuro claro y preciso en el sentido de que cuando lleguen las enfermedades tengamos un sistema previsional que nos permita afrontar,fruto de nuestro esfuerzo, una  enfermedad, por muy grave o catastrófica que ésta sea, y no tengamos que endeudarnos o vender la casa o que la familia quede en la ruina porque como pensionado no somos capaces de solventar esa tragedia que significa enfermarse.

Por otra parte, los pensionados quieren tener buena salud para disfrutar con sus hijos y nietos y no depender de ellos para vivir, también que  exista una red de protección para aquellos adultos mayores y pensionados cuando se requiere un traslado asistencial, al no tener una familia detrás que lo proteja.

El pensionado sabe claramente que su pensión debe ser distribuida principalmente en pagar los gastos básicos como son: el agua,la luz,  locomoción,alimentarse y remedios entre otros, y no siempre alcanza con el nivel de pensión donde el promedio es de $ 185.000 y en muchos casos inferior a ello.

Los pensionados, que tienen su casa, saben que es el bien más apreciado y deben preocuparse de ella, y su mantención es básica y sobretodo en invierno, les depara mayor gasto en repararlas, gasto en calefacción y de ello  dependerá evitar mayores enfermedades muy normales pero para la vejez suelen ser muy graves que a veces son letales para nuestros adultos  mayores.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/38149

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Las pensiones, las AFP, siempre importantes al momento de la votación presidencial

Radio Santiago 04.12.2017

En estas elecciones presidenciales, donde definitivamente tendremos un nuevo Presidente de la República, parece que el único tema principal se concentra en eliminar o no a las AFP, como si fuera el único culpable, de todos los males del sistema vigente, y al cual todos quieren condenar sin un juicio justo y verdadero, porque en la arena del coliseo aún no llegan los partícipes, la masa que grita y pide rápidamente el veredicto condenatorio, pero el condenado a priori, está a la espera  de ese día donde estará su abogado defensor, el fiscal acusador y el juez que dictaminará la sentencia definitiva.

Cuando el actual Ministro de Hacienda, Sr. Nicolás Eyzaguirre dice “ Volver al sistema de reparto es pan para hoy  hambre para mañana”, luego el ex Superintendente de Pensiones, del Gobierno del Presidente Lagos, Sr. Alejandro Ferreiro señala que “Las consignas de No más AFP, son irresponsables, ignorantes e ideológicas” y el gobierno señala que ya está en el Congreso las  alternativas por la administración del  5%, estamos hablando que no hay espacio para populismos baratos, y realizar cambios tan importantes y menos en época electoral.

Mi apreciación, es que como país hemos cambiado mucho, ya no se conversa entre las diversas coaliciones, el país está demasiado politizado y con un ambiente demasiado agresivo y esto no ha permitido tener debates, acuerdos políticos, y analizar los motivos por los cuales las pensiones son tan miserables. Es un conjunto de factores que no han sido abordados entre todos los partícipes, y que no se puede aceptar obedecer a grupos puntuales, que por el ímpetu tal vez de la juventud, crea que algunas propuestas deben ser incorporadas a un programa de gobierno de algún candidato, a cambio de votos electorales, que ningún grupo se puede adjudicar ya que éstos no tienen dueño.

No es aceptable que los gobiernos elegidos, no cumplan con lo prometido en su campaña y temas sensibles como son mejorar las pensiones, simplemente lo olvidan, como el hecho de una AFP Estatal, que nunca se cumplió, también se instruyó una comisión para ver la factibilidad de mejorar el sistema previsional, como la Comisión Bravo con 25 expertos, que se entregó el informe final en el mes de Septiembre 2015, y éste  nunca se aplicó, y hoy estamos llegando al balotaje para un cambio presidencial y se le da extrema urgencia, por un tema netamente electoral, sin llegar a respuestas consensuadas, porque al parecer, tienen más importancia los votos que las personas que claman por mejores pensiones.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Margot Guerrero: Se acabó el misterio, jefe programático de candidato oficialista, descarta poner fin a las AFPs

Radio Santiago 27.11.2017

En los últimos días, ha habido mucha incertidumbre, algunas sugerencias, referente al término de las AFPs en nuestro país, y ello ha repercutido en algunas personas, si sería conveniente o no postergar la decisión de pensionarse pensando en que tal vez pudiera terminarse con el sistema previsional vigente.

Siempre me ha parecido, que el tema previsional, es muy usado y utilizado como propuestas muchas veces irresponsablemente, sin tener la claridad de ofrecimiento en cuanto a cómo reemplazar a las AFPs. Ahora que ya tenemos solamente dos candidatos a presidir nuestro país, se ha despejado toda duda, y se ha dicho por parte del candidato oficialista, que se descarta poner término a las APFs. Al respecto cabe señalar lo siguiente:

Las bajas pensiones no se deben exclusivamente a las Administradoras de Fondos de Pensiones, éstas son las entidades que administran los dineros de los ahorrantes, por lo cual cobran comisión y su principal tarea es invertir en la mejor forma posible para que los fondos tengan una buena rentabilidad y se materialice cuando las personas se pensionen en sus diversos tipos y modalidades.

Las AFPs son un eslabón en una cadena, importante pero que van de la mano de otros factores. Como toda entidad, que fue creada hace más de tres décadas, ésta debe ser perfeccionada, y a pesar de estar reguladas por los organismos fiscalizadores como son las Superintendencia de Pensiones y también la Superintendencia de Valores y Seguros, se requiere también avanzar hacia un sistema de seguridad social, como existe en otros países, sobre todo aquellos qué como nosotros, pertenecemos a la OCDE.

De todos los sectores han dicho que es inviable terminar con las Administradoras de Fondos de Pensiones, sin embargo, existe consenso en que se debe mejorar el sistema, siempre manteniendo los ahorros de los afiliados, y por supuesto que se inviertan con la más alta rentabilidad. Me parece que es una buena decisión el haber aclarado este tema, que se usa y abusa en las campañas políticas y siembran muchas dudas al respecto.

No se puede dejar contentos a quienes pretenden, tal vez irresponsablemente, crear falsas expectativas, porque es un tema tremendamente serio y complejo, no se puede pensar que el gobierno que asuma, independientemente del sector político que sea, va a borrar lo que se instauró desde hace más de 36 años, como es el sistema del D.L 3.500, a pesar de que todos coincidimos en el diagnóstico pero no así en el remedio a utilizar. Las pensiones son paupérrimas y para hacer un cambio o modificación, debe ser un tema de unión y no de división que no conduce a la solución real, eficaz y verdadera.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/36609

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Menos candidatos, mejores propuestas reales en el ámbito previsional

Radio Santiago 20.11.2017

Ayer ya dimos un primer paso después de meses en que los candidatos nos ofrecieron diversas alternativas de cambios en el sistema previsional vigente, y hoy después de meses en que los diferentes postulantes nos ofrecían arreglar, modificar, eliminar no sólo las AFPs sino el sistema de capitalización individual que nos acompaña hace más de tres décadas, hoy aparece algunas decisiones más aterrizadas y realistas.

En esta ocasión en que los populismos y las ofertones se han ido dejando de lado, es el momento en que seriamente se analicen cambios y modificaciones en el tema previsional y ya no con ideas absurdas e irreales dignas de no tomar en cuenta. Si las personas están tomando opciones en un rango de sólo dos candidatos, con ideas diferentes, pero más acotadas, es el momento de poner las cartas sobre la mesa y analizar con detalle que esas propuestas sean con una base sólida, que nos permita tener una solución pensando en los próximos y futuros pensionados.

Actualmente, no cabe duda alguna, que se requiere hacer modificaciones al sistema previsional, pero en un ámbito nacional, con todos los partícipes que implica hacer ajustes necesarios, para poder mejorar las pensiones paupérrimas que son indignas en nuestro país, que estamos al debe con nuestros pensionados, y que ninguna persona queda ajena a esa realidad.

Las malas pensiones no es algo que nos afecte sólo a los chilenos, independientemente del sistema que tengamos, es algo generalizado en muchos países, no sólo en Sudamérica sino que en el mundo entero, por diferentes factores como es  principalmente las esperanzas de vida que han aumentado más allá de lo previsto, pero fundamentalmente que las personas no cotizan todos  los años que se requiere para tener una mejor pensión a futuro, y también considerando que los sueldos son menores de los que realmente debieran ser.

Independientemente de quien sea el nuevo Presidente de la República, creo que ya es el momento de terminar con las disputas electorales de quien ofrece mejorar las pensiones y ser muy realistas y llegar a un consenso, en el que todos los involucrados tienen mucho que decir, y dejar de lado, las asperezas propias de la competencia electoral, y por fin enfocarnos en solucionar la problemática de las bajas pensiones con realismo y en beneficio de las personas y principalmente de nuestros adultos mayores y futuros pensionados.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/35730

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Quien dice la verdad entre los candidatos, referido al tema previsional

Radio Santiago 13.11.2017

Estamos a una semana de conocer quien nos gobernará por los próximos 4 años, aunque ésto pudiere no quedar dilucidado el día 19 de Noviembre, al menos tendremos sólo dos candidatos que competirán por obtener la primera magistratura de nuestro país.

La importancia de ello es que en todas las campañas políticas, y ésta no es la excepción, los temas prioritarios siguen siendo los mismos de siempre como son la educación, la salud y las pensiones, y eso significa, que como país, aun no podemos superar las demandas urgentes que los ciudadanos requieren que sus gobernantes se enfoquen prioritariamente en estos temas básicos de la persona común y corriente que desea tener la tranquilidad de contar con una buena educación de calidad, con un buen trabajo que le permita estar protegido en la salud y cuando llegue la vejez una buena pensión para poder solventar sus gastos básicos después de trabajar toda una vida.

Pero todos hemos visto, en la franja política, en los debates tanto radial como televisivo, un nivel paupérrimo de ideas, porque en general quienes saben que no ganarán, sólo se han enfocado en ataques personales, dignos de mafiosos, campañas del terror, de un populismo barato y engañoso, que sinceramente no se había visto en campañas anteriores con tal nivel de agresividad que simplemente tiene un efecto negativo en quienes siempre desean ir a  expresar su preferencia electoral y hoy dudan en ir a votar.

Cuando algunos dicen  que van a eliminar las AFPs, y no señalan como,otros que las pensiones subirán a $300.000, otros señalan que les depositarán $1.000.000 a la cta individual por cada hijo nacido, otros quieren  refundar todo, etc. etc. Las personas están cansadas de escuchar promesas y no ideas reales que se puedan cumplir.

Todos queremos que el país tenga mayor  inversión,  por ello más crecimiento y ello significará mayor trabajo, menor cesantía mayor empleo, mayor densidad de cotizaciones y en definitiva mejores pensiones. Esa es una de las preocupaciones mayoritara de las personas, en éste país que vamos envejeciendo y necesitamos pensiones dignas y no ser utilizados en campañas politicas y menos por candidatos que ofrecen lo imposible de cumplir.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/34974

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Rentabilidad del multifondo “E” se traduce en significativas pérdidas para afiliados

Radio Santiago 06.11.2017

Todas las personas afiliadas a una AFP, por obligación deben estar en un multifondo como son los A, B, C, D y E, sin embargo, existe una gran cantidad de afiliados que no se manejan en temas previsionales y menos en saber cuál de ellos es el más adecuado a su perfil previsional.

Cuando se les sugiere cambiarse de AFP o peor aún de multifondo, se pone en riesgo no sólo la cantidad de dinero que se ha logrado juntar por toda una vida, sino que también las pérdidas o las ganancias que dejaron de recibir por malas decisiones o simplemente por no tener los conocimientos adecuados y no haberse informado con personas expertas, como también pudieran ser los Asesores Previsionales.

En una entrevista del Canal 24 hrs. De TVN, el Superintendente de Pensiones, Sr. Osvaldo Macías Muñoz, manifestó, entre otras cosas, que como la mayoría de las personas desconocen cómo funciona el sistema previsional, una buena opción es contar con la asesoría de los Asesores Previsionales, que están autorizados por esa Superintendencia de Pensiones, que en la actualidad son 580 a nivel nacional, capacitados y principalmente dan exámenes de conocimientos cada cinco años y son fiscalizados por esa entidad estatal.

Estamos a muy poco de terminar el año 2017 y lamentablemente el multifondo “E” es el que ha rentado negativamente, un -0,98% en el mes de octubre, siendo el más conservador, sin embargo, es el multifondo al cual se ha llamado a que las personas emigren y ello ha repercutido considerablemente en dejar de ganar por haber tomado decisiones muchas veces equívocas por desconocimientos y/o falta de preocupación en éste tema previsional tan relevante porque afecta o beneficiará nuestra futura pensión.

El multifondo “A” más riesgoso sigue siendo el que más rentabilidad obtiene, y en el mes de octubre alcanzó un 2,61%, en los últimos 12 meses alcanzó un 16,26% y con un promedio anual de 6,85%. Cabe señalar que las personas con más de 50 y 55 años edad no debieran estar en ese multifondo, ya que es muy riesgoso y está pensado en los jóvenes que están empezando su vida laboral y pudieren afrontar con mayor tolerancia el riesgo, las variaciones de las rentabilidades, por una cosa del tiempo que les queda para pensionarse y así obtener mayor rentabilidad y/o recuperarse cuando éstas fuesen negativas.

Todos vemos con preocupación, como el populismo se ha apoderado de ciertos candidatos a gobernar los próximos 4 años, ofreciendo cosas que saben que son imposibles de cumplir. Quien no va a querer que las pensiones sean lo más altas posibles, pero seamos realistas, quienes tal vez no tengan posibilidades reales de ganar, es justo que se den el lujo de ofrecer lo que saben no es posible de concretar, con engaños sólo se ganan votos y ello no se traducirá en mejores pensiones que sólo quedarán en palabras sin una base sólida donde se pudiera construir un acuerdo nacional, para mejorar el sistema previsional.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/34063

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Algunas sugerencias para aumentar su futura pensión

Radio Santiago 30.10.2017

Todos sabemos que llegará el día en que no podremos seguir trabajando y que en algún momento tendremos que hacer uso del retiro de nuestra vida laboral para dar paso a otra etapa, quizás la más importante, después que los años han pasado, en que hemos ido paso a paso forjando nuestro destino, con trabajo, con esfuerzo, con ganas de tener un mejor futuro.

 

Sin embargo, cuando somos jóvenes pensamos que nos falta mucho tiempo para jubilarnos y es muy propio de la juventud el creer que nunca llegaremos a ser “viejos” y por ende no nos preocupa mucho cuanto hemos ahorrado obligatoriamente en una AFP.

Al inicio de nuestra vida laboral, es muy importante tener en cuenta algunos consejos básicos para poder afrontar ese camino que nos espera para llegar a construir ladrillo a ladrillo ese futuro que se llamará pensión que comienza con la alegría de tener un trabajo y que nos asusta cuando éste se termina y los años y el tiempo se encargan de recordarnos que no existe el retorno. Sólo tenemos la certeza de que tendremos una pensión menor a la que habíamos previsto porque no logramos igualar ni siquiera a la mitad del sueldo que teníamos cuando como trabajadores ganábamos un sueldo medianamente aceptable.

Tratar en lo posible siempre de cotizar, por el sueldo que se impone y no permitir que éste sea menor o decididamente sólo por el sueldo mínimo. Cabe señalar que existen empresas, como son las constructoras, empresas agrícolas etc. en que le cotizan por muy por debajo de la renta imponible, y ello perjudicará su futura pensión.

Otra sugerencia es tener un Ahorro Voluntario. Sin embargo, para una persona que gana un sueldo bajo, es casi imposible decirle que ahorre, si ni siquiera tiene un ingreso mensual para llegar a fin de mes, o no logra cubrir los gastos básicos que toda familia debiera solventar y la realidad nos indica lo contrario. Hay que destacar que prácticamente los primeros 10 a 15 años del inicio de la vida laboral con cotizaciones, es donde se ha constituido el 50% de su pensión y no como se piensa que es al final, cuando se cumple la edad legal como es el de 65 años en los hombres y 60 años en el caso de las mujeres.

Las pensiones se deben financiar más de 30 años, por lo mismo, es imposible que éstas sean dignas cuando la mayoría de las personas, en general, sólo han cotizado 15 años, aportando sólo el 10% obligatorio. Es necesario ahorrar más, el empleador aportará una cotización adicional que sólo un 3% irá destinado a la cuenta obligatoria del trabajador, que es muy mínimo, pero también sería importante que el mismo trabajador subiera obligatoriamente su aporte del 10% a un 13% o 14% para su futura pensión, y obviamente el Estado hiciera un aporte real y efectivo, que no lo hace ni tampoco está contemplado en la reforma previsional que se encuentra para ser analizada en el Congreso.

Si en algún momento, todos los partícipes del sistema previsional, se reunieran en pro de un proyecto en común, en beneficio de los jóvenes de hoy que serán los futuros pensionados mañana, y no en épocas de campañas donde las promesas se traducen en voto sino pensando en las personas, tendríamos un acuerdo nacional para mejorar el sistema previsional que hoy parece una utopía y que con voluntad pudiera ser algún día, una realidad.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/33251

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Los ofertones previsionales en la campaña presidencial, ya están presente

Radio Santiago 23.10.2017

Para todas las personas no es ningún misterio que una de las promesas electorales, dentro de otras, es la educación, la salud y las pensiones. Que se debe abordar siempre y no sólo en épocas de campañas políticas, no cabe la menor duda. Sin embargo, el momento adecuado para ganar adherentes sigue siendo cuando se necesitan los votos de todos y que mejor para ello, que el período donde se debe cambiar un gobierno, renovar las autoridades legislativas, y principalmente que próximamente tendremos un nuevo presidente de la República, independientemente cual sea su posición política o conglomerado al cual pertenezca.

 

La publicidad o el hacer declaraciones en que se indica, que las pensiones se mejorarán, que aumentará inmediatamente, que se eliminarán cuales o tales instituciones, me parece de un populismo que no se condice con la realidad. Cuando vemos la agresividad de un candidato a representarnos ante el mundo arrojando monedas a un adversario político, cuando se incita a armarnos para defendernos como en el oeste de antaño, cuando se insinúa que el narcotráfico ha intervenido para reunir firmas, cuando una campaña sólo se sustenta en atacar una y otra vez a otro candidato, cuando se desconoce votación anterior y se quiere negociar antes de los resultados, cuando se quiere eliminar las instituciones republicanas, cuando se ofrece hacer hoy lo que no se concretó anteriormente, me parece inaceptable que se utilice a los adultos mayores y pensionados, diciéndoles que ahora sí que  tendrán mejores pensiones, ofreciendo ilusiones y no realidades sólo con fines electorales.

Cuando se usa mal el lenguaje, estamos cayendo en un populismo barato y errado, se dice que “todos” y “todas” tendremos mejores pensiones, hay que señalar que la Real Academia Española rechaza terminantemente, éstas formas de dirigirse a los ciudadanos. Cabe señalar que éste término fue instaurado en la Constitución de Venezuela que dice “Venezolanos” y “Venezolanas”y algunos gobiernos, como el anterior en Argentina lo empezaron a utilizar, diciendo “todos” y “todas”, también en nuestro país el  gobierno actual, es algo que no corresponde a la altura de quienes nos representan. La Real Academia Española señala que no se debe usar estos términos para hacer diferencia, todos somos “ciudadanos”no importándo si somos hombres o mujeres.

No dejarse influenciar por candidatos que sólo quieren llegar al poder, no importando que sus palabras sólo sean “anhelos” o “deseos” que todos compartimos, pero que no se pueden concretar, y menos crear falsas ilusiones sobre todo en el tema previsional.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/32577

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Cual seria el sistema previsional más conveniente para nuestra realidad

Radio Santiago 16.10.2017

Mucho se ha conversado en poder aunar criterios para tener en nuestro país, un sistema previsional que nos permita tener pensiones dignas y que después de tanto tiempo aún estamos al debe.

No existe un sistema previsional que sea único y reúna los requisitos básicos de eficiencia, de seguridad, transparencia, y satisfaga las necesidades básicas de las personas cuando llegan a la edad legal en que se jubilen o se pensionen y puedan vivir de su pensión o en definitiva, del trabajo de toda una vida.

Que queremos todos, algunos volver al sistema antiguo de Reparto, sin tener mucha claridad que no era perfecto, como no lo es ningún sistema previsional en el mundo, sin embargo, quienes insisten en la viabilidad de ese sistema previsional, desconocen que si una persona no tenía al menos 15 años de imposiciones, no tendría derecho a tener pensión. También había que considerar que no todas las pensiones eran altas y principalmente que los más jóvenes eran los que financiaban a los mayores para su jubilación.

Los años han pasado, y la realidad ha cambiado significativamente. Hoy parece insostenible el hecho de volver al sistema previsional antiguo o de reparto, existen varios motivos para ello, pero uno de los principales es que la estadística demográfica señala, que en nuestro país al menos, las personas deciden tener menos hijos que en las décadas pasadas. Actualmente la tasa de natalidad señala que, en promedio, las familias sólo tienen 2 hijos como máximo, por lo mismo esa pirámide con una base sólida de antaño, hoy se ha invertido y existen más adultos mayores que jóvenes. Sería poco deseable que hipotecaran su futuro en beneficio de los mayores porque ellos también lo serán un día y no sería justo que sus pensiones fueran igual de miserables.

Que este sistema de AFP, de capitalización individual de cotización obligatoria, no es lo mejor que digamos, creo que no hay duda, pero también hay que considerar que no ha habido real interés en mejorarlo, en hacer cambios efectivos en beneficio de los futuros pensionados.

Hay que considerar que las bajas pensiones no sólo son un tema de las AFP, sino que el 10% que aporta el trabajador es insuficiente, como también los sueldos son muy bajos, existe lagunas previsionales, cesantía, poco crecimiento del país significa mayor desempleo, si no existen políticas públicas adecuadas para fomentar la inversión, es muy difícil revertir ésta situación que afecta a jóvenes  de hoy que serán los adultos del mañana, que serán los más afectados con pensiones indignas de un país que ha perdido la capacidad de asombro y que sus políticos se acuerdan de esta realidad sólo en las campañas y después las promesas se guardan no en el baúl de los  recuerdos sino en el disco duro del olvido.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/31629

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Viajes de las entidades privadas y peor aún publicas, siempre serán cuestionadas

Radio Santiago 10.10.2017

En la última semana, hemos visto como entidades privadas, específicamente una AFP, ha hecho un viaje con sus colaboradores, al Caribe y todos felices y contentos.  Que todas las personas y las empresas tienen derecho a gastar y reconocer a sus funcionarios parece muy positivo y más aún es un incentivo para un mejor desempeño como profesionales, también instaurar un ambiente grato y con un premio por cumplir metas parece muy apropiado.

La Superintendencia de Pensiones, previa información, ha decidido investigar que dineros se utilizaron para tal viaje, ya que no se puede descartar que éstos hayan provenido de dineros de todos los afiliados, cosa que sería de una extrema gravedad e inaceptable y los “errores” no son gratuitos.

Sin embargo, cuando está finalizando un gobierno, donde se pretende en unos pocos meses y rápidamente, por un tema electoral tener una sintonía con la gente, que en definitiva es la que determinará un continuismo, un cambio de políticas de partidos con ideas propias o diferentes, y se presenta esta ocasión, es como sacarse la lotería. Porque éste hecho, no es algo aislado.

Pensemos que también instituciones como las Municipalidades, las ISAPRES, las Compañías de Seguros organizan viajes a sus colaboradores, también las entidades públicas están cuestionadas como Gendarmería, Sename, IPS, Carabineros, los jubilazos, pensiones a exonerados falsos, Codelco donde  el Contralor de la República ha planteado sus reparos, el Banco Estado con entrega de bonos a sus funcionarios, no deja de ser importante quien tira la primera piedra, en un país que se habla de transparencia y con estas actitudes no se demuestra aquello.

Dicho lo anterior, sacar provecho político y decir que, por lo mismo, los dineros de los afiliados deberán ser administrado por el Estado, como si éste fuera de una transparencia absoluta e inmaculada, me parece de muy mal gusto. Si es de conocimiento público que el Estado sigue siendo uno de los peores empleadores, donde se despilfarra dineros de todos los chilenos, donde el nepotismo es evidente, donde la clase política en forma transversal, no está a la altura de lo que se dice y lo que se hace, estamos en el peor de los mundos.

Se requiere mayores recursos para que las entidades fiscalizadoras tengan más herramientas para controlar la probidad de las entidades públicas y privadas para que actúen en forma proactiva y no reactivas cuando los hechos ya han acontecidos. No todas las instituciones públicas son deficientes ni las entidades privadas son reprochables, debe haber mayor control en todas ellas.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/30858

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Cambiarse de AFP no es un tema menor, se debe considerar no sólo la comisión, sino fundamentalmente la rentabilidad.

Radio Santiago 03.10.2017

Una Administradora de Fondos de Pensiones, llamada generalmente AFP, es una entidad única, en la cual cada trabajador está obligado a cotizar, durante su vida laboral, en una de las 6 existentes. Sin embargo, entre ellas existen diferencias no sólo en el cobro de comisión, que cada AFP cobra mensualmente a todo afiliado que se encuentra cotizando y trabajando. Si bien es cierto, si el afiliado no está cotizando ésta no le cobra comisión, ya que la comisión es un descuento porcentual de la renta imponible del trabajador, si éste volviera a trabajar se le aplicaría el porcentaje que cobran por la administración de los fondos previsionales.

Existen unos 10.000.000 de personas afiliadas a una AFP, de las cuales sólo cotizan 5.000.000 aproximadamente, es decir sólo cotiza el 50%, el otro restante por efectos de cesantía, por desempleo, por no tener la obligación de cotizar de los independientes, se producen lagunas involuntarias y ello repercute posteriormente en las pensiones paupérrimas conocidas por todos.

Las personas, mejor dicho los afiliados, son libres de elegir cambiarse a la AFP que estime conveniente, después de 24 meses si el afiliado empieza en su vida laborar, y posteriormente no existe limitación para incorporarse a otra. Sin embargo, lo que es importante tener en claro, es que no sólo importa la comisión que ellas cobran, que no deja de ser importante ya que existe diferencias considerables entre una y otra, pero fundamentalmente la rentabilidad es un factor muy relevante para su futura pensión.

Muchos afiliados, no se interesan en conocer como le había ido a su AFP en los últimos 12 meses, y no se preocupan de la rentabilidad ni menos si estaban en el multifondo adecuado a la edad que se tiene. Lamentablemente, el desconocimiento de aquello, también provoca posteriormente bajas pensiones. Al no tener la información completa, se crea una fidelidad con su AFP mal entendida, ya que siempre hay que velar por nuestro futuro y el tema previsional no es un tema de confianza en quien invierte nuestros ahorros previsionales, sino de la entidad que lo haga de la mejor manera posible y que si existe otra AFP más eficiente, tenga siempre el derecho a emigrar a ella.

Existen cotizaciones rezagadas, que se producen por errores administrativos al llenar formularios, por falta de comunicación con su empleador, o cuando el afiliado se ha cambiado de AFP y no avisa, y esos dineros no son reclamados por el cotizante, quien es el que siempre debe monitorear que todas las cotizaciones lleguen a destino ya que ello incrementará su pensión. Un consejo siempre vigente, es revisar y verificar que cada mes su cotización sea registrada en su cuenta de capitalización individual de cotización obligatoria, solicitando su cartola y clave de su AFP. Siempre es usted quien debe preocuparse y fiscalizar que ese 10% que se le descuenta mensualmente de su renta imponible ingrese mensualmente a su cuenta individual y evitará pérdidas de ahorros que se traducirán posteriormente en menor pensión.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/30014

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Los riesgos que se asumen al decidir postergar su jubilación

Radio Santiago 25.09.2017

En el tema previsional, se dicen muchas cosas y no todas son verdaderas. Por lo mismo,  sólo se  sugiere que se debe aumentar la edad de jubilación, que estamos envejeciendo, que estamos viviendo más tiempo, etc,,sin embargo, no se dice por parte de las AFP, ni de las Compañías de Seguros ,ni tampoco por parte del gobierno, que el hecho de postergar esa decisión tan importante en la vida de cada persona, tiene un efecto no deseado, no sólo para el trabajador y posterior pensionado o jubilado, sino también para su grupo familiar, llámese cónyuge, hijos, padres, madre o padre de hijos de afiliación no matrimonial, o conviviente civil.

Por lo tanto, es bueno dar a conocer esos efectos adversos que usted tiene que tener en  consideración, al momento de tomar la decisión transcendental de pensionarse o no, para la etapa en que se ha cumplido los 65 años en el caso de los hombres y de los 60 años para las mujeres, que es la edad legal para jubilarse. A continuación detallaré algunas de ellas:

–  No tiene ningún impacto postergar la edad de la jubilación después de los 60 o 65 años ya que las pensiones se construyen los primeros 15 años de la vida laboral y no al final de esa edad, y sin trabajo menos aún, su pensión no aumenta significativamente.

– Si se encuentra trabajando, asegure su pensión al cumplir la edad legal, asi sus ingresos aumentarán, tendrá otro sueldo, no le descontarán el 10%, tampoco fondos de cesantía, ni seguirá pagando comisión a la AFP.

– Al postergar su pensión, acaso las AFP le podrán asegurar que las rentabilidades serán positivas en esos años en que usted decidió retrasar su jubilación? No verdad, ninguna entidad le podrá asegurar aquello.

– Cuando le envían cartas diciéndole que si usted retrasa la edad de su jubilación, ésta aumentará considerablemente y le indican estimativamente su valor de pensión, le están diciendo que ellos saben que usted estará vivo para entonces, como si las personas fueran eternas y no existieran las enfermedades ni la muerte. Ello significaría que sus beneficiario legal, por ejemplo su cónyuge sólo recibiría el 60% de la pensión de sobrevivencia, porque usted decidió no jubilarse.

– No existe ninguna entidad que le pueda  asegurar un trabajo permanente, con cotizaciones mensualmente, por un sueldo digno a las personas mayores de los 65 años o más como para que después de los 70 años haya postergado la jubilación.

-Acaso no es propio de las personas que han trabajado toda una vida, tener la ocasión de disfrutar los años que le quedan, de su jubilación con su familia y descansar o poder viajar, y no esperar a que las fuerzas decaigan, que lleguen las enfermedades, el reprocharse no haber tenido tiempo para disfrutar de los hijos, de los nietos porque sólo se tenía que trabajar para llevar el sustento diario a la familia y hoy le sugieren que no se jubile.

Finalmente, el postergar la decisión de pensionarse no es la formula para obtener una mejor pensión, la solución pasa por mejorar nuestro actual sistema previsional, y que existan aportes reales y significativos por parte del propio trabajador, Empleador y el Estado que éste último no aporta nada.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/29235

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Reforma de Pensiones, ¿Realmente ha sido prioritaria a sólo dos meses de un cambio de gobierno?

Radio Santiago 18.09.2017

En este 18 de Septiembre, en que celebramos un nuevo aniversario patrio, donde un grupo de personas dieron la vida por tener un país libre y soberano, donde todos nos abrasamos por un hecho que nos enaltece de orgullo y emoción, vemos que aún persisten mezquindades y aprovechamiento político en desmedro de realidades irrefutables dignas de ser analizadas.

Estamos a dos meses en que nuevamente asistiremos a las urnas a sufragar, a expresar nuestra opinión en el sentido de dar a conocer nuestros anhelos de país, nuestros deseos de cambios en diferentes ámbitos, nuestros anhelos de corregir, modificar o eliminar aquello que nos perjudica, que nos ahoga, que nos quita nuestra dignidad como persona, como niños, jóvenes, adultos y peor aún como Viejos sabios pero desechables y que merecemos vivir nuestros últimos años con una mínima calidad de vida y eso tiene un nombre, se llama tener una “Pensión Digna” que nos permita afrontar el envejecimiento natural del ser humano.

 

Lamentablemente, se utiliza a las personas haciéndole promesas pocos serias por no decir engañosas, que todos sabemos son electorales y que en la realidad no tienen ninguna sanción, porque las palabras el viento se encarga de alejarlas y no dejar ninguna huella que pudiesen ser una prueba en un “Tribunal Moral” que pudiera castigar a quién use y abuse de ofertas irreales que indujeran a apoyar con votos que posteriormente no tendrán ningún efecto.

Es una burla jugar con las esperanzas de quienes creen que hoy si se mejorarán las pensiones. Cuando se estima que 1.600.000 jubilados no estarán incorporados en esta reforma previsional, que son los más vulnerables con pensión básica de $ 105.000 más los pensionados por viudez y los pensionados por invalidez, es no tener claro el concepto de solidaridad y sólo se estará aumentando la pensión a quienes obtienen pensiones superiores a $ 310.000 y/o $ 600.000 y más.

Cuando el Estado se preocupa de enviar leyes a última hora con la prisa de legislar no pensando en mejorar la vida a las personas sino  en no perder el gobierno, sin importar los costos, traspasando todo el esfuerzo al  empleador, es decir a la pyme, o mejor dicho al propio trabajador, es fácil distribuir lo ajeno sin poner ni un solo peso, se aleja mucho del arte de gobernar y en definitiva de entregar mejores condiciones de vida a sus ciudadanos que cada día se esfuerzan por sus familias, por hacer grande a nuestro país tan alicaído por medidas a veces populistas que no siempre benefician a quienes  piden y exigen mejoras reales al sistema previsional que sólo se toma en cuenta en época de elecciones.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/28649

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Una buena asesoría previsional, significará obtener una mejor pensión

Radio Santiago 11.09.2017

Los Asesores Previsionales estamos autorizados y acreditados por las Superintendencias de Pensiones y también Superintendencia de Valores y Seguros, para asesorar y pensionar a toda persona afiliada a una AFP, que requiera conocer cómo funciona el sistema previsional vigente en nuestro país.

Para ello, obligatoriamente, debemos tener todos los conocimientos de las leyes que nos rigen, con respecto al D.L. 3.500 del año 1980 como también, su reforma previsional del D.L. 20.255 del año 2008. La razón por la cual funcionamos los Asesores Previsionales, es debido al bajo nivel de conocimiento por parte de los trabajadores afiliados al sistema nuevo, a pesar de llevar a la fecha más de 36 años en que se implementó el sistema de AFP en nuestro país.

Cabe señalar, que todos los Asesores Previsionales somos independientes, es decir, no podemos pertenecer a ninguna AFP como también a ninguna Compañía de Seguros. Estamos fiscalizados por ambas Superintendencias, y obligados cada 5 años a dar exámenes de conocimientos, para revalidar el título, por tener que estar siempre actualizados por las modificaciones o cambios que se pudieren efectuar en el tema previsional. Hasta el momento somos aproximadamente sólo 500 Asesores Previsionales vigentes, y por supuesto, tenemos obligación de ser personas intachables, pagar nuestra póliza de garantía y de responsabilidad civil y dar cumplimiento a las exigencias impartidas por la Superintendencia de Pensiones.

Siempre estamos sujetos a ser revisada nuestra acreditación como también nuestro desempeño en nuestra labor de asesorar y procurar que cada afiliado que desee pensionarse, tenga la mejor asesoría previsional, ya sea en vida activa como también cuando llegue el momento de acceder a una pensión, que puede ser al cumplir la edad legal, o anticiparla o por enfermedad o fallecimiento.

Cuando una persona se enferma, evidentemente que debe acudir al médico, si desea divorciarse el abogado es el profesional adecuado, pero si ha llegado el momento de pensionarse, en sus diversos tipos y modalidades, sólo el Asesor Previsional, es el profesional adecuado y acreditado para asesorarlo y pensionarlo, siempre pensando en usted y en su familia, con la independencia que se requiere a la hora de entregarle toda la información para que obtenga la mejor pensión, en un tema crucial en nuestras vidas, que es irreversible y que tarde o temprano todos llegaremos a pensionarnos o jubilarnos, porque los años pasan y las etapas laborales se terminan.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/27967

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Nuevo cambio de ministros: los efectos que se pudieran producir en la reforma previsional

Radio Santiago 04.09.2017

Cuando existe un cambio de ministros y se está tratando una reforma previsional, no es menor el tema, ya que existen criterios diferentes y ello pudiere tener consecuencias no previstas, no solo en el ámbito político sino en acuerdos y disposiciones de un nuevo equipo económico, que no siempre pudieren pensar como su antecesor.

Cuando se consulta al nuevo Ministro de Economía, Sr. Jorge Rodríguez Grossi, sobre la reforma previsional, y especialmente si está de acuerdo con que sólo el 3% de la cotización adicional vaya a la cuenta individual de cada afiliado a una AFP, da a entender que preferiría que fuera el total, es decir todo el 5%, eso significa que, no existe un acuerdo taxativo en la distribución de ese porcentaje.

Si bien es cierto, la reforma previsional se supone que seguirá en proceso, no es menor el hecho de que aunar criterios no es fácil, existiendo presiones de varios sectores, también de las marchas contra las AFP, y que se solicitarán un plebiscito próximamente.  Cabe destacar que el gobierno ha rechazado volver al sistema de reparto, porque claramente es inviable, ni tampoco sería justo para los más jóvenes.

Hay un refrán que dice: quién mucho abarca poco aprieta, y eso significa que son muchas las reformas y que no hay tiempo para implementarlas todas, como especialmente en el ámbito previsional, que tiene muchas aristas, muchas variables que requieren ser analizadas con detalle, y no apresuradamente como se pretende hacer sin tener claro sus consecuencias.

Estamos claros, que el sistema previsional debe ser abordado con la seriedad que se requiere, pero no es menos cierto que toda decisión tendrá un impacto en las personas, en el empleo, en los sueldos, y no se puede gobernar para la minoría, ni menos cuando vemos que dentro de la casa no se ponen de acuerdo quien manda, quien obedece, quien debe hacer cambios o modificaciones para llegar a acuerdos que impactarán en la vida de las personas.

Todos queremos que las pensiones mejoren, pero seamos realistas, aún no comienza la campaña presidencial, y escuchamos muchas propuestas previsionales, algunas realistas, otras populistas, también fantasiosas, otras tantas inviables, pero todas con una sola meta, que es llegar a tener una pensión digna para cada chileno y que ésta sea una realidad y no simplemente un slogan electoral.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/27199

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Proyecto de pensiones: es más importante un buen análisis que la urgencia de aprobarlo en 30 días

Radio Santiago 28.08.2017

Desde que el ejecutivo dio a conocer la Reforma Previsional, a sólo meses de poner término a su mandato, está siendo analizado y estudiado por todos los implicados y de alguna manera por todos, ya que afectará o beneficiará lo que de ello se plasme en una ley. Sin embargo, cuando no se ponen de acuerdo los actores principales, me refiero a quien propone algunos cambios, ni menos quienes hacen los estudios pertinentes, que son los mismos que dicen que tal vez esos estudios no sean serios, es realmente un chiste mal contado.

Los cambios o sugerencias no se pueden hacer en función a enviar reformas, como si fuera una carrera de autos, porque se  requiere revisar y estudiar  detalladamente cada uno de esos proyectos o cambios al sistema previsional,  sin presiones, sin tener la premura que lo que no fue prioridad hoy se transforma en un frenesí para su aprobación, no importando los efectos negativos, o los daños que pudiera ocasionar una reforma previsional que impactará a todas las personas, a los jóvenes hoy y adultos mañana, que aunque les quede mucho tiempo para pensionarse, se verán afectados porque los trabajadores serán los llamados a pagar el costo de esta reforma previsional.

En general, las promesas de campañas presidenciales, son la instancia para ofrecer más de lo que realmente se puede cumplir, sin embargo, cuando se abusa de ello, simplemente termina en que por darle gusto a algunos pocos y peor aún, por no perder esos posibles votos electorales, se transforman en decisiones ideológicas no importando el resultado de la misma. Todo acto tiene su consecuencia, por lo mismo, no es un buen momento para aprobar una reforma previsional tan importante y transcendental para un país, ad-portas de finalizar un gobierno.

Cuando llevamos 36 años del Sistema Previsional vigente, donde han pasado 7 gobiernos desde que se implementó el sistema de AFP, y aún no ha habido cambios que permitan aumentar las bajas pensiones, es que se ha hecho vista gorda al problema real, y curiosamente cuando los gobiernos van terminando su período, se acuerdan que el problema persiste y que éste necesita cambios urgentes. Las personas tuvieron que salir a la calle organizadamente a protestar por este sistema que no ha cumplido con lo prometido, que era otorgar mejores pensiones.

Hoy se pretende que rápidamente se apruebe la reforma previsional enviada al congreso, tal vez sin leer la letra chica que, últimamente vemos que están tan ocupados los políticos que ni siquiera tienen tiempo para leer la prensa como tampoco tener claro lo que han firmado y que después dicen desconocer, no deja de ser preocupante. Tendremos un nuevo organismo estatal, que significará el pago de otra comisión más para el afiliado; no  podrá un afiliado mantener libertad  para cambiarse de multifondo; ninguna entidad podrá asegurar una mejor rentabilidad de nuestros ahorros previsionales; también significará más burocracia, por ende, más tiempo en el proceso de pensionarse, y más aún, el tema es mucho más complejo de lo que parece y muy importante para las personas que no pueden esperar seguir recibiendo pensiones de hambre hoy ni menos para  mañana.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

¿Reforma previsional solidaria? quienes más lo necesitan recibirán menos pensión

Radio Santiago 21.08.2017

En la reforma previsional, han habido muchos desaciertos y contradicciones, y no es de extrañarse cuando las cosas se hacen a la rápida y contra el tiempo a meses del término de un gobierno y más aún en época de campaña política. Todo a la licuadora donde terminará siendo un jugo de mal gusto o un trago muy amargo.

Todo proyecto antes de ser enviado al congreso para su aprobación o rechazo, debe ser analizado en un informe de productividad, en este caso, por el Ministerio de Hacienda y del Trabajo, el cual determinó que ésta reforma puede bajar los salarios y perderse más de 394.000 empleos. Pero llama la atención que la Presidenta comentó “desconocer cuan serios eran esos estudios”  es decir, ni siquiera sabía el impacto que generaría su reforma previsional y peor aún,  si realmente se está priorizando el deseo real de mejorar las pensiones más bajas .No puede ser que un gobierno haga una propuesta de reforma y sean ellos mismos quienes evalúan el impacto de la misma, es decir ser  juez y parte.

 

En esta semana hemos visto y leído mucha información con respecto al proyecto elaborado en materia previsional. Pero una de las materias más importantes es que más del 60% de las personas señalan que quieren que el 5% de cotización adicional que aportará el empleador, vaya directamente a cada cuenta individual. Una encuesta a 188 Sindicatos, arrojó que más del 44% de los dirigentes, coinciden en que todo el aporte ingrese a cada cuenta del trabajador, cabe señalar que la mayoría de los sindicatos no son de oposición que digamos.

 

Pero lo más importante, es que los pensionados con pensiones bajas estarán ayudando a las pensiones más altas. Una pensión de $ 600.000 recibirá un aporte de $ 120.000 sin embargo, la pensión de $ 130.000 sólo le llegarán $ 26.000, a eso llamamos solidaridad?.

es justo aquello? es el mundo al revés, ésta reforma previsional seguirá castigando al que menos tiene y premiando al que recibe mayor pensión.

 

Las bajas pensiones, se deben a varios factores, principalmente que el 10% de cotización es insuficiente, las personas no tienen un trabajo estable, los sueldos son muy bajos, no siempre se cotiza todos los años, existen periodos de cesantía, las esperanzas de vida han aumentado, hay empleos donde sólo pagan el mínimo y eso afectará la futura pensión y por último cuando en el país su economía crece sólo un 0,5% el primer semestre, la cesantía aumenta y el desempleo también, con ésta reforma se incrementarán los pensionados más pobres que les prometieron mejoras y que éstas, al parecer, aún no llegarán.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Reforma previsional: ni un peso mas para las AFP, ni un peso mas para la pensión básica solidaria, ni un peso mas aportará el estado

Radio Santiago 14.08.2017

Después de mucho tiempo, ya pasaron 3 años de gobierno, en el cual no hubo ningún interés en abordar el tema previsional, nos encontramos que próximos a terminar el gobierno,  y curiosamente justo en época de campaña presidencial y legislativa, hoy si se dieron a conocer una reforma al sistema previsional, cuyas propuestas serán de mucho análisis y confrontaciones ya que no hubo el consenso que se suponía aglutinaría  criterios, muchos no fueron ni siquiera citados a conversar, ya que  éste que es un tema país y no ideológico.

Existen muchas opiniones de lo que se pudiera hacer o al menos modificar o implementar en el sistema previsional vigente, pero claramente las propuestas del ejecutivo son dignas de ser analizadas en un contexto real y aterrizado. Es lamentable que los 600 mil pensionados más vulnerables que actualmente reciben la Pensión Básica Solidaria, que hoy asciende a $ 110.000,  no estén contemplados en esta propuesta, y no se le destine ni un sólo peso para mejorar su pensión tan precaria y miserable.

 

Si hablamos de solidaridad, empecemos por los que más la necesitan y el Estado simplemente los margina de ésta reforma previsional.

Se le pide al empleador que aporte el 5% para mejorar las pensiones, sin embargo, ese aporte que lo pagará, todos  los trabajadores que cotizan, en definitiva la clase media y  que sólo lo recibirán cuando esté en régimen, sólo el 3% irá a  la cuenta individual y el 2% al fondo de solidaridad. Yo me pregunto, porque sólo el trabajador debe hacerse cargo de los más vulnerables? Y que ocurre con el Estado, que recibe nuestros tributos, acaso no es su obligación con los impuestos generales hacerse cargo de los más necesitados de nuestro país? en esta reforma previsional, el Estado No aportará ni un sólo peso.

Crear un ente estatal, compuesto por 7 personas nombradas por el Presidente de la República, ratificado por el Congreso, cuando las personas están obligadas a que ese 5%, lo administre otra institución sin tener la opción a elegirla, y sabiendo que además tendrán que pagar una nueva comisión, sin ninguna garantía que ésta será con mayor rentabilidad o seguridad, es que estamos entregando nuestro futuro en un cheque en blanco y ya sabemos que algunas instituciones públicas están cuestionadas por malos manejos con recursos públicos, como Gendarmería, Sename, FFAA, IPS, no deja de ser preocupante que ahora otro organismo público administre millones de pesos de los trabajadores y cotizantes de nuestro país.

El Estado se preocupa de beneficiar a los estudiantes, a los menores, sin embargo no entrega ni un sólo peso  a los pensionados que han dado años de trabajo para formar un mejor país. Los estudiantes son los futuros trabajadores y los trabajadores serán los futuros pensionados, no discriminemos a los adultos mayores, porque todos llegaremos a esa etapa y la solidaridad empieza por quien es elegido para gobernar y proteger a quienes más lo necesitan, esa es su labor principal y no cargarle la mano al trabajador que vive de un sueldo y además paga sus impuestos.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/24914

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Metro, empresa del estado, castiga a pensionados limitando el beneficio a una salida diariamente: ida y vuelta a casa.

Radio Santiago 07.08.2017

En estos días, hemos visto con asombro como esta entidad estatal, va en contra de toda política pública, en el sentido de proteger a los pensionados tan castigados con miserables pensiones. Cabe señalar que el beneficio no es para todos los Adultos Mayores, sino sólo para los Pensionados con 65 años hombres y mujeres de 60 años o más. Cada vez que existen campañas políticas son citados en los programas de gobiernos y en la práctica no ocurre lo prometido, como es mejorar las pensiones.

Nuevamente, el mal o poco crecimiento del país, lo pagan todos y lo peor de aquello, es que ahora, el pensionado quien tenía el beneficio de pagar menor tarifa en metro y que además costó mucho para que se incrementara el horario libre, hoy no sólo se le restringe a sólo una salida al día, es decir, ida y vuelta.

 

Esta situación es desconocer que los Pensionados, tienen que ir al médico, a cobrar su pensión, tienen hora en el consultorio, tienen que ir a pagar los gastos básicos de una casa, ir a su club de adulto mayor, visitar a sus seres queridos, y también derecho a tener una entretención que no siempre queda al lado de su domicilio.

En todos los países, las esperanzas de vida han aumentado, Chile no está ajeno a ello, por lo mismo, se requiere que los pensionados, tengan una vida lo más activa posible, y por ello de acuerdo a los tiempos modernos, no quedándose en la casa encerrados como era en un pasado ya lejano. Cuando ningún gobierno ha sido capaz de arreglar las pensiones de los adultos mayores, y que al fin de cada campaña presidencial mueren las promesas, no podemos aceptar que se vuelva a castigar a nuestros jubilados, que han dado todo por nuestro país y hoy el Estado, a través de Metro,  le quita de su bolsillo el poco dinero que reciben de la pensión miserable, que nos avergüenza como país.Y esto se traduce en menor pensión para todos ellos.

Es inaceptable, que entidad estatal como Metro, proteja con pasaje rebajado sólo a jóvenes sin limitaciones y que permita en los trenes a vendedores ambulantes, cantantes callejeros, que molestan al pasajero que va cansado rumbo a casa y que restrinjan beneficios a nuestros “viejos cansinos” que debieran tener el beneficio del transporte gratuito, o al menos con pasaje rebajado como todo estudiante. Son pocos los jubilados que utilizan el  Metro, ya que ni siquiera tienen acceso a locomoción colectiva, porque decidieron eliminarlo hace tiempo, como si los pensionados no necesitaran movilizarse en este país donde las pensiones son de hambre. Basta de castigar una vez más a nuestros pensionados, que sólo quieren vivir dignamente los años que les quedan y que los traten como personas y no como objeto de políticas mezquinas, ni menos como símbolos de campañas electorales.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/24193

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Proyecto de reforma previsional: lo único claro, afiliados pagarán doble comisión, a las AFPs y otra a la Entidad Estatal.

Radio Santiago 31.07.2017

Nuevamente atrasos en dar a conocer las posibles “modificaciones” al Sistema previsional vigente en nuestro país. Buscar la entidad estatal que se hará cargo de administrar el 5%, cabe señalar que, sólo vidual de cada afiliado, y estará en régimen en 6 años más, no es fácil el 3% de la cotización adicional aportado por el empleador irá a la cuenta indidebido fundamentalmente a la desconfianza de la ciudadanía con respecto a cómo hemos visto que instituciones públicas hacen mal uso de dineros de todos los chilenos.

Si queremos hacer las cosas bien, hay que imitar lo bueno, como es incrementar el sistema de administración previsional utilizado en  Canadá, país al cual he visitado últimamente, debo decir que allá no existe la desconfianza ya que es un organismo totalmente autónomo del gobierno de turno. Además, no existe corrupción alguna, que las personas nombradas son de alta calificación profesional y ética, y no depende de un sector político determinado.  En Canadá todo trabajador, está obligado a cotizar al cumplir los 18 años y hasta los 65 años. El Estado le garantiza una pensión mínima y el trabajador con su ahorro obligatorio tiene una segunda pensión.

Con esto no digo que en nuestro país no se pudiera lograr aquello, pero si veo con preocupación lo ocurrido en instituciones conocidas por todos como Gendarmería, Sename, Carabineros, Municipios etc. ,donde los controles simplemente fallaron y los recursos que todos pagamos con nuestros impuestos se esfumaron.

Los trabajadores afiliados a las AFPs, pagan mensualmente una comisión por la administración de sus fondos previsionales, que fluctúa entre un 1,48% y un 0,41% de la renta o  sueldo imponible, con una nueva institución pública, tendrán que volver a pagar una segunda comisión por la nueva administración del 5% adicional y sólo le llegará un 3% a su cuenta individual recién en 6 años más, que se traducirá en un incremento marginal a sus fondos previsionales.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Nuevamente, aparece la sugerencia de aumentar edad de jubilación

Radio Santiago 24.07.2017

Existe una tendencia mundial en el sentido de aumentar la edad de jubilación, dado a conocer por un estudio de la Federación internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones. Pero hay que considerar que el promedio de edad de jubilación de los países OCDE sigue siendo a los 64 años, eso significa inferior a la edad legal en nuestro país, en el caso de los hombres.

Nuestro país, es el que presenta la “Mayor Edad de Jubilación” de Sudamérica y eso no significa que las pensiones hayan aumentado, por el contrario siguen siendo paupérrimas, porque en mi opinión, no pasa por la edad, sino principalmente por lo bajo del porcentaje que se descuenta a cada trabajador obligatoriamente, que es sólo del 10% de la renta imponible, que definitivamente es insuficiente para obtener una pensión digna.

En Irlanda, Estonia y el Reino Unido, países que he visitado últimamente, se elevará la edad de pensionarse a 66 años en el año 2021 y luego al 2028.  En Estonia tanto hombres como mujeres pueden pensionarse a los 63 años.(menos de la edad legal para hombres en nuestro país) y en el Reino Unido, aumentará a los 68 años recién en el año  2027.

En Japón, actualmente la edad de jubilación es a los 60 años, recién ahora están pensando en aumentar a los 65 años. Que nos indica esto: que en Chile tenemos que modificar y solucionar temas pendientes con respecto a aumentar la cotización obligatoria, que también  el Estado se haga partícipe del Sistema previsional con aporte y no me refiero al pilar solidario, que para eso todos pagamos nuestros impuestos y es obligación que el Estado ayude a los más vulnerables y éste sea de cargo de los impuestos generales. El Empleador haga su aporte, y obviamente cada trabajador debiera obligatoriamente no sólo aportar el 10% sino que éste aumente mínimo un 4% o 5% ya que somos uno de los países que menos porcentaje se descuenta al trabajador.

Por cierto, que ya no es sostenible seguir postergando la obligación de que, todo trabajador independiente comience a cotizar. Aunque sea impopular, basta de dilatar ésta situación que después será otro lastre para el Estado, que todos pagaremos. Mientras no existan políticas públicas de trabajos, partiendo por el Gobierno de turno, es imposible aumentar edad de jubilación ya que sería más cesantía, y pobreza para ya los castigados adultos mayores y futuros pensionados.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/22584

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

La importancia del crecimiento del país: aumentan las fuentes laborales, suben los sueldos, las personas siguen cotizando, baja la cesantía, y eso se traduce en mejores pensiones a futuro.

Radio Santiago 12.06.2017

Como influyen en las personas, el hecho de vivir en un país en que se le da o no importancia al crecimiento económico. En el tema previsional es fundamental. Cuando vemos que los jóvenes son el grupo etario en el que están más castigados a la hora de buscar un trabajo y le siguen los adultos mayores, estamos en el peor de los mundos. Como se puede llegar a tener buenas pensiones si éstas se van construyendo desde que el joven inicia su vida laboral, terminada la etapa de estudios y lamentablemente no consiguen trabajo, porque no tienen la experiencia, porque no tienen una oportunidad.

 

Esa es la primera barrera que hay que saltar para que ese joven que consiga un trabajo, asuma desde el primer momento, que debe hacerse participe de del camino para pavimentar su futura pensión, que aunque esté lejana, en los primeros 15 años de cotizaciones, tiene mayor impacto para tener una mejor pensión y no cuando queden pocos años para cumplir la edad de la jubilación.

 

Cuando en el país la cesantía está muy presente, y es algo muy evidente en las calles, especialmente en el centro de Santiago, lo veo diariamente, como jóvenes y también adultos, se dedican al comercio ambulantes, con sus mercaderías en el suelo, prestos a arrancar cuando vienen los carabineros, a eso le llaman trabajo por cuenta propia, es un muy mal síntoma que nos llama a reflexionar: En que estamos fallando como país.  Esas personas sólo están sobreviviendo, sin un trabajo estable, ni menos en condiciones de ir forjando su destino porque no sólo no cotizan, sino que están desprotegidos en el sistema de salud, también en caso de accidentes y peor aún en caso de  fallecimiento.

Cada punto del PIB que nuestro país logre aumentar, significa mejores condiciones para todos los chilenos, así como también la OCDE señala que Chile es el país que menos aporta en la solidaridad para los pensionados del pilar solidario, se gasta mucho en otros tipos de pensión y muy poco en los que más lo necesitan.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Ultima cuenta pública, recién en Julio se enviará “proyecto” de ley para mejorar el sistema de pensiones.

Radio Santiago 05.06.2017

Es interesante constatar como los gobiernos, en su último año, empiezan a enviar “propuesta” de leyes, que en sus campañas eran prioridad y después sólo a meses de terminar el período de gobernar, son utilizados para “mantener” la ilusión que ahora sí que se concretará el “envío” de un proyecto para mejorar lo ofrecido primeramente, y ésto  es totalmente transversal y muy típico de quienes desean gobernar nuestro país.

Todos sabemos que existen prioridades en la vida, como también el hecho de ser realistas y consecuentes con nuestros recursos, sin embargo, cuando vemos que como país tenemos problemas urgentes que resolver, y para ello creamos comisiones que nos puedan dar señales para enfrentar los desafíos, éstas simplemente quedan archivadas, como el informe de la Comisión Bravo, compuesta por 25 expertos, entregado en Septiembre 2015. Hoy han pasado casi dos años, y aún no se implementa nada de lo allí sugerido.

Creo que mientras no exista un acuerdo país, en el tema previsional, en que todos aporten en conocimiento, puntos de vistas diferentes, sin ideologías políticas, sin mezquindades y principalmente sin populismos, tendremos un consenso que nos permitirá mejorar las paupérrimas pensiones en nuestro país.

Es un conjunto de factores que inciden en las bajas pensiones, no sólo es un tema de AFP como se cree, sino que influyen los bajos sueldos, los períodos sin cotizar, la cesantía, la poca flexibilidad del sistema laboral especialmente en las mujeres que tiene mayor impacto, la nula oportunidad de trabajo para los jóvenes, la postergación de la  obligatoriedad de cotizar de los independientes, el bajo crecimiento del país, son algunos de los problemas que se traducen en pensiones miserables.

Que mayor desafío, que encontrar una solución a los miles de problemas que afectan a nuestra gente, y especialmente a los adultos mayores, que sólo desean tener una pensión digna, después de haber entregado toda una vida en post de hacer grande a nuestro país, que devolverle la mano y proteger su vejez  donde puedan satisfacer sus necesidades mínimas al final de  la vida.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Nuevo documento de la CPC con propuesta previsional y reportaje a nuestra labor como Asesor Previsional.

Radio Santiago 29.05.2017

Creo que estamos todos de acuerdo en que hay que analizar y escuchar diferentes sugerencias en materia previsional, que nos permita tener mejores pensiones, una de ellas es que el ahorro obligatorio es insuficiente para obtener una mejor pensión y que obviamente es imprescindible aumentarlo gradualmente, así como también que entre en vigencia la obligatoriedad del trabajador independiente y que se establezca incentivos para fomentar el Ahorro previsional voluntario colectivo (APVC), que actualmente no ha entrado al mercado como se suponía.

La preocupación del nuevo pilar de ahorro colectivo solidario, que se financia con el aporte del empleador y del trabajador, también debiera el Estado aportar con los impuestos generales. Sugiere además, subir la edad de la jubilación, por aumento de las esperanzas de vida, cosa que no es sólo de nuestro país, sino del mundo en general, y no están dadas las condiciones para ello. Es de esperar que se analicen todas las sugerencias y se tomen decisiones en beneficios de las personas y no sólo de presiones de las entidades.

En la prensa escrita, se publicó un reportaje, donde se señala, que los  Asesores Previsionales, estamos regulados por la Superintendencia de Pensiones y Superintendencia de Valores y Seguros. Que tenemos que dar exámenes cada cinco años, para demostrar y acreditar los conocimientos suficientes para asesorar a todas las personas, afiliadas a una AFP, en vida activa como también, a quienes deseen pensionarse, en sus diversos tipos y modalidades.

Me parece muy positivo, que se se hagan estos reportajes donde se da a conocer nuestro trabajo, el cual está muy fiscalizado, como todo profesional que debe estar siempre al día con las leyes, y las modificaciones que se produzcan al sistema previsional vigente en nuestro país.

Efectivamente, los Asesores Previsionales, tenemos que tener antecedentes intachables, debemos regirnos por las normativas que imparte la Superintendencia de Pensiones y también Superintendencia de Valores y Seguros, para ello tenemos obligaciones y deberes, como es entregar nuestra asesoría, siempre en beneficio del afiliado a una AFP, a un trabajador que esté próximo a pensionarse, a un familiar de una persona fallecida, entregar una completa e integral asesoría previsional, para que las personas tomen una decisión informada con un profesional acreditado para ello.

Como profesionales regulados y fiscalizados, nos preocupamos de entregar la mejor asesoría previsional, a todas las personas que requieran tener un mejor conocimiento previsional, al comenzar su vida laboral, como también  que le permita obtener una mejor pensión a futuro, lo cual nos permite dar a conocer cómo funciona el sistema previsional, del D.L. 3.500, también su modificación de la Ley 20.255 y los cambios que sean producido como por ejemplo, un nuevo estado civil, el AUC (Acuerdo Unión Civil) también, los nuevos beneficiarios legales, etc.

En la vida hay que tomar decisiones importantes, y una de ellas es tener los conocimientos necesarios para ir poco a poco, año a año, ir incrementando nuestros ahorros previsionales que se traducirán posteriormente en una mejor pensión. Para ello, la asesoría de un profesional acreditado, es fundamental al momento de pensionarse. Un Asesor Previsional lo ayudará siempre para tomar una de las decisiones más importantes de nuestra vida como es el pensionarse y lograr una mejor pensión para usted y su familia.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Adultos mayores pensionados, su fuente de alimentación son los desperdicios de las Ferias libres.

Radio Santiago 22.05.2017

Hemos visto en los diferentes medios de comunicación, como personas adultos mayores, que reciben una pensión, tienen que acudir a las distintas Ferias libres de nuestra ciudad, para recoger los desperdicios, las frutas y verduras que no se venden por estar en malas condiciones, para poder llevárselas a sus casa, limpiarlas, y sacar el pedazo que se pudiera rescatar, para poder alimentarse.

Yo me pregunto, ¿En que país estamos viviendo?, como es posible, que ancianos, que han dado toda su vida en trabajar, sin horario, sin descanso, al  llegar a  una edad avanzada, no puedan con su pensión, solventar los gastos mínimos y básicos como es tener, al menos asegurada una alimentación básica, para afrontar los últimos años de existencia.

Da pena, da indignación e impotencia, conocer la realidad de nuestro país, cuando se llega a la vejez, y nos encontramos que no se avanza en la protección del adulto mayor pensionado, y que se posterga una y otra vez, algo que es escencial, como es que todo Estado, debe procurar un mínimo de bienestar para todos los ciudadanos, y no tapar la pobreza, que a todos nos avergüenza y que es imposible no sentir culpa como sociedad .

Cuando vemos la danza de millones de pesos que se destinan en campañas políticas, en que todos, transversalmente están dispuestos a gastar, con el único propósito de obtener el sillón presidencial y en definitiva el poder, nos damos cuenta que, ahora si que son importantes desde el dueño de una empresa hasta el trabajador, el cesante, la mujer, el abuelo, y el joven, porque ellos nos darán el apoyo que requerimos, sin importar su condición, ni religión, ni clase, ni nada, porque le diremos que arreglaremos su situación ya sea previsional, educacional, de salud o económica y que eso será cuando decida darme su apoyo estampado en su voto.

 

Los abuelos más vulnerables, que reciben pensión miserable, que están sólos, abandonados no solo por sus familiares, sino por el Estado, que viven de los desperdicios de las Ferias libres, de la ayuda de personas de buen corazón y que más aún existen  empresas que los engañan, sufren no sólo el abandono físico, sino sentirse discriminados, sentirse abandonados porque no existe un Estado que los proteja ni menos que destine los recursos necesarios para que vivan los últimos años de vida, de manera digna y no tener que recorrer las calles para recoger alimentos en mal estado para poder subsistir.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

No sólo bombones y flores, sino mejor pensión para las mujeres y madres.

Radio Santiago 15.05.2017

Lo primero es que quiero saludar a todas las madres del país, un reconocimiento para cada una de ellas por la entrega diaria, con sus hijos y con su familia, y su compromiso con el país que se refleja en todas las mujeres que han nacido en nuestra hermosa tierra como también a quienes llegaron un día de tierras lejanas en busca de nuevas oportunidades. Felicidades a todas ellas.

Hoy ya es tiempo de corregir o modificar las falencias que como país nos avergüenza, como es el no hacerse responsable de las diferencias existentes en las instituciones públicas y privadas, ya sea en el ámbito de la educación, también en la salud, y que decir en el sistema previsional vigente en nuestro país.

Cuando los discursos son de igualdad de condiciones, sin discriminación alguna, suena muy bonito, sin embargo, aún persiste la agravante en el tema de salud, las mujeres son mas caras, y también por ser fértiles sufren un castigo adicional. En el tema previsional es más lapidario aún, la diferencia que existe entre la pensión de un hombre con respecto a una mujer, simplemente es abismante.  Como se explica que una mujer embarazada que tenga más de 5 meses de gestión, ya tiene que declarar a ese hijo, que aún no ha nacido, en el proceso de su pensión, ya sea de invalidez, anticipada o de sobrevivencia.

Cuando la mujer y madre se preocupa, primeramente de sus hijos y posteriormente pasa a ser madre de sus propios padres, porque la vida nos enseña que los papeles se invierten a medida del paso del tiempo, y cuando esa mujer llega a la etapa de la vejez, a esa edad en que ya no encuentra trabajo, en que vienen las enfermedades, y se encuentra con que ese esfuerzo se traduce en una pensión miserable, incapaz de poder solventar los gastos mínimos de una vejez, es sentirse humillada, es sentirse que, como mujer como madre como persona no ha sido valorizada, por quienes nos prometen mejor pensión y en la práctica sólo han sido palabras y no hechos concretos.

Llegará algún vez, el día en que las pensiones sean dignas para todos los chilenos, y que no se discrimine por ser hombre o mujer, porque todos merecemos pensiones suficientes para vivir, que se valorice  la experiencia, la responsabilidad, y principalmente la vejez, no sea el castigo que tenemos con los adultos mayores, que con enfermedades y sin trabajo no pueden acceder a una pensión adecuada y de reconocimiento a quién lo ha dado todo por sus familias y por el país que nos vio nacer y que también acoge al que un día decidió hacer raíces en nuestra tierra.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Proyecto de modificación al sistema previsional, terminando un gobierno, no parece ser un buen momento

Radio Santiago 08.05.2017

Estamos próximos a escuchar muchas palabras y frases de cambios, de soluciones, de mejorías, de implementaciones, de modificaciones en diversos temas ciudadanos, que ahora los políticos serán más cercanos que nunca a toda persona que pudiera significar un voto.

En el tema previsional, es algo que es muy complejo, que no deja a nadie indiferente, que nos produce la sensación que de ser algo tan importante y delicado, no estamos interesados en abordarlo debido a que incluye muchas aristas difícil de converger. Existen señales que nos indican que en Julio el Gobierno, según señala el Ministro Valdés, tendrá un proyecto de pensiones.

Dejar contentos a todos, claramente no es posible, cada persona va contribuyendo con el ahorro del 10% cuando se está trabajando en forma dependiente o como independiente. Sin embargo, en mi opinión, ese porcentaje es tremendamente insuficiente para acceder a una pensión digna a futuro.

 

Creo que se debiera aumentar, por lo menos a un 3% por parte de cada trabajador, más el porcentaje que aportará el empleador, que ya lo dijo el gobierno, sólo será del 3% a la cuenta individual. La mesa seguirá coja ya que el gobierno, a lo Poncio Pilatos, sólo se lavará las manos, y de aporte a las pensiones nada.

Cuando oímos voces que lo único que pretenden es volver al Sistema de Reparto, nos olvidamos que éste de solidario no tenía nada.

 

Que además si no cumplía ciertos años de imposiciones, las personas no tendrían pensión.

La tasa de natalidad ha ido decreciendo, por lo mismo, es imposible que los jóvenes financien a los adultos mayores además de ser muy injusto.

 

Cuando vemos las ganancias abultadas de las entidades como las AFPs, Las Isapres, los Bancos, y diversas Empresas, da mucha impotencia el hecho de que en nuestro país, cada candidato, que posteriormente asume como gobierno, sólo utiliza el tema de pensiones como slogan político y no se pone en los zapatos de quienes sufren cuando llega la vejez y reciben pensiones de hambre.

 

No dejarse influenciar por candidatos populistas que sólo desean contar con su voto para después olvidarse de las promesas electorales, que no se pueden cumplir, porque arreglar las pensiones requiere un acuerdo país que por asegurar el poder no se puede concretar.

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Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Un trabajo bien remunerado hoy, será una mejor pensión mañana

Radio Santiago 01.05.2017

En el día del trabajador, mis saludos a quienes con esfuerzo, con sacrificio, diariamente van construyendo un camino para llevar adelante a su familia y poder satisfacer las necesidades básicas, como es la salud, la vivienda, la educación y también ir llenando peso a peso,  mes a mes y año a año, una alcancía que nos permita tener un ahorro para cuando llegue el duro momento de la vejez y que ésta sea con la mayor dignidad posible.

Hoy vemos que todos sugieren cambios al sistema previsional vigente, pero hay que considerar que éste tema no es nuevo, han habido señales desde hace más de 10 años, en diferentes comisiones, que sólo han quedado en sugerencias y que ningún gobierno ha hecho propio los problemas que se vendrían próximamente. 

 

Hoy después de 35 años de éste sistema previsional, donde han pasado 7 gobiernos, aún persiste las pensiones indignas.

En el tema previsional, Chile se ha convertido en el país de las comisiones, de los bonos, de los posibles incentivos, pero en la práctica nada concreto, y priman  decisiones populistas y que no abordan en definitiva la problemática del por que tenemos pensiones miserables y las soluciones no llegan porque la división es tan grande, las desconfianzas aumentan y no permiten mirar más allá de las elecciones con la finalidad de asegurar el poder, esto es algo transversal por todos los sectores.

Sin trabajo, no existe cotización, sin cotización no existe pensión, sin aumentar el 10% no mejorará la futura pensión. Según estudios se requiere como mínimo un 20% de cotización mensualmente para ver incrementada las pensiones. El problema no es quien administrará la cotización adicional, sino cuanto llegará efectivamente a la cuenta individual de cada afiliado. Sin embargo, tal vez sería mejor una AFP Estatal, que se rigiera con las mismas condiciones que las privadas, a un organismo estatal, que si no tuviese una mejor rentabilidad, las personas pudieran elegir no mantenerse en ella, cosa que no estaría autorizada.

Para las políticas públicas, no basta con la “intuición de hacer esto u lo otro”, no basta con decir “tuve el convencimiento que no era bueno”, eso es populismo, así no se  construyen acuerdos y menos en época de campaña presidencial. Se requiere un consenso y decisión de afrontar de raíz el problema de los pensionados que exigen tener mejores pensiones y no ilusiones que sólo son palabras al viento.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/12605

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Mejorar las pensiones, sigue siendo una decisión política

Radio Santiago 24.04.2017

Cuando empieza un gobierno a asumir los desafíos para gobernar por un período de cuatro años, se supone que se materializarán las promesas de campaña que lo llevó al poder, sin embargo, no siempre éstas se cumplen y menos en un período tan corto, establecido por la Constitución vigente. Esto es algo transversal ya que para poder ganar se ofrecen cosas imposibles de cumplir o sólo algunas llegan a ser prioridades.

Lamentablemente, siempre se utilizan a los sectores que pueden significar votos y seducir a las personas con problemas  como, la salud, la educación, las pensiones, ya que son temas sensibles que los candidatos aprovechan ya que producen impacto a las personas y se les pide  apoyo y que éste se refleje posteriormente en las urnas. En el tema previsional, es algo que se ha dilatado mucho, que afecta a la mayoría de los adultos mayores, en un país que envejece rápidamente, pero que ningún gobierno lo enfrenta seriamente, a pesar de muchas comisiones, sugerencias, opiniones de expertos, etc.

No puede ser que al final de otros cuatro años, y en año de campaña presidencial, nuevamente éste tema se instale con fines electorales, que afectará a la clase media que tendrá que asumir los costos, por un nuevo impuesto que todos pagarán, por ese 5%, que si bien es cierto lo aportará el empleador, ese costo quien lo asumirá será el trabajador.

 

Cuando el gobierno de turno es quien maneja los impuestos, y ahora también determina que ellos administrarán y distribuirán el 3% para el afiliado a la cuenta individual y el 2% a un fondo solidario, es preocupante que no se pueda dar a elegir si efectivamente los trabajadores estarán dispuestos a que  sus ahorros previsionales los administre el Estado.

 

Es preferible tener un Estado vigilante y no participativo, donde critican a las AFPs sin embargo, ellos harán lo mismo, administrarán ese 5% que es mucho dinero y además cobrarán una nueva comisión, que pagará el trabajador aparte del cobro de la AFP. Es decir, serán juez y parte con dineros ajenos, sin poner ningún peso, y digamos las cosas como son, ese 3% para la cuenta individual es una gota en un charco de agua, no aumentará significativamente la pensión, y tampoco nos garantizarán una mejor rentabilidad. Se requiere como mínimo una cotización de un 20% y eso no se soluciona con sólo el 5% y menos aún con el 3% que irá a cada cuenta individual.

 

Con ésto, queda muy claro que será muy difícil que la clase media, como siempre la más perjudicada en todo, pueda tener capacidad ahorro voluntario para aumentar su pensión, si pagará un costo adicional por decisiones políticas y que no enfrentan de verdad, el drama de las pensiones miserables que como país aún no enfrentamos.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/11737

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Proyecto de pensiones: ojalá el remedio sea mejor que la enfermedad

Radio Santiago 17.04.2017

En éstos días, hemos visto que el  tema previsional se ha tomado la agenda del país. Sin embargo, las noticias no son muy alentadoras, porque digo esto, porque en un año electoral se ofrecen muchas cosas, se prometen otras tantas y por la premura del poco tiempo que falta para las elecciones, se cometen errores que pueden perjudicar a próximos pensionados y también a futuras generaciones.

 

El 5% que el empleador, por obligación, deberá aportar al afiliado para mejorar su futura pensión, hoy resulta que no es tal, que ya se rebajó a sólo un 3% que irá obligatoriamente, a una entidad estatal, sin que usted pueda elegir si le agrada la idea que el Estado sea quién invierta y en que empresas ese aporte adicional. Me acuerdo de una frase que dijo un ex Presidente del Banco Estado, quien señaló que “Si ya el Estado maneja nuestros impuestos, por nungún motivo debiera hacerse cargo de nuestros ahorros previsionales”.

 

Si las AFPs cobran comisión, del sueldo imponible de cada trabajador afiliado, la entidad estatal, cobrará otra comisión más, por lo mismo, todos pagarán una segunda comisión por la administración de ese 3% de cotización . Es preocupante que en vez de disminuir la comisión que cobran las AFPs , las personas tengan que pagar otra adicional. Lamentablemente el 2% restante, será un nuevo Impuesto al trabajo, que según expertos, lo pagará, como siempre,  la clase media, que ya está cansada que tenga que financiar con más impuestos a los mayores más vulnerables, que para eso se paga impuestos generales y es obligación del Estado distribuir en forma eficiente esos recursos.

 

La OCDE (Organización Cooperación Desarrollo Económico) señala que “Matemáticamente un 3% no puede aumentar en un 50% lo que obtienes con el 10%” está indicando que lo que se promete, simplemente no da. A veces el titular suena muy bonito, pero no hay que confundirse, éste aumento será para varias décadas más.

 

Cuando no se llega a un consenso entre el Gobierno y sus propios políticos, tampoco entre la oposición, menos entre los que defienden las AFPs, tampoco entre quienes integraron la Comisión Bravo, los Empresarios, la Coordinadora NO+AFP y los afiliados, quiere decir que estamos en el peor de los mundos. Este tema, tan importante para todas las personas, en que se llamó a “conversar”, y se toman decisiones, sin acuerdos transversales, más aun en período de campaña presidencial, no se puede tratar con sesgos políticos ya que afectará a muchas generaciones. Las personas quieren tener libertad para  decidir quién le administrará  ese rebajado 3% de cotización adicional, y que no le impongan una entidad estatal, con la incertidumbre y poca credibilidad que gozan muchas instituciones públicas, por todos conocidas.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/10836

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Destino del 5% cotización adicional, aumento edad jubilación, lo importante es asegurar trabajo para adultos mayores y de eso no se habla

Radio Santiago 10.04.2017

Cuando no  se tiene claro quién administrará ese 5% de cotización adicional, si entidad privada, o las AFPs, o el Estado, se sugiere adoptar sistema de Canadá, cuando la realidad de nuestro país en el tema de transparencia, está muy cuestionado, difícilmente tendremos un consenso en éste tema previsional.

El sistema de recaudación de Canadá, si bien es cierto es un organismo estatal, la administración no reporta al Gobierno sino que a un consejo de administración independiente, con expertos independientes y muy calificados, como es el Canadá Pensión Plan Investmen Board (Cppib) que es una organización de inversiones de los fondos de pensiones. Invierten sin tomar  riesgos excesivos.

Cabe señalar que la rentabilidad es muy similar a la de las AFPs, pero también tiene su costo para los afiliados. En resúmen hay que considerar que, actualmente en nuestro país, las AFPs,  cada una de ellas, cobra distintas comisión por la administración de los fondos previsionales de todos los afiliados al sistema. Sin embargo, si se optara por algo similar, existiría otro cobro de comisión, por parte del afiliado, que de ello no se habla. Por otra parte que el Gobierno de turno se haga cargo de nuestros fondos previsionales, si ya lo hace con nuestros impuestos, no deja de ser peligroso, en un país en que las instituciones públicas y privadas no gozan de la mayor transparencia .

Hay que recordar, que ese 5% sería  en un plazo de 10 años, por lo tanto, sólo es un 0,5% anual, a un plazo total de una década, en el caso, de que ese 5% fuese todo directamente a la cuenta individual de cada afiliado, recién en un plazo de 10 años llegaría a cada afiliado, y eso sería un valor muy mínimo, ahora si éste se desglose en diferentes actores,  peor aún, son  sólo migajas como para los pájaros de las plazas.

No se puede aumentar edad de jubilación, mientras no exista incentivo a la contratación del adulto mayor, trabajo estable, con sueldos dignos, con cotizaciones por parte del Estado como de empresas privadas, lo demás sólo son slogan políticos en año de campaña y promesas que se esfuman como el aire. Pretender aumentar edad de jubilación, más castigo a la gente de clase media que con esfuerzo saca adelante a su familia y no recibe ninguna ayuda del Estado y le exigen que aporte  a quien no necesita o que nunca ha trabajado.

 

El pilar solidario es responsabilidad del Estado que para ello recibe los impuestos que todos los ciudadanos con esfuerzo pagamos. Se debiera disminuir una parte de los impuestos excesivos que se gasta en defensa y aportarlo al pilar solidario, en ayuda a nuestros adultos mas vulnerables que más lo necesitan.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/9981

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Chile es el país en Sudamérica con la mayor edad legal para la jubilación

Radio Santiago 03.04.2017

En éstos días, mucho se ha escuchado que se pretende aumentar la edad de jubilación tanto del hombre y con mayor razón para la mujer. Sin embargo, nada se dice de nuestros vecinos, y que somos el país en que más tarde tiene la edad legal para poder optar a la jubilación, que actualmente es a los 65 años los hombres y 60 años las mujeres.

Los países Sudamericanos, si bien es cierto, tienen diferentes requisitos, todos ellos coinciden en una edad similar en el caso de los hombres y también en las mujeres.

Vamos a analizar cual es la edad legal para jubilarse  en los siguientes países:

Colombia: Los hombres a los 62 años y las mujeres desde los 57 años con 1.300 semanas de cotización.

Paraguay:  Con 62 años, con 10 años de cotizaciones y también con 50 años de edad y al menos 20 años de servicio.

Bolivia : Los hombres con 55 años y las mujeres con 50 años de edad. También con 58 años y con 120 períodos.

Brasil: 55 años de edad y se pretende aumentar a 65 años con 25 años de contribución.

Uruguay: 60 años de edad y un mínimo de 35 años de servicios.

Perú: 55 años para los hombres y 50 años para las mujeres con 30 y 25 años de aportes

Uruguay: 60 años de edad para hombres y mujeres y mínimo 35 años de servicios.

Argentina: Las mujeres tienen que tener, 60 años y los hombres 65 años

Cabe señalar que ninguno de éstos países Sudamericanos, tiene nuestro Sistema Previsional, sin embargo, las expectativas de vida es para todas las personas sin distinción de países.

 

Cuando se señala que aumentará la edad de jubilación en nuestro país, es simplemente no tener claridad de nuestra  realidad. Cuando más del 80% de los pensionados reciben una pensión inferior al sueldo mínimo, cuando vemos que nuestros legisladores están preocupados de sus candidatos, cuando hacen oídos sordos al descontento ciudadano, cuando el  gobierno aún no llega a un consenso en quien administrará el 5% de cargo del Empleador, y existen presiones para aumentar la edad de jubilación, especialmente a las mujeres igualándola a los hombres, es que existe un abismo entre la clase política y los ciudadanos.

 

Cuando se cambian los conceptos de “Cesantía”, por “Empleos por cuenta propia” es simplemente ignorar que vender en las calles sin permiso  es ilegal, y sin ninguna protección, de salud ni menos cotización previsional, es imposible castigar más aún a personas que por edad, o por juventud, no tienen un trabajo estable, y decirles que la edad para su jubilación aumentará no importando el hecho de no conseguir trabajo para regularizar sus cotizaciones.

 

Aumentar la edad de la jubilación sin políticas públicas de mejores trabajos por parte del Estado, como de empresas privadas, es una burla y un empobrecimiento a quienes envejecen esperando una  solución y un castigo para quienes han dado toda una vida en bien de nuestro país.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/9088

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Aun sin acuerdo para la Administración del 5% de cotización adicional

Radio Santiago 27.03.2017

Nuevamente estamos frente a otra marcha de la Coordinadora NO+AFP, en que se nos recuerda que aún está pendiente, lo que siempre ha sido un tema de campañas políticas, el hecho de ofrecer mejorar las pensiones y que próximos a terminar el gobierno, las soluciones no llegan. Es más, cuando vemos que Ministros relacionados con el tema previsional, no se entienden y hacen declaraciones populistas, estamos muy lejos de avanzar en solucionar la bajas pensiones en nuestro país.

Una vez más, queda claro lo que siempre he dicho, que es un tema netamente político,

Y cada partido tiene su propia visión del problema previsional que nos aqueja, y que ninguno, a pesar de todos tener claro el diagnóstico del enfermo, no se ha  llegado  a acuerdos con el tratamiento adecuado para su mejoría. Hoy la discusión se basa en cuál será el organismo, entidad o institución, que se hará cargo de administrar ese 5% adicional de cotización que es del  empleador.

Cuando la Ministra del Trabajo dice, ni un solo peso más para las AFP, y el gremio responde, ni un peso más para los políticos, las manifestaciones de la Coordinadora NO+AFP señalan volver al Sistema de Reparto, el Gobierno indica que una entidad gubernamental deberá hacerse cargo de la administración de esa cotización, los partidos políticos tienen diferentes opiniones, es que existe una desconfianza tan severa, que difícilmente se llegará a un consenso pensando en la gente y no en discusiones partidistas.

En un año electoral, donde tenemos demasiados candidatos presidenciales, sin propuestas concretas, al menos en el ámbito previsional, podemos esperar ideas beneficiosas como desastrosas, porque el populismo nos puede llevar a decisiones sólo para ganar votos y en la práctica no producir el cambio o modificación que se requiere para mejorar el sistema previsional que está envejecido y requiere urgente una revisión técnica.

Por último, Si otra entidad,  aparte de las AFP, ya  sea pública o privada, fuere quién administrara ese 5%, serían tres instituciones distintas, (AFP, IPS, más la designada) que participarían en el proceso de una pensión, con tiempos diferentes y ello pudiera dilatar el trámite de un pensionado produciendo un perjuicio para los afiliados que están solicitando su pensión.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/8186

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Total de Pensionados en año 2016 suman más de 130.000 personas

Radio Santiago 20.03.2017

En el año 2016, fuentes oficiales señalan que se pensionaron más  de 130.000 personas afiliadas a una AFP, en los diversos tipos de pensiones existentes y se analizaron las modalidades elegidas. Se indica que solamente el 37,6% pudo ingresar al Scomp, Sistema consulta oferta montos de pensión, que es donde las personas, al momento de optar por pensionarse, con un Asesor Previsional, o en una AFP, obtiene las ofertas de pensión, tanto de las  AFP como de las Compañías de Seguros.

Sin embargo, es preocupante que más del  62,4%  de los pensionados, no tuvieron  opción de elegir entre un Retiro Programado o una Renta Vitalicia  , y la razón de ello es que no lograron reunir fondos suficientes como para poder acceder a las otras modalidades de pensión.  Ello significa que tendrán una pensión muy mínima, la cual se irà terminando con el transcurso del  tiempo.

Esto da a conocer claramente que, las personas no cotizan en forma habitual, y que si lo hacen, no logran juntar un mínimo de ahorro obligatorio para cuando llegue la edad legal de pensionarse, por el momento de 65 años en el caso de los hombres, y 60 años en las mujeres.  Es más común de lo que se piensa, que muchas personas tienen perìodos sin cotizar, ya sea por cesantía, por tener empleos precarios, porque los Empleadores pagan el mínimo y por lo mismo, no alcanzan a cumplir el requisito mínimo como es tener un valor de pensión igual o mayor a la pensión básica solidaria, para poder acceder a otras modalidades de pensión.

Actualmente, dentro del grupo de personas que pueden optar a todas las modalidades de pensión, la modalidad más elegida es la Renta temporal con Renta vitalicia diferida, eso significa, que lo que ofrecen de pensión las compañías de seguros, las AFP le duplican dicho valor, sin embargo, es por un período muy acotado, que dependiendo cuanto dinero reunió en su vida laboral,  será el tiempo a elegir.

No  hay que perder de vista, que el Sistema Previsional vigente en nuestro país, requiere de modificaciones reales para dar cumplimiento a las expectativas de una población, que envejece, que no encuentra trabajo con sueldo dignos,  que le están diciendo que aumentarà la edad legal para pensionarse y que no recibe incentivos ni ofrecimientos concretos para ser un pensionado contento con un futuro mejor.

https://www.radiosantiago.cl/total-de-pensionados-en-ano-2016-suman-mas-de-130-000-personas/

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Jubilación de Fuerzas Armadas muestran diferencias con Sistema de AFP

Radio Santiago 13.03.2017

Cuando estamos sólo a un año del término de otro gobierno más, aún persisten las diferencias entre los chilenos en el tema previsional. Me refiero que después de 35 años de funcionamiento de las AFP, no se ha logrado aunar criterios para unificar y no discriminar en las pensiones que se obtienen tanto para las FFAA y de Carabineros con respecto a los demás ciudadanos que obligatoriamente deben cotizar en las Administradoras de Fondos de Pensiones.

Eso nos señala que, esa diferencia entre compatriotas sigue siendo inaceptable, en términos previsionales. Han pasado siete gobiernos y aùn ninguno ha presentado ni siquiera un proyecto que se haya concretado, para terminar con esa diferencia abismante al comparar las pensiones que se obtienen al ser uniformados con respecto a los civiles.

Los recursos para los pagos de las jubilaciones de Capredena, se obtienen de todos impuestos generales, cabe señalar que los funcionarios uniformados se jubilan con 28 años de servicios y aproximadamente con 45 años de edad, quienes reciben en promedio una pensión de $ 1.550.000 los oficiales y suboficiales en promedio $ 627.000 mensualmente. De estos valores sòlo el 25% es financiado por Capredena y  lo demás es subsidiado por el Fisco.

En el Sistema de AFP, para un trabajador común y corriente, obligado a estar afiliado a una  AFP,  no existe ningún aporte del Estado para la pensión, y èsta tiene un promedio de $ 185.000, menor al sueldo mínimo vigente a la fecha. Es una diferencia que debiera avergonzarnos a todos y que el Estado gasta demasiado en beneficio y en subsidiar a unos pocos.

En este último año del gobierno actual, lo más probable es que se ofrezca, por parte de todos los candidatos a la presidencia, arreglar las pensiones, modificar el sistema, llegar ahora si a un consenso nacional y de seguro no pasará absolutamente nada, porque ese cuento tiene un final conocido por todos, y es que aùn no se ha escrito y deberemos seguir esperando ese –  FIN – a las pensiones miserables que no se concreta.

https://www.radiosantiago.cl/jubilacion-de-fuerzas-armadas-muestran-diferencias-con-sistema-de-afp/

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Diferencias entre union civil y matrimonio civil

Radio Santiago 06.03.2017

El Estado civil de nuestro país, ha sido por mucho tiempo algo que, se  discutido y con el paso de los años, se logró un consenso y por ello, se ha agregado desde hace un año y medio, una nueva forma de tener un vìnculo entre parejas, del mismo sexo o no, en que se pretende una protección  no sòlo entre quiènes lo contratan sino también y especialmente a los hijos de estas parejas.

 

El Acuerdo de Uniòn Civil (AUC) es una alternativa al Matrimonio Civil, es una unión legal. Cabe señalar que en el año 2016, se celebraron 6.800 AUC, el doble de las uniones en  el año 2015. Los matrimonios tradicionales,  si bien es cierto disminuyeron en un 10% igual siguen siendo mayores que los AUC.

 

Los estados civiles en nuestro país son, Soltero, casado, viudo, divorciado y conviviente civil, por lo mismo, con respecto al  tema previsional, quiero hacer una reseña sobre las diferencias entre uno y otro, porque es importante tener claridad con respecto a los beneficios, similitudes o diferencias al optar por uno u otro estado civil.

 

En el Acuerdo Unión Civil, pueden optar a este estado civil, las personas de diferente sexo y también del mismo sexo, a diferencia del Matrimonio Civil, la ley contempla sólo la unión de un hombre con una mujer.

 

AUC, sòlo son convivientes civiles, mientras que en el Matrimonio, son cónyuges.

En este mismo estado, se requiere ser mayores de 18 años entre otros requisitos.

 

Los Convivientes Civiles, pueden ser beneficiarios de pensión de sobrevivencia de un afiliado de una AFP, y para ser beneficiario el o la conviviente civil sobreviviente debe ser soltero, viudo o divorciado y haber suscrito un acuerdo de unión civil que se encuentre vigente al momento del fallecimiento del causante, a lo menos con un año de anterioridad, o tres años si el acuerdo de unión civil se celebrò siendo el o la causante pensionada por vejez o por invalidèz.

 

Cabe señalar que, al igual que en el Matrimonio Civil, no se aplicarà las limitaciones anteriores, si a la época del fallecimiento, la conviviente civil sobreviviente se encontraba embarazada o si quedaren hijos comunes.

 

En el caso de una pensión de sobrevivencia, se aplican los mismos porcentajes de pensión que en un Matrimonio Civil.

https://www.radiosantiago.cl/archivo/5213

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Lo primero es mejorar las pensiones y no cambiar ni desviar ese concepto básico

RADIO SANTIAGO 13.02.2017

Según una crónica del Diario La Tercera, Domingo 12 de Febrero, se señala como hecho básico el proceso de pensionarse o la agilización para ello, como si fuera ello el problema de las bajas pensiones en nuestro país.  Sin embargo, nada se dice de lo que realmente es importante y le interesa a todas las personas como es el tema de mejorar  las pensiones. No se puede cambiar la prioridad de las  paupérrimas pensiones.

El proceso es un camino que empieza cuando somos jóvenes con un ahorro obligatorio, , con condiciones mínimas para poder satisfacer nuestras necesidades a futuro,  con una meta estabecida que es el obtener nuestra recompensa,  que es poder vivir de ese esfuerzo constante de nuestro trabajo cuando nuestras fuerzas flaqueen y eso se llama obtener una “pensión digna”. No es un tema de cuanto nos demoramos, sino de cual es el resultado del proceso de pensionarse, y que èste  se perfeccione en todas las falencias que se han detectado. No cambiemos el objetivo, la finalidad siempre será tener una mejor pensión.

 

El proceso de una pensión por edad, es aproximadamente de 45 dias, si no tuviese Bono de Reconocimiento es màs rápido aùn, entonces màs importante son  las modificaciones al sistema previsional, que son urgente de realizar, que desviar la atención en los plazos, que en mi opinión sólo desvia la atención a lo  que verdaderamente importa.

Si una persona se enferma  debe ir al médico y éste le indicará que tome el remedio preciso para aliviar ese dolor, eso es lo que se necesita en el ámbito previsional, que las personas tengan una mejor pensión, directo al hueso y no cambiar el motivo o la culpa al “proceso de pensionarse y menos a facilitar los trámites a pensionados” porque ese  no es el problema, para eso estamos los Asesores Previsionales, el problema es que el sistema previsional vigente, incluidas las AFP, no han sido capaces de ofrecer pensiones dignas después de 35 años.

Cuando en la Comisión Bravo, informe que fue solicitado por el Ejecutivo cuyo resultado está disponible desde Septiembre 2015, ya han pasado casi un año y medio, se sugiere que las AFP , debieran sólo administrar y No pensionar a los afiliados, y que solamente debieran pensionar las Compañías de Seguros en una renta vitalicia, es una señal clara que no se están haciendo las cosas como se suponía, es decir ofrecer mejores pensiones, es reconocer que es urgente llegar a consensos que  aún no se materializan, porque es un tema netamente político y cuando no se gobierna para las personas, cuando después de 35 años de AFP, cuando llevamos 7 gobiernos de diferentes índoles, es más que claro que no existe interés por modificar el sistema previsional vigente y sólo es utilizado en épocas de campañas políticas, no importando las señales de la molestia de a quienes los políticos le pedirán su voto.

http://www.radiosantiago.cl/archivo/2450

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Poco ahorro para la vejez se traduce en pensiones paupérrimas

Radio Santiago 27.02.2017

Estamos próximos a Marzo, es el fín de las vacaciones y el comienzo de un nuevo año en que se deben tomar decisiones importantes en diversas materias que influirán en las personas directa o indirectamente. En un año en que las promesas deberán ir consolidándose y que no se queden sólo en tener claro que hay que modificar ciertas cosas sino tener la voluntad de hacerlas, hay que ir concretando y no dilatar decisiones que se traducen en molestia y en incertidumbres innecesarias.

En el tema previsional, que es mi tema, claramente no hay decisión de hacer cambios que reviertan la situación vergonzosa que nuestro país mantiene, con respecto a las paupérrimas pensiones. Los pensionados equivalen al 24% del total de cotizantes, que cumplieron la edad legal, 65 años los hombres y 60 años las mujeres. Cada persona que cotiza en una AFP, tiene que saber que ese ahorro del 10% tiene que financiar una pensión mínimo por 30 años y  no 15 años,  porque las expectativas de vida aumentaron pero no así el ahorro obligatorio. Esto es como una torta de cumpleaños  para 20 personas y resulta que a esa fiesta llegaron 35,  esa torta no alcanza para todos.

 

La recomendación de la OCDE, (Organización Cooperación y Desarrollo Económico) sugiere que las pensiones básicas se financien con las rentas generales, es decir con los impuestos generales y no con la subida del 10%, en un 5% mas como sugiere el Ejecutivo, ya que no tendría mayor impacto en mejorar las pensiones miserables.

 

En Europa, especialmente en Finlandia, existe un plan piloto, de entregar una renta básica universal,  de 560 Euros, que busca combatir la inequidad social y asi que no exista esa brecha entre las personas de diferentes estratos socioeconómicos y con ello incentivar a que las personas inicien negocios y obtener mejor calidad de vida.  

 

En nuestro país debiéramos tener un valor único o mínimo de pensión al llegar a cierta edad, y el Estado completar lo que nos falta para llegar a ella, por ejemplo si su pensión es de $ 200.000, que es casi el promedio en nuestro país, el Estado financie los faltantes $ 200.000 para llegar a $ 400.000 que debiera ser el valor mínimo de pensión para personas mayores de 65 años, que no tengan otros ingresos. Se derrocha mucho dinero en cosas superfluas o ideológicas que invertir en nuestros adultos mayores es una obligación y un derecho.

 

Este año, de elecciones, obviamente veremos que los candidatos llegarán con grandes ofertas, y de seguro mejorar las pensiones será una de ellas, no nos dejemos convencer de quien tiene la solución mágica para las pensiones, las mejoras al sistema van màs allà de tal o cual candidato, ya han pasado muchos gobiernos y aún no se ponen de acuerdo como enfrentar el desafío real porque primero están sus ideologías, sus propios intereses partidistas y no la urgencia de mejorar la calidad de vida del quien dió todo su esfuerzo y trabajo para recibir migajas cuando llegue el momento de descansar y disfrutar de su familia.

http://www.radiosantiago.cl/archivo/4292

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

El proceso de pensionarse es más complejo que comprarse una casa

RADIO SANTIAGO 06 FEBRERO, 2017

Todas las personas tienen aspiraciones en la vida, una de ellas es tener una familia, y por supuesto, acceder a una vivienda, que a veces empieza por un arriendo y posteriormente concretar el sueño de la casa propia. Para ello, hay que prepararse, teniendo un ahorro previo y después de años de esfuerzo a adquirir una casa.

Lo mismo ocurre en nuestra vida, desde que iniciamos nuestro primer trabajo, estamos ahorrando  mes a mes el 10% obligatorio de la renta imponible, para que cuando llegue el momento del retiro, tengamos un ingreso que nos permita vivir dignamente. En la realidad, esos sueños no siempre se cumplen, tal vez, porque  cuando somos jóvenes, no pensamos que pronto llegaremos a viejos y nos farreamos la responsabilidad de hacer un esfuerzo y ahorrar màs de lo obligatorio.

 

Lo que sembremos hoy será nuestra cosecha mañana, lo que ahorremos hoy se traducirà en nuestra pensión mañana y el tiempo que demore ambos procesos, debemos preocuparnos constantemente, porque el tiempo pasa y no tenemos vuelta atrás. Es algo que no podemos revertir porque no somos dueños del tiempo, pero si de nuestras decisiones y lamentos.

 

Pensionarse sigue siendo un acto voluntario, un traje a la medida y es màs complejo que comprarse una casa, porque digo èsto, porque una casa, en algún momento se puede vender, pero una pensión es el fruto de nuestro trabajo y de nuestro esfuerzo personal, es algo que no se puede vender, no se puede endosar, no se puede transar ni menos embargar. Una pensión es una protección no solo para quien la  obtiene, sino que también un ingreso para la familia.

 

Cuando vemos que èste esfuerzo, no tiene los resultados esperados, que después de haber trabajado toda una vida, aún se está analizando como “mejorar las pensiones” después de 35 años del Sistema previsional vigente, en que aún no se ponen de acuerdo las diferentes entidades relacionadas, sigo insistiendo en que es un tema netamente político, y que siempre existe diversos motivos para no enfrentar el desafío que significa mejorar definitivamente la capacidad de un consenso transversal y que vaya màs alla de los gobiernos, porque este es tema país y que se debe abordar hoy y asi lograr un  mejor futuro mañana.

http://radiosantiago.cl/archivo/1386

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Margot Guerrero: Análisis a la propuesta previsional de la Confederación de la Producción y del Comercio

RADIO SANTIAGO 23 ENERO, 2017

Nuevamente se ha hecho pública una propuesta para mejorar el Sistema Previsional vigente en nuestro país.  Mi opinión de alguna  de las 22 sugerencias efectuadas por la CPC.

Me parece razonable aumentar la tasa de cotización obligatoria, ya que siempre lo hemos dicho, el 10% es insuficiente para obtener una pensión digna. Por otra parte la incorporación gradual de los trabajadores independientes al sistema previsional es algo que, en mi opinión, ya debería haberse hecho efectivo hace tiempo.

Que los adultos mayores que trabajen no pierdan los beneficio sociales, en cierta medida eso ocurre y es positivo. Que duda cabe de estar de acuerdo con algunas propuestas básicas como reducir  las lagunas previsionales durante períodos de cesantía, o aumentar la Pensión Bàsica Solidaria y la Pensión Máxima con Aporte Solidario, creo que éstas propuestas que hace el Organismo de la C.P.C son correctas y creo que no existe divergencias.

Sin embargo, otra de las propuestas màs importantes y preocupante de las sugeridas por la CPC, es sin duda el “Aumentar la edad de jubilación” y en este caso, creo que existe un abismo entre las empresas y los trabajadores. Estos dos enfoques diferentes que se producen entre un trabajador que obtiene una remuneración bajo el promedio de los países de la región y que decir de la OCDE de la cual somos miembros, cuyo promedio de edad de jubilación es de 64 años, más la inestabilidad laboral, cuando no existe seguridad de un trabajo que comienza  hasta cumplir los 65 años, en el caso de los hombres, y peor aùn en las mujeres, nos indica que no estamos en condiciones de retrasar  nuestra edad de jubilación.

Cuando los sueldos son bajos, no existe capacidad de ahorro y ello no permite tener un APV y otras alternativas de ahorros voluntarios. Cuando el Estado no aporta nada al trabajador y el Empleador tampoco lo hace, es muy fácil decirle a las personas que postergue su decisión de pensionarse cuando ambos no se involucran para enfrentar las paupèrrimas pensiones en nuestro país.

Pretender aumentar la edad de jubilación, en el caso de los hombres de 65 a 67 años es no conocer la realidad, donde existe esa barrera de la edad al enviar un curriculum, es desconocer que las empresas no contratan personas mayores y principalmente pretender que las mujeres no se jubilen a los 60 años, sino aumentar a 67 años, sin ofrecer empleos concretos, ya sea en los Bancos, AFP, Isapres, Retail, Supermercados, Inmobiliarias, Universidades, Mineras, Fábricas, Comercio, etc. , simplemente es inaceptable y otro castigo a las mujeres que no solo son trabajadoras, sino también madres, jefas de hogar y muchas veces quienes llevan el único ingreso para su familia, que sufren discriminación por edad, que con iguales capacidades ganan  sueldos menores que los hombres,  quienes sin horario trabajan día a día por darles un futuro mejor a sus hijos, y pretender aumentarles la edad legal para jubilarse es algo impresentable.

Mientras las Empresas privadas, mientras el Estado no se hagan cargo de crear fuentes laborales para personas mayores de 60 años, y no exista un incentivo a la contratación, No se puede aumentar edad de jubilación porque el remedio sería peor que la enfermedad y sin tener un trabajo con sueldos dignos, con  cotización, se traduciría en mayor pobreza y castigo especialmente para la mujer chilena.

http://www.radiosantiago.cl/244529-2/

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Diferentes opiniones para un mismo tema previsional

RADIO SANTIAGO 16 ENERO, 2017

Ya estamos en la segunda semana  del mes de Enero, y en este año tan complejo donde conoceremos quién nos gobernará por otros cuatro años mas, seguramente los ofertones para captar adherentes y/o próximos votantes estarán a la orden del dia, es difícil no abstraerse de que sucederá en el ámbito previsional a la hora de escuchar diversas propuestas en ésta materia.

Cuando la Mandaria, el día Miércoles señala que el sistema previsional es “ inviable para responder a las demandas actuales y futuras de las personas mayores” y posteriormente el  presidente de la Asociaciòn de AFP, Sr. Andrés Santa Cruz responde que “lo inviable es mantener la tasa de cotización, la edad de jubilación, que los independientes no coticen y que el Estado no haga su papel para ir en ayuda de los más vulnerables. Eso si que es inviable”.

Sin acuerdos básicos y transversales seguiremos postergando las modificaciones urgentes que requiere el sistema previsional vigente en nuestro país. Todo  envejece: las personas, los muebles, las casas, el sistema previsional requiere una revisión técnica, al igual que un auto, porque con el paso de los años la vida va cambiando, vivimos mas y hay que hacerse cargo de ello. Si no somos capaces de enfrentar ésta realidad, estamos en el peor de los mundos.

 

Siempre lo he dicho, el 10% de las cotizaciones que efectúan los trabajadores para el ahorro obligatorio para la futura pensión es insuficiente, es de los màs bajos del mundo. Tambièn el hecho de ir postergando la obligatoriedad que los independientes coticen no me parece razonable, en este sistema individualista, cada persona desde que comienza su vida laboral dependiente y también como independiente debiera sentirse obligado moralmente a cotizar de inmediato por su propio beneficio y protección para si y su grupo familiar.

 

Este año de campaña política, no dejarse engañar por populismos en el tema previsional, si las pensiones son paupérrimas es por un tema netamente político, no existe interés real por mejorar el sistema, queremos hechos concretos y no  palabras que se esfuman como la niebla.

http://www.radiosantiago.cl/diferentes-opiniones-para-un-mismo-tema-previsional/

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Cuatro de los cinco fondos de pensiones cerraron el año 2016 con rentabildades positivas

RADIO SANTIAGO 9 ENERO, 2017

El informe que elabora la Superintendencia de Pensiones, y es publicado en los medios de comunicación, señala que de los cinco multifondos, cuatro de ellos cerraron el año anterior con rentabilidades positivas.

El fondo “E” que es el màs conservador tuvo ganancias anuales con avances de 3,89%, el fondo “D” con un 2,60% real en doce meses. Esto es muy positivo y se refiere a las inversiones en renta fija nacional. Los fondos “C” intermedio y el fondo “B” riesgoso, tuvieron una rentabilidad real de 1,74% y 1,07% respectivamente. El fondo “A” que es màs riesgoso, tuvo una rentabilidad real anual de 0,87% por la renta variable extranjera.

Cabe señalar, que existen meses en que se producen variaciones, algunas positivas y también negativas, el tema de las rentabilidades de deben analizar en el largo plazo y no en el momento en que èstas ocurren. Hay que ser muy cuidadosos y ver las cifras siempre mirando el horizonte, en el tiempo que falta para la pensión y no tener una mirada sòlo del presente.

 

Amigos, las variaciones de los multifondos hay que estudiarlos con respecto a la edad de la persona, mientras màs joven tiene màs tiempo para ser tolerante a los riesgos de los mercados, èsto significa que debe ser màs arriesgado y estar en los fondos que obtienen mayores ganancias, como es el fondo “A” y el fondo “B”, porque los primeros 15 años es cuando se debe acumular mayor ahorro obligatorio y posteriormente, a medida que se va avancanzo en edad, se sugiere  ir protegiendo ese dinero, que será destinado para su futura pensión.

 

El ahorro obligatorio del 10% de su renta imponible, tiene mayor impacto si èste se efectúa antes de los 35 años,  y si agregamos ahorros voluntarios, como un APV (Ahorro previsional voluntario) o un  APVC (Ahorro previsional voluntario colectivo con su empleador) cuando llegue el momento de pensionarse, ya sea por edad legal, o en una pensión anticipada, su cuenta individual se habrá incrementado y asì podrá obtener una mejor pensión.

 

Recuerde  que las pensiones se construyen al principio de la vida laboral  y no en el etapa final de la edad legal.

http://www.radiosantiago.cl/243176-2/

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Arreglar las pensiones sigue siendo un tema político

RADIO SANTIAGO  2 ENERO, 2017

Mis primeras palabras, para este año 2017, es para desearles a todos, que tengan un muy buen año, en lo  personal y profesionalmente y que las ilusiones de cada uno de ustedes se hagan realidad.

En el ámbito previsional, esperemos que este año 2017, sea el año en que se concreten alguna sugerencias y manifestaciones ciudadanas en relación a hacer modificaciones al sistema previsional de nuestro país. Las personas vamos envejeciendo y cada fin de año nos damos cuenta de ello, asi como van pasando los años, empezamos a tener dificultades y debemos hacernos chequeos médicos para evitar el desgaste propio de los años, vienen las enfermedades y debemos aceptar que ya no somos los mismos que  cuando eramos màs jóvenes.

 

Nuestro sistema previsional, se encuentra en una etapa en que no se han hecho los ajustes necesarios para seguir operando, como si el tiempo no hubiese pasado, como que si no se necesitara mirar el calendario y darnos cuenta que todo  debe ir perfeccionándose y enfrentar que hoy tenemos otra realidad y hemos hecho vista gorda como que todo está perfecto y así pasan los años, los gobiernos y ninguno quiere enfrentar el problema de las bajas pensiones que nos avergüenzan como país.

 

Este año, en que la campaña presidencial ya se instalará definitivamente, es de esperar que el tema previsional no sólo sea un slogan para ganar votos y popularidad y los políticos se unan para acallar la falta de empatía con la gente, porque éste es un tema fundamental para nuestra sociedad. Las AFP no tienen poder para mejorar o entregar mejores pensiones, su función es administrar, bien o mal los dineros de los cotizantes, de gestionar pero es insuficiente ya que no han demostrado mucha eficiencia en las rentabilidades, es un tema estrictamente político, de voluntades y de gestión.

 

El 10% obligatorio debiera incrementarse, al menos en un 3% o 4%, pero también el empleador aportar ese 5% en la cuenta individual cotización obligatoria del afiliado, y el Estado otro 5%, todos debemos hacer el esfuerzo para tener pensiones dignas y que tengamos y le demos dignidad a nuestros pensionados que aun esperan se les retribuyan lo que con esfuerzo han entregado a nuestro país.

 

Feliz año 2017 para todos ustedes.

http://www.radiosantiago.cl/arreglar-las-pensiones-sigue-siendo-un-tema-politico/

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

Margot Guerrero: Mi último comentario del año 2016

RADIO SANTIAGO 26 DICIEMBRE, 2016

El Ministerio del Trabajo realizó un Sondeo previsional con el fin de saber cuanto es el conocimiento que tienen las personas respecto al Sistema Previsional chileno. El resultado es, por decir lo menos, lapidario y preocupante, el 90% de las personas encuestadas, desconoce las comisiones que mes a mes es cobrada por las Administradoras de Fondos de Pensiones, llamadas AFP, por la administración de lsus fondos previsionales.

Algunas de las conclusiones, señalan que el 68% de las personas que respondieron dicha encuesta, indica que no tiene una buena opinión de nuestro sistema previsional vigente,

que desconoce que porcentaje le cobran para su futura pensión, también opiniones sobre la creación de una AFP Estatal. En resùmen, queda en evidencia, que a pesar del tiempo transcurrido, màs de tres décadas, aùn persiste un mayor desconocimiento de algo tan importante como es ahorrar en forma obligatoria para obtener una pensión.

 

Estas conclusiones, no son nuevas, para eso estamos los Asesores Previsionales, en mi caso autorizada y acreditada por las Superintendencia de Pensiones, como también por la Superintendencia de Valores y Seguros, con los conocimientos adecuados y para ello existen pruebas cada 5 años en que  los conocimientos previsionales deben ser reevaluados.

 

Pensionarse es un tema complejo, se manejan muchas variables que inciden en tener una mejor pensión, pero tambièn es muy importante una buena asesoría previsional, cuando  se requiere contar con la información necesaria para tomar decisiones ya sea en el ámbito de la medicina, recurrimos al Mèdico, si deseamos divorciarnos, para eso està el Abogado, pero si nuestra motivación es tener una mejor pensión, sòlo el Asesor Previsional es quien le otorgarà los conocimientos e información adecuada a su realidad, para tomar una decisión, que en general, es una sola vez y para toda la vida .

 

Quiero agradecer a Radio Santiago, al Sr. Waldo Mora Longa, como también a don Gerardo Ayala Pizarro, Director de Prensa, por la tremenda oportunidad de tener ésta columna para escribir mis comentarios previsionales.

 

Amigos auditores de Radio Santiago, para cada uno de ustedes y sus familias, mis mejores deseos para el año 2017 y que se realicen todos sus des